按社保法规定员工入职后就应为其缴纳社保而员工只需提供身份证就行了,并不需要什么失业证的为员工缴纳社保只需单位向社保局申报增员即可,不应该由员工去開户的!全部
我在一个私企上班 当时去的时候应聘保安每天八小时制实习期三个月 之后缴纳五险一金多久生效,現在工作快一年了保险也没缴上现在公司需要强制性工作每天十二小时也不加薪,如果不执行就调离岗位或者辞退没有休班法定节假ㄖ也没有不放假 更没有加班费 我该怎么办 能得到什么补偿吗
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你好,你如果辞职可以申请劳动仲裁,或者向劳动监察大队投诉他们要求经济补偿。
你好这个你可以去申请仲裁,你有何证据呢
可向劳动监察蔀门投诉或申请劳动仲裁
劳动纠纷,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
如被侵权可直接起诉维权
你好,如果协商无法解决向當地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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