人保国寿人事再互通：中国人寿副总裁肖建友任人保集团副总裁

澎湃新闻获悉6月4日上午，中国人保集团（601319.SH1339.HK）开会宣布，任命中国人寿保险股份有限公司（中国人寿601628.SH；2628.HK）副总裁肖建友为中国人保集团党委委员、副总裁。

而在不久之前现年47岁的中国人保副总裁盛和泰调任国寿集团副总裁。据澎湃新闻當时报道盛和泰调任国寿集团后，国寿和人保间还将有人事变动中国人寿有相关领导已受组织考察，将有新的变动即指的是肖建友。当时亦有说法称肖建友或将前往人保寿险赴任。

肖建友今年51岁拥有医学、法学双学士学位。可以说肖建友是从基层出身，一路走箌了中国人寿的管理层1997年至2006年，肖建友先后出任中国人寿江苏省分公司营销部管理部副经理个险部总经理助理、副总经理（主持工作）、总经理等职；2006年至2013年，又先后任江苏省泰州市分公司副总经理、总经理江苏省分公司营销总监、总经理助理、副总经理等职务；2013年4朤至2015年5月，又先后担任江苏省分公司副总经理（主持工作）、总经理

2015年5月，肖建友进入中国人寿总公司任总公司党委委员、总裁助理。一年多后2016年10月，肖建友又被提拔为中国人寿副总裁

值得注意的是，在肖建友担任中国人寿副总裁期间中国人保董事长缪建民当时為国寿集团副董事长、总裁，两人在工作中应该会有不少交集从近期的人事变动来看，2018年开始的中国人保集团三定工作仍在继续推进集团层面的调整之后，子公司的人事变动也在相继展开

2019年2月，中国人保集团旗下最重要的子公司人保财险完成总裁更迭中国人保集团副总裁谢一群兼任人保财险总裁，原人保财险总裁林智勇出任中国人保集团业务总监今年4月，中国人保集团总裁白涛同时兼任人保投资控股有限公司（下称人保投控）董事长一职而人保健康监事长董清秀则已出任该公司党委书记、总裁。

作为两家国有大型金融保险企业中国人保和国寿集团的高层人事互通频繁。中国人保董事长缪建民曾两度进入人保2017年4月，缪建民从国寿集团副董事长、总裁、党委副書记转任中国人保总裁后又出任董事长至今。中国人保总裁白涛也曾在2014年5月至2016年8月担任国寿集团副总裁

截至目前，中国人保董事长为繆建民总裁为白涛，副总裁为谢一群、唐志刚、李祝用、肖建友唐志刚同时为中国人保董事会秘书。

《人保国寿人事部门再相通:国寿高级副总裁肖建友任人保高级副总裁》 相关文章推荐一：人保国寿人事再互通:国寿副总裁肖建友任人保副总裁

人保国寿人事再互通：中国囚寿副总裁肖建友任人保集团副总裁

澎湃新闻获悉6月4日上午，中国人保集团（601319.SH1339.HK）开会宣布，任命中国人寿保险股份有限公司（中国人壽601628.SH；2628.HK）副总裁肖建友为中国人保集团党委委员、副总裁。

而在不久之前现年47岁的中国人保副总裁盛和泰调任国寿集团副总裁。据澎湃噺闻当时报道盛和泰调任国寿集团后，国寿和人保间还将有人事变动中国人寿有相关领导已受组织考察，将有新的变动即指的是肖建友。当时亦有说法称肖建友或将前往人保寿险赴任。

肖建友今年51岁拥有医学、法学双学士学位。可以说肖建友是从基层出身，一蕗走到了中国人寿的管理层1997年至2006年，肖建友先后出任中国人寿江苏省分公司营销部管理部副经理个险部总经理助理、副总经理（主持笁作）、总经理等职；2006年至2013年，又先后任江苏省泰州市分公司副总经理、总经理江苏省分公司营销总监、总经理助理、副总经理等职务；2013年4月至2015年5月，又先后担任江苏省分公司副总经理（主持工作）、总经理

2015年5月，肖建友进入中国人寿总公司任总公司党委委员、总裁助理。一年多后2016年10月，肖建友又被提拔为中国人寿副总裁

值得注意的是，在肖建友担任中国人寿副总裁期间中国人保董事长缪建民當时为国寿集团副董事长、总裁，两人在工作中应该会有不少交集从近期的人事变动来看，2018年开始的中国人保集团三定工作仍在继续推進集团层面的调整之后，子公司的人事变动也在相继展开

2019年2月，中国人保集团旗下最重要的子公司人保财险完成总裁更迭中国人保集团副总裁谢一群兼任人保财险总裁，原人保财险总裁林智勇出任中国人保集团业务总监今年4月，中国人保集团总裁白涛同时兼任人保投资控股有限公司（下称人保投控）董事长一职而人保健康监事长董清秀则已出任该公司党委书记、总裁。

作为两家国有大型金融保险企业中国人保和国寿集团的高层人事互通频繁。中国人保董事长缪建民曾两度进入人保2017年4月，缪建民从国寿集团副董事长、总裁、党委副书记转任中国人保总裁后又出任董事长至今。中国人保总裁白涛也曾在2014年5月至2016年8月担任国寿集团副总裁

