HR不能决定他转告主管,主管没說好之前你问他没用,
口头OFFER没什麼用你在跟HR确认的时候,应该就没有录取了我觉得跟薪资没关系,有录取他会约报到时间薪资,哏你讲公司福利跟规定
薪水的部份,你可以提但金额要明确,100还是500并且明确说明,如果不行也没关系现在这个数字我也愿意去。
聽你说的感觉有一点是不给你加你就不会来,而且金额不明确主管不会请人资问你要加多少,自己猜的结果就是加太多然後就算了,如果是大公司主管同意加钱给你,也要副总甚至总经理同意,
时间和薪资福利都约好了
你对这个回答的评价是
下载百度知道APP,抢鮮体验
使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案