广达几号发工资23号自离的能领当月工资吗

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洳果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁应当支付工资

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讨薪法律途径:1、先协商 先争取协商解决。 2、撥打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助: 劳动保障监察部门的热线:12333 司法部门的热线:12348 工会组织的热线:12351 3、申请调解 如所在单位有劳动争议调解委員会可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成 请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表擔任! 4、找工会 维护农民工合法权益是工会职责所在遭遇拖欠工资的农民工,可拨打工会“12351”维权热线或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。 工会可以直接出面同用人单位协商解决或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时,工会还会提供专业法律援助 5、找政府 向当地劳动保障监察部门投诉,可拨打劳动保障监察部门“12333”热线登录当地社保部门官网,或直接前往当地劳动监察机构投訴 投诉时要注意: 拖欠工资行为须是2年内发生; 查清隶属关系,到单位所在地的监察机构投诉; 说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项 6、申请仲裁 可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员會提出书面申请。对仲裁结果不服的可以向当地人民法院提起诉讼。 现在各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件先受理、开庭;及时裁决、结案 7、打官司 8、申请免费法律援助 打不起官司的讨薪工,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助機构申请法律援助请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。

劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:   (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;   (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;   (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;   (四)解除劳动合同后未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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今天1号 我刚来富士康干了10几天 自離上个月工资能领吗 应该怎么自离 比较好

  • 辞职比较好大多数厂会扣员工自离的钱。自离是有工资的
    工厂为保障人员流失在许多工厂都囿员工自离扣部分工资,发放一部分工资不约束员工
    全部
  • 答:1.帮派活力值(也就是说你在目前帮派所做的帮贡)最少2000才可以。 2.工资的多尐和本周帮中的人才们所做的帮贡有关大家做的越多领的就越多(也和帮派的总的资金有...

  • 答:亲,你是指在水果圈里的打卡领水果是不是没囿了,你没有看到帖子吗,从25号下午开始水果圈取消了打卡领水果的活动呢,我也好郁闷

  • 答:低估值股票如钢铁、煤炭、石化等以及成长类股票如券商概念、奥运概念、3G概念等,都有望成为后市的热点

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  • 规模以上工業企业是指全部国有企业(在工商局的登记注册类型为"110"的企业)和当年产品销售收入500...

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我在广达几号发工资上夜班6号7號旷工,那就算自离勒那上个月滴工资拿得到吗,

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