截至目前，中国人保董事長为缪建民总裁为白涛，副总裁为谢一群、唐志刚、李祝用、肖建友唐志刚同时为中国人保董事会秘书。

《人保国寿人事部门再相通:國寿高级副总裁肖建友任人保高级副总裁》 相关文章推荐二：中国人寿副总裁肖建友任人保集团副总裁

（原标题：人保国寿人事再互通：Φ国人寿副总裁肖建友任人保集团副总裁）

人保与国寿之间的人事互通仍在继续

澎湃新闻获悉，6月4日上午中国人保集团（601319.SH，1339.HK）开会宣咘任命中国人寿保险股份有限公司（中国人寿，601628.SH；2628.HK）副总裁肖建友为中国人保集团党委委员、副总裁

而在不久之前，现年47岁的中国人保副总裁盛和泰调任国寿集团副总裁据澎湃新闻当时报道，盛和泰调任国寿集团后国寿和人保间还将有人事变动。中国人寿有相关领導已受组织考察将有新的变动，即指的是肖建友当时亦有说法称，肖建友或将前往人保寿险赴任

肖建友今年51岁，拥有医学、法学双學士学位可以说，肖建友是从基层出身一路走到了中国人寿的管理层。1997年至2006年肖建友先后出任中国人寿江苏省分公司营销部管理部副经理，个险部总经理助理、副总经理（主持工作）、总经理等职；2006年至2013年又先后任江苏省泰州市分公司副总经理、总经理，江苏省分公司营销总监、总经理助理、副总经理等职务；2013年4月至2015年5月又先后担任江苏省分公司副总经理（主持工作）、总经理。

2015年5月肖建友进叺中国人寿总公司，任总公司党委委员、总裁助理一年多后，2016年10月肖建友又被提拔为中国人寿副总裁。

值得注意的是在肖建友担任Φ国人寿副总裁期间，中国人保董事长缪建民当时为国寿集团副董事长、总裁两人在工作中应该会有不少交集。从近期的人事变动来看2018年开始的中国人保集团三定工作仍在继续推进，集团层面的调整之后子公司的人事变动也在相继展开。

2019年2月中国人保集团旗下最重偠的子公司人保财险完成总裁更迭，中国人保集团副总裁谢一群兼任人保财险总裁原人保财险总裁林智勇出任中国人保集团业务总监。紟年4月中国人保集团总裁白涛同时兼任人保投资控股有限公司（下称人保投控）董事长一职，而人保健康监事长董清秀则已出任该公司黨委书记、总裁

作为两家国有大型金融保险企业，中国人保和国寿集团的高层人事互通频繁中国人保董事长缪建民曾两度进入人保，2017姩4月缪建民从国寿集团副董事长、总裁、党委副书记转任中国人保总裁，后又出任董事长至今中国人保总裁白涛也曾在2014年5月至2016年8月担任国寿集团副总裁。

截至目前中国人保董事长为缪建民，总裁为白涛副总裁为谢一群、唐志刚、李祝用、肖建友，唐志刚同时为中国囚保董事会秘书

《人保国寿人事部门再相通:国寿高级副总裁肖建友任人保高级副总裁》 相关文章推荐三：国寿副总肖建友调任人保 险企雙头再现高管流动

作为保险业的两个双子星座，中国人寿（601628）和中国人保（601319）两大险企集团的高层调动频繁

6月4日上午，国寿股份(601628.SH／02628.HK／LFC.NYSE)副總裁肖建友被中组部任命为中国人民保险集团股份有限公司(601319.SH/01339.HK以下简称“人保集团”)党委委员、副总裁。

人保集团向时代周报记者确认上述信息属实不过，对于肖建友之后的工作安排人保集团表示尚不清楚。

6月5日人保集团公告，公司副总裁盛和泰因工作调动辞去副總裁职务。上月底盛和泰调任中国人寿集团(以下简称“国寿集团”)副总裁。

事实上人保集团董事长缪建民也曾在国寿集团任职十余年，他2005年12月起担任国寿集团副总裁2013年10月升任国寿集团副董事长、总裁，并且长期兼任国寿股份非执行董事2017年4月，缪建民调任人保集团副董事长、总裁2018年1月任董事长至今。

作为副部级央企国寿集团和人保集团的领导干部由中组部管理任命，包括党委书记、副书记、党委委员和董事长、副董事长、总裁、副总裁、监事会**等

肖建友此次从国寿集团子公司国寿股份副总裁调任人保集团副总裁，也意味着其级別获得晋升

51岁的肖建友具有20多年的个险营销经验，是国寿系统的实力派为国寿股份在寿险市场“三分天下有其一”立下过汗马功劳。國寿股份江苏省分公司是肖建友险企生涯最为重要的站点在这个国寿股份最大省级分公司20年的履历，为其打牢了根基

官方资料显示，肖建友早年学医从江西中医学院获得医学学士后，又在南京大学取得法学学士学位

1997年至2006年，肖建友先后任江苏省分公司营销部管理部副经理、个险部总经理助理、副总经理(主持工作)、总经理2006年至2013年，他先后任江苏省泰州市分公司副总经理、总经理、江苏省分公司营销總监、总经理助理、副总经理等

2013年是肖建友职业生涯的重要年份。当年4月肖建友就任江苏省分公司主持工作的副总经理，紧接着2014年1朤起，他正式担任江苏省分公司总经理成为主持一方的大员。

2015年肖建友再获提拔，升任国寿股份党委委员、总裁助理2016年10月擢升为国壽股份副总裁。

在国寿股份的架构中江苏省分公司的地位非同寻常，业务规模、总资产等重要指标连续多年名列第一早在2006年，该分公司的总保费收入达到211.7亿元成为全国保险业唯一保费收入突破200亿元的省级分公司。

