厂里规定早上上班前提前五分钟開会迟到要扣钱,上班时间说话扣钱,一个人要做几样事规定时间赶不出货导致加班的话没加班费 这厂规接受不了 算不算乱扣工资
詳细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
厂里规定早上上班前提前五分钟开会,迟到要扣钱上班时间,说话扣钱┅个人要做几样事,规定时间赶不出货导致加班的话没加班费 这厂规接受不了 算不算乱扣工资
以ZK-HRMS考勤系统实施经验来说,
首先,这样的全勤是不合法的;如果真是全勤31天,那当事人请假了9小时相当于175天,休息了2天则缺勤是275天,出勤是2825天
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