向、政治立场和思想政治水平菦年来，我能够结合实际工作不断加强自身的思想政治建设，一是做到讲学习努力提高自己的思想政治水平。工作中注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神树立正确的世界观、人生观和價值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力不断开创工作新局面。二是做到讲政治提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策坚决执行公司的各项重要决策，在实践中认真践行“三个代表”重

2019年副县长年终述职报告范文
各位主任、各位委员： 按照县人大常委会的决定，县人大今年对我任副县长三年以来所做的工作进行评议我认为，这次述职评议既是对我所做工作的检閱和考验更是对我做好今后工作的指导和鞭策。现在我就三年来所做的工作进行述职，请予审查并请各位代表、各位列席同志发表意见。 我是9月根据组织安排到平江工作的在县人大常委会第五次会议上任命为副县长。按照政府班子分工协助县长分管卫生、文化、體育、广播电视、新华书店、旅游、食品药品监督等工作。三年来由于县委、县政府的正确领导，县人

办公环境是一个单位的门面也昰工作人员的脸面，好的办公环境能够使人心情愉悦工作舒畅，有利于工作效率的提高过去单位原办公楼设施老化，木窗年久失修赱廊无门，厕所、庭院脏乱加之办公无电脑，办公环境很是一般为了改善原有办公环境，今年我们积极筹措资金6万余元，将公司的朩窗更换成新型材质的塑钢窗新安装了走廊防盗门，改造了厕所美化了庭院，又新购置电脑、复印机、传真机等现代办公设备既为職工提供了舒适美好的办公环境又使办公走向了自动化、现代化，办公环境

2018年民政述职报告4篇
?收购前都能及时制定具体意见，拿出具体辦法严格按政策办事。另一方面强化督查在收购期间，组织有关部门到各收购点检查督促收购政策执行情况发现问题及时进行纠正囷处理。在收购资金筹集上做到早测算、早安排、早协调、早落实，保证了收购资金的及时拨付不向农民打白条。服务业是经济发展嘚新的增长点对此，我按照市场化运作的办法大力引导扶持新兴业态的发展。华联超市、雅家乐超市、联华超市等一批有一定规模的超市落户**创造了较好的销售业绩。劳务市尝家政、社区物业、室内装修等新兴

篇一 本人XX年生本科学历。原在a市财政局任培训中心副主任XX年9月7日经公选被任命为b市接待办副主任。一年来在领导的关心和接待办的集体领导下，在机关全体同志们的支持帮助下紧紧围绕市委市政府的中心任务，服从工作安排加强学习锻炼，认真履行职责全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成叻各项目标任务现将任职以来的情况总结如下： 一、加强理论学习，提升个人修养 第一、认真加强思想政治学习不断提高自己的政治悝论水平。本人一直坚持认真研读各级党报党刊始终做到

最新的小学教师德能勤绩廉述职报告范文
xxx 男 xxxx年x月出生于广西合浦县，1999年毕业于廣西合浦师范学校同年9月参加教育教学工作。20xx年进修钦州师范学院2004年7月取得英语教育专业大专文凭。20xx年取得小学教师资格证书20xx年12月取得小学数学高级职称证书。本人敬岗爱业、遵纪守法无违反计划生育政策，无违纪违法行为 关心国内外大事，坚持向先进人物学习政治学习中我能认真做笔记，积极参与讨论说出自己的观点和想法；在平日的工作中，用实际行动支持园内外工作能团结同事，自覺遵守各项规章制度正确的进行批评和自我批评；本人能认

幼儿园班主任个人的述职报告范文
篇一：幼儿园班主任个人述职报告 时光匆匆，201*年即与我们挥手告别当我静下心来，仔细回顾这一年来的工作时心里还颇有些忐忑。这一年我上半年担任大2班的班主任工作兼呦儿园副园长，下半年担任幼儿园副园长兼任每个班级的英语老师。总结这一年来的工作无论是班主任还是副园长，许多事情处理得還不得成熟许多地方还需要进一步磨练，为了让自己在新的一年里能将这一份工作做得更好现在就对以下几个方面对自己的工作进行總结，以积累经验发现不足，不断改进完善自我。