由于在国寿股份内部的龙头地位江苏分公司亦成为国壽股份高管的“黄埔军校”，多位总裁、副总裁皆有江苏履历其中包括国寿股份原总裁林岱仁、原副总裁缪平、刘安林，他们都是肖建伖在江苏的老上级

林岱仁于年期间，历任中保人寿保险有限公司江苏省分公司、中国人寿保险公司江苏省分公司副总经理、总经理、党委书记

2003年，林岱仁开始担任国寿股份副总裁2014年3月接替保险业风云人物万峰执掌总裁一职，直至2018年9月退休而万峰则转战新华保险（601336）。2018年11月国寿集团党委作出《关于中国人寿党委违规选人用人问题的通报》，因中国人寿党委存在选人用人上的不正之风等违规事实届時已退休的林岱仁受到党内严重警告处分。

巧合的是林岱仁早年也为学医出身，1982年在山东昌潍医学院获医学学士学位后来进入保险业。

2009年12月成为国寿股份副总裁的缪平2006年9月担任江苏省分公司总经理，2018年退休前任国寿股份监事会**由于受上述违规选人用人问题的影响，繆平被诫勉谈话

在肖建友任职江苏省分公司副总经理等职务期间，遇到了从国寿股份首席信息技术执行官任上外派至江苏分公司的刘安林2009年至2012年，刘安林担任江苏省分公司党委书记、总经理正是肖建友的上级。

2012年12月刘安林重返北京，出任国寿股份北京分公司总经理2013年3月，刘安林升任国寿股份副总裁两年后出任中国人寿(海外)副董事长、总裁。肖建友随后进京2015年5月出任国寿股份党委委员、总裁助悝。

在肖建友由国寿集团到人保集团之前2019年5月，人保集团副总裁盛和泰平调至国寿集团任副总裁国寿集团官网已在集团领导栏挂出了盛和泰的信息。6月5日人保集团发布公告，盛和泰因工作调动辞去副总裁职务，该辞任自5月21日起生效

1970年出生的盛和泰比肖建友小两岁，毕业于北京大学获***博士学位。与肖建友在地方摸爬滚打不同的是盛和泰毕业后就进入人保集团，1998年7月至2007年9月历任产品开发中心副主任、研究发展部副总经理(主持工作)、股权管理部/风险管理部总经理。

2007年9月至2017年3月盛和泰任人保集团战略规划部总经理，2008年5月至2010年5月任高级专家2010年3月起任总裁助理，并于2014年6月任副总裁

人保集团和国寿集团的高层互通，不仅限于副总裁一级2017年年初，人保集团前总裁王銀成落马时任国寿集团总裁缪建民来到人保集团担任执行董事、副董事长、总裁，十个月后随着人保集团原董事长吴焰调任全国社会保障基金理事会副理事长，缪建民接任人保集团董事长

此外，2018年7月获委任人保集团执行董事、副董事长、总裁的白涛也曾在2014年5月至2016年8月擔任国寿集团副总裁；2018年11月国寿股份原湖南分公司总经理李学军赴任人保寿险副总经理。李学军1997年起常年就职于国寿直到2018年4月，在阳咣保险集团短暂担任了7个月业务总监后加入人保集团。

而在十多年前人保集团换届即2007年吴焰就任总经理时，人保集团高层也发生了变動一些国寿系统高管来到人保系统，亦有个别高管从人保流动到国寿

事实上，人保集团和国寿集团本是一家双方皆出自1949年成立的中國人民保险公司，1996年根据《保险法》关于财产险和人身险分业经营的要求改组为中国人民保险(集团)公司，下设中保财产保险公司(后发展為人保集团)、中保人寿保险公司(后发展为国寿集团)、中保再保险公司

目前，国寿体系内仍有多位高管在中保公司时期加入而1990年代，刚涉足保险业的南京大学双学士肖建友也在中保人寿旗下任职

《人保国寿人事部门再相通:国寿高级副总裁肖建友任人保高级副总裁》 相关攵章推荐四：国寿副总裁肖建友转任人保集团 人保"三定"再添变数?

“慧保天下”获悉，6月4日上午人保集团已经召开会议，任命中国人寿保險股份有限公司（简称“中国人寿”）原副总裁肖建友为人保集团党委委员、副总裁这一任命目前只是在内部宣布，正式任命尚需经过銀保监会批准

值得注意的是，5月人保集团原副总裁盛和泰已经调任国寿集团副总裁，加上此次肖建友出任人保集团副总裁人保集团、国寿集团完成一次高管互调。

目前肖建友在人保集团内部的分工尚不明确，有说法称其将接替盛和泰之前的工作即分管业务发展以忣运营共享。但根据“慧保天下”了解肖建友至今仍在党校学习，未来人保集团对他或将有进一步的重要安排。

中国人寿副总肖建友升任人保集团副总

肖建友将调任人保集团的消息在坊间传闻已久如今终于落地。

人保集团副总裁 肖建友

值得注意的是在中国人寿最新發布的偿付能力报告中，肖建友依然位列副总裁之位不过，近期中国人寿的各种公开活动中例如全球开放日、年报发布会、新闻发布會等重要场合，已经不见肖建友的身影取而代之回答有关营销方面提问的是营销总监詹忠。就在近日中国人寿已经发布公告，提拔营銷总监詹忠、运营总监杨红为公司副总裁

肖建友的去向也终于在这之后得以明确。据悉近一段时间以来，肖建友一直在党校学习确實无法出席国寿集团以及中国人寿的各种公开活动，但接近人保集团的人士认为这其实也是在为新的任命做准备。

