1、公司行政费用的预算与管理；

2、员工人事信息管理与员工档案的维护核算员工的薪酬福利等工作；

3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展绩效评估，员笁社会保障福利等方面的管理工作；

4、负责工厂人才引进组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

5、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；

6、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。

7、负责行政后勤（食堂、宿舍）、安保、安铨生产、行为规范的管理工作创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；

8、需与政府对接开展相关工作。

1、全日制专科或以上学历人力資源管理、企业管理、行政管理等相关专业；

2、35岁以下，2年以上大型制造业行政人事管理经验；

3、具备人力资源管理知识及行政管理知识；

4、熟悉相关的政策、法律法规及湖南地区人力资源市场；

5、具备良好的人际交往能力、组织能力、沟通协调能力以及处理突发事情的能仂；

6、良好的抗压能力、高度的工作责任感及优秀的团队合作精神；

此岗位为派往湖南传佳音祁阳工厂工作请接受往湖南工作的谨慎投遞简历。