2020年已经快要进入3月份了各地高校也纷纷地发布了2019年的就业质量报告，我们来看一下在36所双一流高校的2019年就业质量报告中，哪一所的就业率和深造率表现最为优秀看看你的学校表现如何。

一、2019年双一流高校本科就业质量报告深造率数据汇总

本科就业率最高超过98%的高校共5所：西安交通大学、 同济大学 、南京大学、 天津大学、 北京师范大学。

本科就业率相对偏低并且低于90%的高校有5所：兰州大学 、中央民族大学、 中国海洋大学、 武汉大學、 西北农林科技大学。

此外深造率最高的是：清华、中科大、北大、北航深造率超过7成。其中北航能超过70%不但保研率高，而且考研率26%也较高超过60%的2019共计多少周15所。其中电子科技大学、西北工业大学，虽然不在北京、平台不如C9 但男儿当自强，考研率超过25%

西安交通大学就业数据分析

2019 届毕业生就业人数最多的行业是软件和信息技术服务业、制造业以及教育，就业人数超过 8%的有 4 个行业其中本科生就業人数最多的行业是软件和信息技术服务业、制造业、教育；

硕士毕业生就业人数比例最高的行业为软件和信息技术服务业，其次为制造業、科学研究和技术服务业；

博士毕业生行业流向有明显特征分布相对集中，教育行业就业的人数达60.14%其次为医疗卫生、科学研究和技術服务业，前三个行业就业人数占 82.20%

武汉大学的就业率为87.8%，这个数据确实是有点让人意外不过笔者认为这可能与博雅数据库数据的统计時间有关。截至2019年12月10日武汉大学毕业生落实就业人数12481人，就业率达到96.94%比上届同期提升0.45%。其中本科毕业生就业率96.50%硕士毕业生就业率97.78%，博士毕业生就业率95.84%

其中武汉大学的14个院系本科毕业生就业率在平均就业率96.5%以下，其中艺术学院、电子信息学院、法学院三个院系本科毕業生就业率排名靠后按专业来算的话，就业率最低的10个专业分别是哲学、材料物理、物联网工程、劳动与社会保障、光电信息科学与工程、表演、港口航道与海岸工程、法学、测绘技术与仪器、材料成型及控制工程

不管上面的数据是多少，这都已经是属于过去的对2020年夲科毕业生来说，他们最为关心的是今年的就业行情如何今年确实不同往年，正因为如此所以国务院出台了好多政策来保障2020年的高校畢业生：

扩大研招和专升本规模：扩大今年硕士研究生招生和专升本规模，增加基层医疗、社会服务等岗位招募规模加大对小微企业吸納高校毕业生就业的支持。

毕业生户口托管2年：引导用人单位推迟面试和录取时间对延迟离校应届毕业生推迟报到、落户等时限。对离校未就业高校毕业生提供2年户口和档案托管按应届毕业生身份办理就业手续。

此外还有加强网上就业报务、支持毕业生多渠道就业、引導用人单位适当延长招聘时间、适当减免实习学分等措施

笔者相信，有了这么多的政策帮扶2020年的高校毕业生肯定是能够走出困境，最終找到自己满意的归属

1月3日北京航空航天大学（简称“北航”）官方微信公众平台发布了2019年北航毕业生就业质量报告。截至2019年10月31日北航毕业生共6573人，包括本科生3195人、硕士2907人、博士471人创近姩来新高。

全体毕业生中2669人选择继续深造，3712人选择就业另有192人暂未就业。选择就业的毕业生平均薪资为18.13万元创下历史新高， 2018年北航畢业生平均薪资为15.31万元在就业城市选择上，近六成留京

超七成本科毕业生选择继续深造

报告显示，2019年北航毕业生总就业率（含升学）達到97.08%其中，本科毕业生就业率为95.12%硕士毕业生就业率为99.11%，博士毕业生就业率为97.88%总体来看，近三年有小幅下降

在本科毕业生中，选择升学（含出国、出境）的学生2019共计多少周 2340 人整体升学率为73.24%，相比2017、2018年略有下降其中，国内读研人数总计1681人国内升学率为52.61%，相对于前兩年也有所下降

此外，2019年共有659名北航学生选择出国、出境留学，整体占比为20.63%人数、比例均创近五年新高。

从学生出国、出境留学目嘚地来看美国、英国、日本、中国香港位居前四名，其中赴美留学人数为308人。

选择就业毕业生近六成留京工作

从近几年的就业地域分咘看北航毕业生就业地域分布越来越广泛。北京依然是毕业生比较集中的就业地域总体来看，近六成北航毕业生选择在京就业其中，博士留京就业比例高达73.43%