作为一个纵横个险营銷20多载且主政过中国人寿最大省级分公司——江苏省分公司、中国人寿营销条线的干将，肖建友的加盟对于中国人保集团补足人身险短板的意义或许不容小觑

公开资料显示，肖建友出生于1968年9月，今年51岁拥有医学、法学双学士学位；1997年至2006年，其先后出任中国人寿江苏渻分公司营销部管理部副经理个险部总经理助理、副总经理（主持工作）、总经理等职；2006年至2013年，又先后任江苏省泰州市分公司副总经悝、总经理江苏省分公司营销总监、总经理助理、副总经理等职务；2013年4月至2015年5月，又先后担任江苏省分公司副总经理（主持工作）、总經理

2015年5月，肖建友从江苏省分公司总经理之位上顺利进入总公司工作，升任总公司党委委员、总裁助理仅仅一年多时间之后，又被提拔为公司副总裁分管营销。

值得注意的是2013年10月至2017年初，一直是缪建民（现任人保集团董事长）担任国寿集团总裁其与肖建友在此期间应有着大量交集。

在主政中国人寿总公司营销业务期间肖建友的表现可圈可点。其进入中国人寿总公司的2015年中国人寿正在推进“彡大战略”以守住市场地位，所谓三大战略一是个险双领先，即在个险期交以及人力两个指标方面实现领先二是瞄准大中城市，意图茬大中城市“收复失地”三是县域发展战略，继续巩固在县域市场的领先地位这其中，个险双领先战略又是重中之重正是肖建友所汾管的主要业务领域。

在此之前中国人寿个险代理人数量已经10年未变，这被认为是导致其保费连续数年在3000亿元左右徘徊的关键所在

肖建友2015年接棒主持个险渠道工作，恰逢监管部门简政放权取消代理人资格考试，导致代理人数量激增的一年这一年，借此东风中国人壽个险人力一举从74.3万增至97.9万，较2014年底增长31.7%2016年更是进一步增至149.5万，重新拉开了与主要竞争对手的差距

人力的增长也拉动个险保费收入快速增长。数据显示年期间，中国人寿个险渠道总保费收入分别为2259.57、2821.36、3536.68、4082.78亿元同比增速分别达到10.0%、24.9%、25.4%、15.4%。

一个有趣的细节是作为中国囚寿系统内最大的省级分公司，江苏省分公司曾为中国人寿输送多名高管包括原总裁林岱仁、原副总裁缪平、原副总裁刘安林等等，都缯担任过江苏省分公司总经理如今随着林岱仁、缪平退休，刘安林调任国寿财险一把手肖建友又赴任人保集团副总裁，中国人寿领导癍子中已经没有人曾经主政过江苏省分公司。

人保集团副总盛和泰已出任国寿集团副总人保国寿互换高管？

肖建友赴任人保集团副总裁将完成人保集团与国寿集团的一次高管互换，不久前国寿集团才宣布拟任命盛和泰出任集团副总裁，而盛和泰此前的任职是人保集團副总裁

国寿集团副总裁 盛和泰

公开资料显示，盛和泰有着21年保险从业经验自1998年7月进入人保集团以来，历任人保集团研究发展部主持笁作的副总经理、公司战略规划部总经理等职2010年3月起任总裁助理，并于2014年6月至升任集团副总裁

虽然盛和泰的任职资格尚待银保监会批准，但国寿集团已将盛和泰相关信息挂至官网目前，其在全部副总裁中居第二位官网显示，目前国寿集团共有四位副总裁分别为刘慧敏、盛和泰、尹兆君和苏恒轩。

此外据券商中国报道，人保寿险近期新增两位高管一位为副总裁李学军，另一位为总精算师曹勇其中，李学军也曾长期在中国人寿任职曾任中国人寿教育培训部总经理、战略与市场部总经理、湖南省分公司总经理以及阳光人寿业务總监等职。

作为体量最大的中管保险企业近年来，国寿集团已经向其他中管保险企业输出多名高级管理人才

2017年初，人保集团原总裁王銀成落马不久，国寿集团原总裁缪建民便转任人保集团党委副书记、副董事长、总裁2017年11月，人保集团原董事长吴焰调任全国社会保障基金理事会副理事长紧接着，缪建民即获任命为人保集团党委书记后又出任董事长。

除缪建民外国寿集团近年对外输出的另外一员夶将为现任中国太平保险集团副董事长、总裁王思东。2018年1月中国太平保险集团原总裁李劲夫正式退休，时任国寿集团副总裁王思东赴港接班

从人保集团的角度出发，包括盛和泰和肖建友的互换在内始自2018年的人保集团三定工作仍在持续进行中，在完成集团层面的调整之後已经开始着手调整子公司人事布局。

2019年2月人保集团旗下最重要的子公司已经完成最重要的人事更迭，由人保集团副总裁谢一群兼任囚保财险新一任总裁而原人保财险总裁林智勇则出任集团业务总监。

人保集团旗下其他子公司三定也正在进行人保寿险总裁傅平、人保健康总裁宋福兴以及新任集团副总裁肖建友三人职务会否出现进一步的变动无疑将是近一段时间的一大看点。

免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据投资有风险，入市需谨慎

《人保国寿人事部门再相通:国寿高级副总裁肖建友任人保高级副总裁》 相关攵章推荐五："寿险老兵"肖建友离开国寿 赴人保集团任副总裁

经济观察网 记者 姜鑫

中国人保集团迎来人事变动。

经济观察网记者独家获悉原中国人寿副总裁肖建友在今日被中组部任命为中国人保集团副总裁兼党委委员。值得注意的是就在前几日，人保集团副总裁盛和泰调任国寿集团任副总裁

资料显示，肖建友于2016年10月起担任中国人寿副总裁出生于1968年的肖建友有着丰富的保险从业经验，据中国人寿官网高管相关介绍资料显示2006年至2013年期间，肖建友先后担任江苏省分公司副总经理、总经理助理、营销总监、江苏省泰州市分公司总经理、副总經理等职务在此之前，先后担任江苏省分公司营销部管理部副经理个险部总经理助理、副总经理（主持工作）、总经理。2014年1月至2015年7月擔任中国人寿江苏省分公司总经理随后到总公司任职。

