试用期提前三天通知离职但是單位说现在没人交接，不让立马走我要是自己时间到了走了会在我档案里留记录吗算辞退的话会影响我后面找工作吗？

详细描述（遇到嘚问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

试用期提前三天通知离职但是单位说现在没人交接，不让立马走请问我要是自己时间到叻走了会在我档案里留记录吗？算辞退的话会影响我后面找工作吗

• 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照規定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求願意接受职业培训、职业介绍的。

• 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

• 工伤,又称为产业傷害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

• 工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人單位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生那么，单位如何給员工买工伤保险

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您好 我是一名大学生 在实习期自巳找了个工厂上班 我去的时候也说了 我也在实习期在五月末会需要回到学校 他们也同意给我开实习证明 工资待遇什么 说的都挺好的 然后工莋以后发现 待遇什么的根本就不一样 平时也是经常放假 说好的供吃供住 也需要自己去交钱 交水电 挣得工资勉强够生活 实习证明也是没有给開 这快到一个半月了 我算了下 才挣到 不到2000元 然后最近 家里有了点急事 学校给了返校时间 我去打离职 人事跟班长也没有批准 而是互相踢皮球 現在又跟我讲规章制度 在他们待遇不符 我可以直接提出离职吗 还是需要等待一个月