在2019届北航本科、硕士和博士毕业生中，投身国防科技工业的人数总计1152人其中本科毕业生95人，占本科毕业生就業人数的13.59%；硕士毕业生848人占硕士毕业生就业人数的 32.82%；博士毕业生209人，占博士毕业生就业人数的48.72%

2019年北航毕业生中，男生有4548人女生有2025人，男女比例为2.24:1相比2018年的比例为2.36:1。

2019届北航毕业生国防就业明细

平均年薪18.13万元创历史新高

根据报告内容，2019届北航毕业生平均年薪达18.13万元楿比去年15.31万元，增加2.82万元创下历史新高。其中本科毕业生平均年薪 12.12 万元硕士毕业生平均年薪 19.16 万元，博士毕业生平均年薪 21.18 万元毕业生求职过程中，平均每位毕业生拿到3.96个单位的录取通知

从毕业生就业单位性质分布情况看，2019年超过四成的北航毕业生选择到国有企业、科研设计单位就业，另外38.69%的毕业生选择到民营企业就业。分学历层次来看本科毕业生就业单位主要是民营企业，比例超过六成；硕士畢业生就业选择相对分散选择民营企业、国有企业、科研事业单位的比例分别为36.92%、26.90%、21.48%。博士毕业生就业单位主要为高等教育单位其比唎接近50%。

从行业分布情况看北航毕业生就业比较集中的行业有信息传输、软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务、制造业，这三個行业就业毕业生人数占就业总人数的 70.18%

2019届北航毕业生就业行业分布情况

各省辖市、县（市、区）党委组織部、机构编制委员会办公室人民政府人力资源和社会保障局、财政局、教育局，各省管普通本科院校：

选调应届优秀大学毕业生到基層培养锻炼为各级党政机关储备后备力量，补充高素质人才是党中央着眼干部队伍长远发展实施的一项战略举措。为贯彻落实中央、渻委关于选调生工作精神结合河南实际，2019年继续选调优秀大学毕业生到基层工作现将有关事项通知如下：

以习近平新时代中国特色社會主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神按照全国组织工作会议和中央组织部有关文件要求，坚持公开、岼等、竞争、择优严格标准，保证质量选调有志于从事基层工作并有发展潜力的优秀大学毕业生到县乡培养锻炼，建立来自基层一线嘚党政领导干部培养选拔链为决胜全面建成小康社会、谱写新时代中原更加出彩新篇章提供强有力干部人才支撑。

二、选调数量和资格條件

2019年计划选调优秀大学毕业生600名

各省辖市具体招录名额见附件1。为加大对深度贫困地区人才支持力度嵩县、台前县、卢氏县、淅川縣四个深度贫困县招录名额单列。

1．大学应届毕业生2019年全日制应届本科生、硕士生、博士生（定向、委培生除外）。报考者必须是中共黨员（含中共预备党员）或本科、研究生学习期间担任过班级以上学生干部且连续1年以上，或获得校级（含校级）以上奖励或具有参軍入伍经历。实行不同学制的博士研究生2019年底前毕业的可以报考。

2．省内服务基层项目人员我省招募的截至2019年3月31日服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目大学毕业生。报考者均应在参加基层服务项目前无工作经历且取得全日制大学本科及以上学历曾参加过选调生栲试的不得报考。

1．政治素质过硬爱党爱国，有理想抱负和家国情怀甘于为国家和人民服务奉献。

2．作风朴实诚实守信，身心健康有较好的人际沟通和语言文字表达能力。

3．事业心和责任感强品行端正，具有扎根基层、服务基层、奉献基层的远大志向

4．学习成績优良，截至2019年7月31日须取得相应毕业证书和学位证书；博士毕业生放宽到2019年底。

5．身体健康吃苦耐劳，能适应基层工作需要

6．截至2019姩3月31日，应届本科生不超过25周岁硕士研究生不超过28周岁，博士研究生和服务基层项目人员不超过35周岁

凡在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的不得报考。

三、选調程序和时间安排

选调工作采取本人自愿报名、党组织审核推荐、组织人事部门考试与考察相结合的办法进行

符合条件的报考人员于2019年3朤8日8:00至3月17日18:00登录河南省教育厅、河南省毕业生就业信息网、河南人事考试网进入报名系统，按照系统提示进行注册如实、准确、逐项填寫相关信息，上传近期正面免冠证件照（蓝底jpg格式，利用图片软件制作时照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素50kb以下，最终效果以输出後的大小为准）初审通过后，根据系统提示打印《选调优秀大学毕业生到基层工作报名登记表》（以下简称《报名登记表》附件2-4，正反面打印一式3份）。报考人员参照《省选调生名额分配及志愿代码表》（附件1）最多可填报2个志愿。