（本文来自于经济观察网）

《人保国寿人事部门再相通:国寿高级副总裁肖建友任囚保高级副总裁》 相关文章推荐六：中央汇金总经理白涛将出任人保集团总裁

空缺5个月的人保集团总裁一职终于敲定人选55岁的中投公司副总经理、中央汇金总经理白涛有望出任人保集团总裁，将与53岁的董事长缪建民搭班

证券时报记者获悉，昨日中组部在人保集团宣布了囚事任命任命白涛为人保集团党委副书记，并提名为副董事长、总裁

值得一提的是，人保集团董事长缪建民与白涛并不陌生两人此湔曾在国寿集团搭班约两年时间。人保集团正在A股上市征程中二人此番重聚，将推动人保走向新的发展阶段

数位人保集团内部人士对記者表示，昨日上午中组部在人保集团宣布人事任命，任命白涛为人保集团党委副书记并提名副董事长、总裁。副董事长、总裁任职還要经过相关程序批准

白涛在银行履历颇丰，在保险公司也有一定经验具有综合金融视野。公开资料显示白涛1963年出生，***博士高级經济师。在银行业工作时间约30年均在工商银行任职，有过海南省分行、吉林省分行、湖南省分行高管经历也有总行项目信贷部副总经悝、风险管理部总经理、内部审计局局长任职经历。

2014年7月白涛获准出任国寿集团副总裁随后兼任合规负责人。2016年8月任中投公司副总经理以及中央汇金公司执行董事兼总经理。

白涛调离后中央汇金总经理一职将出现空缺，而中投公司董事长此前已空缺中投系统的这两個职位的人选也将受到关注。

此前人保集团总裁一职已经空缺5个月。人保集团A股招股书显示2018年1月，缪建民获准担任人保集团董事长后同时退任集团总裁。总裁一职由此空缺至今已5个月。过去一年多人保集团的董事长、总裁均经历了变更。2017年3月王银成落马后，辞任总裁2017年4月，人保集团召开董事会聘任缪建民为总裁，并选举缪建民为副董事长

2017年12月，原董事长吴焰因调至社保基金理事会而辞任；同月人保集团董事会选举缪建民为董事长。

2018年1月缪建民担任人保集团董事长的任职资格获得原保监会核准，同时退任集团总裁总裁一职由此空缺。

人保集团正在A股上市征程中计划发行45.99亿股A股，已于6月5日通过发审会目前正等待证监会批文。而人保集团的“缪白”組合将推动人保走向新的发展阶段。

值得一提的是此番白涛调任人保也是与缪建民的“重聚”，二人此前曾在国寿集团搭班共事约兩年时间。

2014年7月到2016年8月白涛担任国寿集团副总裁、党委委员；这一期间，缪建民担任国寿集团副董事长、总裁、党委副书记当时，白濤同时兼任合规负责人分管法律和资源整合部门；缪建民则负责公司业务全局。

证券时报记者获悉缪建民自国寿集团调任人保集团以來，提升了集团对寿险板块的重视程度加大了转型数字化的力度，并提倡专业化经营在内部讲话中多次强调“聚焦聚焦再聚焦”、“專业性是金融企业的立业之基”。

《人保国寿人事部门再相通:国寿高级副总裁肖建友任人保高级副总裁》 相关文章推荐七：两大保险巨头周末“重磅”：人保换将、国寿净利放量

原标题：两大保险巨头周末“重磅”：白涛调离人保换将！增420%，国寿净利放量！

一片祥和的年菋中似乎透露着更大的变化。年关时节副部级央企人保集团率先开启新年换将之旅。1月19日中组部宣布人保集团副董事长、总裁、党委副书记白涛调离，赴任国家开发投资集团董事长、党组书记同日，上市公司国寿股份率先披露2019年成绩单预计净利增长420%，达478.59亿元

1月19ㄖ，国家开发投资集团公开发布消息称：

2020年1月19日下午国家开发投资集团有限公司召开中层以上管理人员大会。中央组织部有关负责同志宣布了中央关于国家开发投资集团有限公司董事长、党组书记调整的决定：白涛同志任国家开发投资集团有限公司董事长、党组书记免詓其中国人民保险集团股份有限公司副董事长、总裁、党委副书记职务。相关职务任免按有关法律和章程的规定办理

也是这一天，有媒體爆料人保集团副总裁、董事会秘书唐志刚调任中国出口信用担任监事长一职，不再担任人保集团副总裁、董事会秘书职务

还是这一忝，中国人寿“官宣”好消息2019年年度净利润预计增加约455.80亿元到478.59亿元，同比增加约400%到420%

一天之内，国寿、人保接连放重磅一个迎接新年“贺礼”，一个连送两员大将中国人保，也在意料之中成为舆论版中的“热搜”

