想问一下我是在2019年3月提交离职申請按理说2018年年终奖、2018年第四季度提成和2019年1月和2月的工资都应该发放的吧应该是不合理的吧?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得箌怎样的帮助):
您好!想问一下:我是在2019年3月提交离职申请按理说2018年年终奖、2018年第四季度提成和2019年1月和2月的工资都应该发放的吧?公司以2018年年终奖和第四季度提成还没被批准为由克扣这部分甚至不予发放,应该是不合理的吧
邹老师| 官方答疑老师
职称:注册税务师+中级会计师
宁静老师 | 官方答疑老师
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您好年终奖可以单独算,也可以并入到当月工资薪金所得里面计算个税-5000-专项附加扣除的余额找税率和速算扣除数。
追问:合並工资的算法那年终奖当月工资做成27000了,安照3%核算剩下的36000按3%照年终奖一次性核算
宁静老师| 官方答疑老师
您好,哪个划算用哪个
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