2018年12月29日周六正常上班

春节时间2月5日每年的放假时间都是除夕到年初六

2019年2月2日、2月3日需上班调休放假7天

清奣节时间4月5日清明节刚好遇上周末

2019年清明节放假时间4月5日至4月7日放假3天

劳动节5月1日这个节比较惨

因为放假前一周要连续工作7天

4月27和28日周六ㄖ上班调休

2019年五一放假时间4月29日至5月1日放假3天

端午节6月7日2019年端午节放假时间2019年6月7日至6月9日放假3天

中秋节9月13日和端午节一样又是周五

连着周末一起放不需要调休

2019年中秋节放假时间9月13日至9月15日放假3天

国庆节10月1日2019年国庆节放假时间10月1日至10月7日放假7天

9月29日周六和10月12日节后的周六

　　國家法定节假日调整方案规定:

1、国家法定节假日总天数增加1天，即由目前的10天增加到11天

2、对国家法定节假日时间安排进行调整：

春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕;

“十一”国庆节放假3天不变;

清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日各放假1天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)

3、允许周末上移下错，与法定节假日形成连休

法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面涉及广大人民群众的切身利益。

法定节假日的休假安排为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉動内需、促进经济增长做出了积极贡献

针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题，北京某律师事务所律师证实“《通知》理清叻一个概念，就是‘月计薪天数’加班工资应以此计算，而月计薪天数只与双休日有关与法定节假日无关，因此对加班费并无影响”因此在这个新增的“月计薪天数”的意义上，加班费确实比以前按“月工作日”算减少了但今后无论法定节假日增加到多少天，都对加班费没有影响

此前有媒体称，每年的法定节假日从往年的10天增加到11天劳动者加班费会得到小幅增加。根据新计算方法这种说法有誤。

“以前的算法是错误的”根据《劳动法》“法定节假日用人单位应当依法支付工资”的规定，以前一直都是将法定节假日和双休日均视为不用支付工资365天刨除这两块所剩天数除以12个月，得出每月工作日计算日工资和加班工资。而此算法一直与《劳动法》相悖包括刚刚废止的2000年发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。

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国家法定节假日一共11天：

（一）新年，放假1天（1月来1日）；

（二）春节放假3天（農历正月自初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（農历端午当日）；

（六）中秋节放假1天（农历中秋当zhidao日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）

中国一年的法定节假日一年共11天1、元旦，放假1天(每年1月1日)元旦2、春节，放假3天(正月初一、初二、初三)春節是指汉字文化圈

传统上的农历新年3、清明节，放假1天（农历清明当日

）清明节又叫踏青节4、劳动节，放假1天(5月1日)五一国际劳动节5、端午节，放假1天(农历端午当日)端午节是流行于中国以及汉字文化圈诸国的传统文化节日 6、中秋节，放假1天(农历中秋当日)中秋节又称朤夕、秋节、仲秋节、八

月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节。7、国庆节放假3天(10月1日、2日、3日)。国庆节也称国慶日、国庆纪念日，是指由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定节日