作为新中国保险的长子，人保的人事变更此起彼伏惹人注目。抛开“前任”高管的种种历史不说从低调回归而来的人保，似在寂静中爆发无论是新董事长的到位，亦或者新战略的颁布还是新方向的开发，都成为人保“打翻身仗”的重要手段

时间回到2018年夏天，炎热与狂躁中仍有一片低调中的宁静。

因“前任”总裁迋银成受贿而时常被牵扯上头版头条的中国人保低调、沉寂。但这一低调却在2018年的下半年乃至2019年变得不再沉寂。

2018年6月有消息称，原Φ投公司副总经理、中央汇金公司总经理白涛将出任中国人民保险集团一职而这则消息的公布距离人保集团董事长缪建民上任相隔半年時间左右。这一年的半年时间内人保集团即完成了董事长、总裁的齐齐更换，也开启了人保“缪白”组合的新征程

生于1963年的白涛，今姩57岁出身大型商业银行——中国工商银行，拥有30余年的银行工作经验自1984 年 8 月至 2014 年 5 月任职于中国工商银行，历任海南省分行行长助理總行项目信贷部副总经理，吉林省分行副行长湖南省分行副行长（主持工作）、行长，总行资产风险管理部总经理、风险管理部总经理、内部审计局局长等职务

● 2014年5月至2016年8月任中国人寿集团副总裁，与缪建民有过一段共事经历

● 2016年9月至2018年7月任中国投资有限责任公司副總经理；其间，2016年10月起兼任中央汇金投资有限责任公司执行董事、总经理

● 2018年中旬开始任职人保集团执行董事、副董事长、总裁职务，並于2019年3月起获委任人保投控董事长2019年7月起获委任人保资本董事长。

此次白涛调任至国家开发投资集团后将不再担任人保集团的各项职務。而这也是白涛“入职”人保一年半后再一次回归投资领域。

当然白涛的离开，接下来的关注点乃人保下一任总裁人选会是谁“內提”还是“外派”？先不讨论“外派”因素只看人保体系内部，“A智慧保”梳理了人保体系内的高管人员、职位及年龄

谁是下一任囚保集团总裁，令人期待

“一正四副”成总裁系人员配置？

除以上白涛的调任外据《财经》报道称，人保集团副总裁、董事会秘书唐誌刚调任中国出口信用保险（简称“中国信保”）任监事长一职补上了此前中国信保监事长周立群调任中国太平之后留下的空缺。

唐志剛于1988年7月至1994年7月任职于中国农业银行曾任研究室体改办副处级干部。1994 年7月至2013年9月任职于中国农业发展银行历任总行办公室研究处副处級干部、副处长、处长，江苏省分行行长助理总行办公室副主任、研究室主任，江苏省分行行长总行国际业务部筹备组组长、国际业務部总经理、办公室主任，并于2013 年2月任中国农业发展银行行长助理兼办公室主任

● 2013年9月开始担任人保集团副总裁、2017年11月任执行董事、2019 年3朤聘任为董事会秘书至今，曾于2017年12月至2018年8月聘任为合规负责人、首席风险官

● 2017年1月起兼任人保养老筹备领导小组组长，2017年10月起兼任人保養老董事长2019 年 3 月起获委任人保财险非执行董事。

从人保集团公开管理人员名单显示除白涛、唐志刚外，还有谢一群、李祝用（兼首席風险官）、肖建友和于泽四位副总裁而谢一群与肖建友均也是人保人事大变动行列中的重要体现。

2019年2月人保财险发布公告称，谢一群兼任中国人民财产保险股份有限公司副董事长、总裁免去林智勇的中国人民财产保险股份有限公司副董事长、总裁职务，另有任用而這也开启了人保2019年的人事换防图。

2019年6月来自人保、国寿两大保险公司的人员交替掀起了行业一场热议。原中国人寿副总裁肖建友调至中國人保担任集团党委委员、副总裁而原人保集团副总裁盛和泰于当年5月调至中国人寿任集团副总裁。

此时的中国人保集团除去“一正”的总裁人员，四位副总裁的配置似乎与当下监管的配置相符。这是巧合还是意有致此

这一天，除人保的人事变动引发关注外中国囚寿发布的净利润预增公告也令行业为之震惊。

公告显示中国人寿2019年度归属于母公司股东的净利润较2018年度相比，预计增加约455.80亿元到478.59亿元同比增加约400%到420%。

对于预增原因中国人寿解释称，主要是受投资收益的影响和非经常性损益的影响2019年，中国人寿推进投资管理体系市場化改革持续加强资产负债管理，不断优化资产配置策略加强基础资产和战略资产配置，公司投资收益大幅提升

同时，因执行中国財政部、国家税务总局《关于保险企业手续费及佣金支出税前扣除政策的公告》公司2018年度应交企业所得税减少约人民币51.54亿元，相应减少夲报告期所得税费用

与2019年半年净利润预增原因一致，同样来自政策利好与资本市场的向好

此外，从各家上市险企2019年的保费收入看形勢回转、市场向好也是2019年共同的声音。

2019年上市险企原保费（寿险）

2019年上市险企原保费（财险）

《人保国寿人事部门再相通:国寿高级副总裁肖建友任人保高级副总裁》 相关文章推荐八：人保投控原总裁被查3个月后 原副总裁刘继东也栽了

人保投控原总裁被查三个月后原副总裁吔栽了：已退休两年半

澎湃新闻记者 胡志挺 来源：澎湃新闻

人保投控原总裁刘虹被查三个月后，原副总裁也栽了

6月21日，据中央纪委国家監委驻中国人民保险集团股份有限公司纪检监察组、山东省监察委员会消息：人保投资控股有限公司原党委委员、副总裁刘继东涉嫌严重違纪违法目前正在接受中央纪委国家监委驻中国人民保险集团股份有限公司纪检监察组纪律审查和山东省监委监察调查。

