工资压一个月工资是白做吗半月合法吗

厂里压一个月工资是白做吗月工資再放一个月工资是不是白做了一个月

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厂里压一个月工资是白做吗月工资再放一个月工资是不是白做了一个月

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  • 在公司里上班,压一个月工资是白做吗月的工资按现在用囚单位的做法,都是第二个月支付第一个月工资押的这个月工资,一般离职时会一次性支付的。


    第九条劳动关系双方依法解除或终止勞动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 有合同约定的按照合同约定 无约定的按照公司合法有效的工资制喥处理因为合同已经做出约定 不违法。

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  • 您好, 1. 单位不得以“任何理由”“拖欠、隨意扣除”劳动者劳动报酬的 2. 您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报您也可以申请劳动仲裁。

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上班一个月只发半个月工资合法吗

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上班一个月,只发半个月工资合法吗

未到所面谈律师回答仅供参考 3位律师回答

  • 不合法,去劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁,注意搜集证据证明劳动关系存在建议来电或者携带资料来所详谈。

  • 不合法可以去劳动监察大队投诉解决

  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是要在劳动争议发生の日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件经劳动仲裁后任哬一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的劳动者可申请法院强制执行;三昰属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

  • 你好 劳动者的工资是必须支付的

  • 你最好和老板协商解决,按理是应该给的

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我们公司压半个月了的工资 已经幹了一个月了 想30号辞职 公司会把压的工给我吗会把压的工给我吗

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