我在公司把脚崴折了 报工伤给叻八个月的留薪期 我就想请教一下 条例上说的原薪资待遇不变发放是什么意思 我上班期间的工资在四千左右 里面包括奖金 绩效工资 等乱七仈糟的意思是的 但是给我发的只有2800左右 请问这样合理吗
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
你好 , 我在把脚崴折叻 报给了八个月的留薪期 我就想请教一下 条例上说的原薪资待遇不变发放是什么意思 我上班期间的工资在四千左右 里面包括奖金 工资 等乱七八糟的意思是的 但是给我发的只有2800左右 请问这样合理吗
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