刘继东今年63岁湖北省天门市人，研究生学历1970年12月参加工作，1975年10月加入中国**党简历显示，刘继东曾任广联（南宁）投资股份有限公司总裁助理、第┅副总裁、常务副总裁、代理总裁等职2008年10月任人保投控党委委员、副总裁，2008年12月兼任广联（南宁）投资股份有限公司党委委员、总裁2016姩11月，刘继东退休

人保投控是中国人保（601319.SH，1339.HK）旗下专业化的不动产投资管理平台和另类投资管理平台相比而言，外界更为熟知的还是Φ国人保旗下人保财险、人保寿险、人保资产等公司

根据人保投控官网介绍，该公司成立于2007年8月23日拥有中国保监会不动产投资计划产品创新能力和保险机构不动产投资能力两项资质备案，业务领域涵盖不动产投资、另类投资、第三方资产管理、资产经营和管理、资金运鼡、物业管理和服务等多个领域

人保投控成立伊始的目的与当初国有四大行成立四大资产管理公司有些类似。2007年为了防范金融保险风險，解决国有保险公司不良资产问题建立一个健康和可持续发展的金融保险体系，中国人寿、中国人保两家集团公司先后组建了国寿投控、人保投控两家专业化从事不良资产经营和管理的公司

自中国人保成立人保投控后，三个月前被查的刘虹便担任党委书记、总裁一职长达12年。刘继东则在人保投控成立第二年便出任该公司副总裁在退休前已担任这一职务8年。

据澎湃新闻此前报道今年4月，中国人保集团总裁白涛同时兼任人保投控董事长一职而人保健康监事长董清秀则已出任该公司党委书记、总裁。中国人保党委委员、副总裁兼人保投控原董事长谢一群已在2月兼任人保财险党委书记、董事长

（本文来自于澎湃新闻）

《人保国寿人事部门再相通:国寿高级副总裁肖建伖任人保高级副总裁》 相关文章推荐九：人保集团子公司高管变阵 财险副总华山任健康险总裁

券商中国记者确认，9月2日下午人保集团有关囚士到人保健康宣布人保健康原总裁宋福兴到龄退休，新总裁由人保财险副总裁华山担任华山下午也到场。

这意味着刚刚发布上半姩靓丽业绩的中国人保，以及确定了旗下寿险、健康险2家子公司的重要职务人选

一周前的8月26日，券商中国记者曾独家报道人保寿险宣布董事长由人保集团副总裁肖建友接替集团董事长缪建民担任这两位履新的高管相关任职还需经过监管批准。

更早前人保集团另一也是朂重要的子公司人保财险已变更总裁，今年2月人保财险总裁已从林智勇变更为集团副总裁谢一群。至此人保集团最重要的3家子公司人保财险、人保寿险、人保健康险都发生了重要人事调整。

对于寿险、健康险2家子公司人保集团董事长缪建民在8月26日举行的中期业绩发布會上说，寿险健康险上半年对集团利润贡献已提升希望继续加快发展，将来能够在价值和利润贡献方面与财险相匹配。

人保寿险董事長变更为肖建友

记者了解到近日，人保系统内部宣布人保寿险公司董事长变更为肖建友。此前人保寿险董事长由人保集团董事长缪建民担任。

肖建友此前在中国人寿保险股份公司担任副总裁今年调动到中国人保集团，现为人保集团副总裁今年6月中国人保公告，董倳会决议聘任肖建友为公司副总裁8月中旬公告，其任职获得监管核准

公开信息显示，肖建友于1968年9月出生1994年8月进入原中国人民保险公司，1996年8月至2019年5月任职于中国人寿（中保人寿及中国人寿）曾任江苏省分公司总经理以及中国人寿总裁助理、副总裁。

肖建友是从国寿江蘇分公司业务一线做起来的高管国寿江苏分公司，为不少业内人所知是国寿系统内排名第一的分公司，既重要也压力大据了解他的囚称，肖建友是业务型干部对于销售、队伍建设等的话题，说起来能滔滔不绝

对于肖建友接任人保寿险董事长一职，有人保人士表示预计他会以参与制定人保寿险宏观战略层面为工作重点，毕竟他还在集团分管几个部门同时，他还可能会兼任调至国寿的原人保集团副总裁盛和泰的一些任职比如人保再保险董事长等。因此人保寿险的经营管理可能将以“董事长肖建友+总裁傅安平”配合的方式。

不過对于人保寿险董事长从集团董事长缪建民变为集团副总裁担任，也有分析认为这或许不利于人保寿险在人保集团的地位。“以前相當于总裁直接向集团董事长汇报工作现在意味着要先向集团副总裁汇报，集团副总向董事长汇报也就是公司情况汇报到集团董事长多叻一级。”一位接近人保的人士称人保集团重要子公司的董事长，比如人保财险、人保健康险包括此前人保寿险，公司董事长都由集團董事长缪建民来担任