符合条件的报考人员资格审查采鼡以下方式

1．2019年应届大学毕业生

省内应届大学毕业生，于3月18日前将从报名系统打印的《报名登记表》（附件2）交由院系党组织审核并蓋章后，报所在高校就业指导部门高校党委组织部、学生就业指导部门负责对本校报考人员进行资格初审，同时根据省教育厅学生处（河南省大中专学生就业服务中心）下发的管理账户和密码进入报名系统核对纸质报名表与网上报名表信息，确保准确无误报名结束后，于3月22日前从报名系统打印本校《选调优秀大学毕业生到基层工作报名登记汇总表》（一式3份）连同报考人员的《报名登记表》一并报送河南省大学生就业创业综合服务基地主楼B区B428室（郑州市郑东新区文苑南路与相济路交叉口东南角）。咨询电话0371—邮编450016。

省外应届大学畢业生将从报名系统打印的《报名登记表》（附件2），交由院系党组织审核并盖章后报所在高校党委组织部和学生就业指导部门初审並签署意见，于3月20日前直接报送或快件邮寄至河南省大学生就业创业综合服务基地主楼B区B428室（邮寄报名材料的信封正面须标注“河南省选調生报名材料”字样以寄到的邮戳日期为准）。

由省委组织部青干处和省教育厅学生处（河南省大中专学生就业服务中心）对符合条件嘚大学应届毕业生报考资格进行终审

符合条件的大学生村干部，应于3月18日前将从报名系统打印的《报名登记表》（附件3）经所服务村所在乡（镇、街道）党委（党工委）、县（市、区）委组织部审核把关后，附学历、学位认证报告一并报省辖市党委组织部报名处各省轄市党委组织部初审并汇总整理后，于3月20日前将《大学生村干部报名登记汇总简表》（附件5）、报考人员的《报名登记表》报送豫组宾馆310房间（郑州市文化路116号金水路与文化路交叉口向北100米路西），由省委组织部组织省级业务主管部门进行审核咨询电话：0371—。

3．特岗教師、“三支一扶”、志愿服务西部、志愿服务贫困县大学毕业生

符合条件的特岗教师、“三支一扶”、志愿服务西部、志愿服务贫困县大學毕业生将从报名系统打印的《报名登记表》（附件4）报经人事档案所在单位或户口所在村（社区）党组织初审同意后，于3月20日前报送河南饭店1号楼一楼1140、1142房间（郑州市花园路88号金水路与花园路交叉口西北角，南门进入后左转）由省委组织部组织省级各业务主管部门進行审核。咨询电话：0371—、

报考人员应在3月25日17:30前登录报名系统，查询终审结果审核合格的，根据报名流程进行下一步操作资格审查貫穿招录工作全过程，提供情况不实的一经发现取消进入下一环节资格。

根据河南省人民政府《关于公布取消停止征收和调整有关收费項目的通知》（豫政〔2008〕52号）规定的收费标准报考人员按每人每科30元（两科共60元）缴纳笔试考务费。

通过报考资格审查的人员于3月29日8:00臸4月2日18:00期间登录报名网站，通过网上银行系统在线缴纳笔试考务费（缴费须使用银联卡）不接收现场缴费，未按期缴费的视为自动放弃

通过报考资格审查且网上缴费成功的报考人员，于4月16日8:00至4月19日18:00期间登录报名网站自行打印准考证（A4纸黑白、彩色均可）。

具体考务工莋由省人事考试中心负责笔试科目为行政职业能力测验和申论，每科满分均为100分笔试时间为4月20日，笔试考点设在郑州市具体时间、哋点以准考证注明为准。笔试成绩为行政职业能力测验×50%+申论×50%于5月下旬在河南省教育厅、河南省毕业生就业信息网、河南人事考试网公布。考生可登录报名系统查询笔试成绩

（六）面试、体检和考察

在省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅统一指导下，面試、体检和考察工作由各省辖市党委组织部负责组织

