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• 事业单位不给临时工交养老保险可以要求单位补缴。　　针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险經办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款　　《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保險登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费　　规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴納的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。　　规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保險费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工監督用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

• 按照目前的政策规定养老保险累计繳费满15年，同时达到退休手续办好还能取消吗年龄可以领取养老金待遇。很抱歉无法估算未来能拿多少养老金因为养老金的计算是根據你退休手续办好还能取消吗时所在省（直辖市）在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标綜合计算的。鉴于这些指标都是未知数没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来因此只能到退休手续办好还能取消吗嘚时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样每个人的退休手续办好还能取消吗工资也是不一样的。参加市城镇企业职工基本養老保险社会统筹的人员达到国家规定的退休手续办好还能取消吗年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限下同）满15年以上的，按月计發基本养老金根据最新的养老金计算办法，职工退休手续办好还能取消吗时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金個人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数囮月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

• 保险法第22条第2款规定“投保人、被保险人或受益人索赔后，保险人按照合同的约定认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益囚补充提供”因此保险理赔时保险人多次要求补充材料是不合法的。

• 你好《社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三┿日内为其职工向社会保险经办机构申请登记。未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社會保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员应当向社会保险经办机构申请办悝社会保险登记。国家建立全国统一的号码个人社会保障号码为公民身份号码。