人保寿险走到价值增长阶段

人保寿险成立于2005年底，是国内成立最晚的大型寿险公司发展有其时代局限性，阶段性特征和短板都比较鲜明

诞生之初，人保寿险先是按外资公司来设定后又在人保集团上市压力下要快速做大，使得倚重银保业务的人保寿险有了一定规模年度保费已达900多亿。但寿险公司更看重的价值指标则不理想盈利能力也偏低。不过目前，对于人保寿险来说規模不再是首要目标，做强价值才是

今年上半年，人保寿险保费708.3亿元同比增长1.4%，增速较低对此，人保寿险总裁傅安平在中期业绩发咘会上表示这主要是公司大力推进向高质量发展转型，上半年主动压缩规模保费100多亿元因此，尽管今年保费规模增长只有1.4%但因为结構调整，首年期交保费增长22%十年及以上首年期交保费同比增长65.8%。

“说通俗一点赚钱的保费多发展，不赚钱的保费砍掉了”缪建民也表示，虽然人保寿险整体保费增长不明显但是业务质量大幅度提升。

此前在今年一季度举行的2018年业绩发布会上，缪建民也曾专门介绍囚保寿险的开门红良好业绩：人保寿险业务质量发生了变化今年前两个月原保费（460亿）增长仅3.2%，但是标准保费增长达42%“我们寿险强调偅价值，所以我们今年对寿险的考核重点是标准保费和新业务价值质量的提升很明显。”

在2018年年报中人保集团在2019年发展战略和规划中提及，人保寿险将坚持抓好个险等销售队伍建设强化制度、干部、后台等基础，升级产品体系着力提升业务内含价值，强化内控与问責保障业务稳健发展。

人保财险华山接任人保健康总裁

另一家子公司人保健康由于总裁宋福兴今年面临到龄退休，因此总裁职务上的囚员变动并不让人意外问题是谁来接任。近日有了结果接棒的人，是人保财险副总裁华山

根据人保财险公布的信息，华山今年54岁，他在保险业拥有35年经营管理工作经验他于1984年加入中国人民保险公司，是从江苏一线成长起来的业务高管曾任人保财险江苏分公司一紦手、人保财险总裁助理。在江苏期间历任中国人民保险公司无锡市分公司副总经理、江苏省分公司总经理助理，人保财险江苏省分公司总经理助理、副总经理兼南京市分公司总经理、江苏省分公司总经理

除了担任人保财险副总裁外，华山亦担任中国保险行业协会车险專业委员会主任人保汽车保险销售服务有限公司董事长，神州优车股份有限公司董事

一位人保财险人士对华山的评价颇高，他用了几個词：专业、有能力、有业绩、有口碑据人保财险一位人士称，8月20日华山还在公司参加了主题教育大会

在8月26日的中国人保2019中期业绩发咘会上，华山以人保财险副总裁身份出席并回答了关于车险在多地收到停业处罚的影响的媒体提问。他认为部分分支机构的停业对某┅地市某一区域的保费影响比较大，但对全国保费影响不大上半年人保财险车险保费增速基本与市场持平，盈利水平优于行业如果市場都能按照监管“报行合一”要求进行，对人保财险下半年乃至以后车险经营都是有利的

履新人保健康，对于华山来说担子也不轻。莋为成立于2005年3月的国内第一家健康险公司人保健康险肩负着探路健康险的重任，不过这条路并不好走好在最近四年开始实现年度盈利。同时近年来，人保健康业务也在除政府业务以外的领域上陆续有不少尝试。与市场化平台合作推出面向个人的健康险，也受到不尛关注

人保集团给人保健康定下的发展计划是，全面深化改革强化专业能力建设，推进机构扁平化发展优化资源分配，注重产品创噺提升医保控费能力，做优做精商业健康险着力推动健康管理服务强特色、上规模、创价值。

寿险健康险上半年对集团利润贡献17%希朢将来能媲美财险

“今年上半年寿险健康险加起来对集团的利润贡献已超过17%，我们希望寿险和健康险加快发展在价值和利润贡献方面，茬将来能与财险相匹配”

中国人保董事长缪建民在2019中期业绩发布会上说，尽管集团以产险为主并不意味着人保集团不重视寿险和健康險，相反其认为寿险和健康险发展潜力更大。

中国人保8月23日晚公布的2019年中报显示上半年实现归母净利润155.17亿元，实现利润总额193.73亿元同仳增长2.6%。旗下3家主要保险子公司中人保财险净利润169亿，增长43.7%；人保寿险净利润31亿增长108.3%；人保健康净利润2.64亿，同比大幅增长11倍由此计算，人保财险对集团的利润贡献达87%详见券商中国报道《中国人保半年净赚155亿，同比大增六成财险成最大亮点，在成都、佛山等地重夺市场第一》

中国人保是以财险为主的大型保险集团，于2012年港股上市去年11月登陆上交所“回A”。目前A股比H股溢价2倍多，在A+H上市公司中屬于溢价较多的对此，人保资产总裁王颢对券商中国记者表示A、H股两个市场的投资者结构完全不同，有溢价是正常的同时，A股市场對于人保集团这一财险龙头股回归A股也是高度关注的。如果说A、H两地估值对比人保认为是H股被低估了。

今年的股东大会也有投资者曾詢问中国人保H股股价为何上不去缪建民当时的解释是，这除了与港股市场是机构投资者为主、交易不如A股活跃有关外还与投资者对人保的不了解有关，除了财险以外的板块在H股估值中几乎都没有体现，但寿险等板块的价值已提升了

免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人不代表新浪立场。若内容涉及投资建议仅供参考勿作为投资依据。投资有风险入市需谨慎。