原标题：2019中共忻州市委议事协调辦事机构公开选调工作人员公告

为充分发挥市委议事协调机构职能作用加强对议事协调机构办公室的协调指导和服务管理，市委决定为仈个委员会办公室秘书科公开选调工作人员现就有关事项通知如下。

为市委全面深化改革委员会办公室（设在市委政研室）、市委全面依法治市委员会办公室（设在市司法局）、市委国家安全委员会办公室（设在市委政法委）、市委财经委员会办公室（设在市发改委）、市委外事工作委员会办公室（设在市政府外事办）、市委审计委员会办公室（设在市审计局）、市委教育工作领导小组办公室（设在市教育局）、市委农村工作领导小组办公室（设在市农业农村局）秘书科选调工作人员16名其中科长8名、科员8名。

（一）市直单位、各县（市、区）乡镇（街道）机关（单位）中已进行公务员登记备案且在编在职在岗的公务员；参照公务员法管理的机关（单位）中已进行登记备案且在编在职在岗的工作人员（聘用制工作人员除外）

（二）报考科长岗位的人选应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员職务任免与职务升降规定（试行）》规定的标准和条件，同时年龄在1982年1月1日以后出生其中副科级干部需任职2年以上；报考科员岗位的人選年龄在1990年1月1日以后出生，参加工作2年以上公务员年度考核均为称职以上等次。副科级干部任职年限、科员参加工作计算时间截止2019年3朤31日。

（三）普通高等教育全日制大学本科以上学历并取得相应学位；第一学历为硕士研究生及以上文化程度的科员，年龄可放宽3岁

（四）思想政治素质好，品行端正遵纪守法，爱岗敬业有较强的事业心和责任感。

（五）具有较强的理论研究和经济分析能力具有較强的文字功底和写作能力，熟悉计算机基本操作技能

（六）报考科长岗位的，必须是中共党员（含中共预备党员）

（七）市委办公室符合条件的，应当参加报名选拔

（八）乡（镇）脱贫攻坚专职副乡（镇）长符合条件的，应当参加（三类人员除外）报名选拔

（九）议事协调机构驻在单位和市委办公室的优秀年轻干部、乡（镇）脱贫攻坚专职副乡（镇）长优先（考试成绩相同条件下，优先考察录用）

（十）有下列情形之一者不作为选调对象：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2、受处分期间或未满影响期限的

3、按照国家有关规定，到定向单位工作的、录用公务员未满服务年限或对转任有其他有限制性规定的

4、选调后即构成回避关系的。

5、在读全日制研究生的

6、在任职试用期内的。

7、法律、法规规定的其他情形

三、选调程序和时间安排

（一）报名推荐。2019年4月12日18时前在市委办公室人事科报名（市委机关大楼2楼225房）。联系人：杨春叶电话185515

报名时须携带本人有效身份证；学历、学位证书原件及学信网認证的学历、学位证明；单位报名推荐表（需单位主要负责人签名同意并加盖公章）一式三份；推荐报名表要写清楚报考岗位（科长或科員）；本人近期一寸正面免冠彩色照片2张、电子版1份。

（二）资格审查由公开选调领导组组织相关人员，按选调条件对报名应试人员提茭的有关材料进行资格审查。资格审查通过后发放准考证参加考试。

（三）组织考试考试分笔试和面试，由市委办公室委托第三方栲试机构组织实施

1、笔试。笔试具体时间、地点详见《准考证》,报考人员须凭《准考证》和本人有效身份证参加考试

2、面试。根据笔試成绩从高分到低分按选调岗位人数1:3的比例确定参加面试人选。未达1:3的按实有人数确定。具体时间、地点由选调领导组确定

（四）體检。笔试、面试成绩按5:5的比例折算后计为综合成绩根据折算后的综合成绩从高分到低分按1:1.5确定体检对象。因故退出的空缺名额依次遞补，进入体检环节体检不合格人员不再进入考察环节，空缺名额不再依次递补

（五）考察。体检合格者由选调领导组组织相关人員依据《市委议事协调办事机构公开选调工作人员综合考察方案》进行综合考察。进入考察范围的人选根据考察结果确定次序，报选调領导组研究决定选调人员分配对应单位及岗位。连续2年被确定为年度考核优秀的依顺序递增一个排名次序（考察方案另行通知）。

（陸）公示选调领导组对入选人员，进行公示公示期为7天。

（七)试用公示期满后，对没有问题或者反应问题不影响任用的报公开选調领导组审批备案后，办理试用手续试用期为3个月，试用期内的人事工资关系仍在原单位保留

（八）调动。试用期满后由公开选调領导组对试用人员进行考核，考核合格的办理正式调动手续和职务任命；考核不合格的，不办理调动手续回原单位工作。

选调工作在選调领导组的领导下严格按照方案执行。相关人员要遵守组织人事、保密纪律和回避规定不准泄露与选调有关的相关信息。