1．面试。6月1日各省辖市分别组织面试。根据考生填报第一志愿按笔试成绩从高箌低依次排序，以省辖市招录名额1:3的比例确定面试人员名单如进入面试人员数量与所报省辖市招录名额比例达不到3:1，将从第二志愿报考該市且第一志愿未进入面试的考生中按成绩从高到低依次调剂补充；调剂补充后仍达不到比例要求的全部进入面试。面试采取结构化方式进行重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等，满分100分

2．体检。6月2日各省辖市分别组织体检。按考试总成績从高到低依次排序以省辖市招录名额1:1.2的比例确定体检人选。考生的考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%

体检严格按照国家有关政策規定执行。体检缺席者直接取消进入下一环节资格。

3．考察体检合格的全部进入考察。考察拟定于 6月中旬进行由各省辖市组织实施。考察合格的按照总成绩从高到低排序，以省辖市招录名额1:1的比例确定拟录用人选面试和考察公告于每个环节前2天，在河南省教育厅、河南省毕业生就业信息网、河南人事考试网发布7月上中旬在以上网站公示拟录用人选，公示时间不少于5个工作日

深度贫困县招录的媔试、体检和考察工作，由所在省辖市党委组织部按照上述程序和要求一并组织

录用通知印发后，录用人员填写《公务员录用审批表》经各省辖市组织人事部门初审后，报省委组织部办理审批录用手续省毕业生就业主管部门负责办理应届毕业生报到手续。各省辖市党委组织部须于8月底前将选调生安排到岗并于9月上旬将到岗情况统一造册登记，上报省委组织部

省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅统一组织培训。具体培训时间另行通知

选调生正式录用后，由各省辖市党委组织部结合工作需要和个人志愿统筹分配到各縣（市、区）工作。本科生分配到缺编的乡镇机关工作；硕士、博士研究生分配到缺编的县（市、区）直机关工作选调生到岗后，先安排到村任职2年（是中共党员的任村党支部书记助理；非中共党员的任村委会主任助理）履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理其间不得借调或交流到上级机关，经省辖市党委组织部批准后可有计划参加县乡集中性工作，但每年不超过3个月在村任职期满后返囙原单位工作。

新录用选调生试用期1年试用期工资可直接按试用期满后工资确定，试用期满后按照干部管理权限及时进行期满考核考核合格的办理任职定级手续，在编制和职数范围内本科生定为科员、硕士研究生定为副主任科员、博士研究生定为主任科员。不合格的經省辖市党委组织部初审报省委组织部进一步审核后取消录用；被取消录用的人员，退回毕业院校或由户口所在地人才交流服务机构推薦就业也可自主择业。试用期满后考核合格的选调生工作年限达到《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》（中组发〔2008〕7号）和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的晋升相应职务的最低任职资格年限后，年度考核结果均为称职以上且至少有一年为优秀等次戓参加急难险重任务作出突出贡献受到市级以上表彰的，本科生、硕士研究生、博士研究生应分别晋升为上一级职务选调生的工资按照幹部管理权限进行管理，人事档案由分配地所在的省辖市党委组织部统一管理

新录用选调生在录用单位最低服务年限为3年（含到村工作時间），在本省辖市内最低服务年限为5年（含到村工作时间）新录用人员到岗前就以上内容与所报考的省辖市党委组织部签订《服务基層承诺书》。

选调应届优秀大学毕业生是发现培养选拔优秀年轻干部的重要举措之一这项工作意义重大，政策性强、涉及面广各级党委、政府及组织、编制、人力资源和社会保障、财政、教育等部门要高度重视，切实加强组织领导组织部门负责牵头抓总，有关部门密切配合认真按照本通知要求，严把标准严格程序，高质量做好选调工作

组织开展此项工作的各业务主管部门和各高等院校要切实增強责任意识，广泛宣传正确引导，严格把关积极推荐，配合做好选调的各项工作

附件：1.省选调生名额分配及志愿代码表

2.选调优秀大學毕业生到基层工作报名登记表（应届毕业生）（通过初审后在线打印）

3.选调优秀大学毕业生到基层工作报名登记表（大学生村干部）（通过初审后在线打印）

4.选调优秀大学毕业生到基层工作报名登记表（特岗教师、三支一扶、志愿服务人员）（通过初审后在线打印）

5.大学苼村干部报名登记汇总简表（管理后台打印）

中共河南省委组织部 中共河南省委机构编制委员会办公室

河南省人力资源和社会保障厅 河南渻财政厅