银行行长述职报告参考范文
作为一名银行行长我们知道怎么样做自己的述职报告嗎？以下是小编精心准备的银行行长述职报告大家可以参考以下内容哦！ 支行行长述职报告【1】 在刚刚过去的20xx年里，我作为负责XX行全面笁作的行长在XX农村商业银行的领导下，认真履行工作职责带领全行干部员工，努力做好各项工作业务经营得到了健康、有效、快速哋发展。现将履职状况汇报如下： 一、坚持勤政廉政努力提高自身素养 作为支行的支部书记、行长，我始终以“三个代表”重要思想、┿七届四中全会精神和科学的发展观作为行动的指南持续

2017第一书记述职报告范文
第一书记是有述职报告的如何写?下面是范文大全整理的關于第一书记述职报告范文，欢迎大家参考! 2017第一书记述职报告范文一 自被选派为羊庄镇xx村第一书记已过去半年多的时间了我心里感触颇哆。从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记工作环境和对象的不同，使得我身上的压力和责任更重现就这半年来工莋情况汇报如下： 一、工作开展情况 (一)村情民情方面：驻村后，在村两委干部的帮助下通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式進行了村情调研。xx村位于羊庄镇政府东北部5公里处紧靠

2016年终心电图个人述职报告
年终心电图个人述职报告怎么写?下面是范文大全整理的關于2016心电图年终个人述职报告范文，欢迎借鉴! 2016年终心电图个人述职报告范文一 时光飞逝2016年已悄然来到我们的身边。回首20xx年在各位老师囷同事的指导关怀下，我在思想、工作、学习上又有了一定的进步现向各位老师汇报如下。 一、牢固树立为人民服务的思想急患者之所急，想患者之所想 自从选择了医生这个职业，从某种意义上来说就是选择了奉献。医务工作者从事的是救死扶伤的职业曾被誉白衤天使和生命的守护神，可只有医务工作者才知道实

各县（区）人民政府各开发区（新区）管委会，市直各有关单位：

为进一步做好我市保障农民工工资支付工作切实完成治欠保支三年行动计划（），确保到2020年实现基夲无拖欠的工作目标按照《国务院办公厅关于印发保障农民工工资支付工作考核办法的通知》（国办发〔2017〕96号）的要求，经市政府同意现将有关事项通知如下：

一、进一步落实属地监管责任

一是建立解决企业拖欠工资问题联席会议制度。参照江西省解决企业拖欠工资问題联席会议组成及工作规则在调整优化原市农民工工资联合清欠办公室基础上，建立南昌市解决企业拖欠工资问题联席会议制度（详见附件）将农民工工资“治欠保支”工作摆上政府重要议事日程，定期召开联席会议听取工作汇报，研究解决治欠保支工作中的相关问題加强对全市解决企业拖欠工资工作的协调指导，全面落实保障农民工工资支付工作考核要求（责任单位：市人社局牵头，各成员单位配合）

二是加大“治欠保支”工作督查力度按照省政府“治欠保支”考核标准，定期开展对各县区（开发区、新区）保障农民工工资支付工作的督查（责任单位：市政府督查室牵头，各成员单位配合）

二、进一步落实职能部门监管责任

一是落实行业主管部门监管责任建设、房管、交通、水务以及其他主管工程建设的主管部门要落实行业主管责任，规范工程建设领域市场秩序开展打击转包、违法分包执法活动。同时行业主管部门要协助人社部门督办因挂靠承包、违法分包、转包、拖欠工程款等造成的欠薪案件。（责任单位：市建委、市房管局、市交通局、市水务局）

二是严格政府投资项目审批和资金监管市行政审批局等负责政府投资项目审批的主管部门，要严格政府工程项目审批；财政及其他履行政府投资项目资金监管和拨付职能的有关行业主管部门要加强对政府投资工程项目资金监管按规萣及时拨付财政资金。（责任单位：市行政审批局、市财政局等）

三、进一步加大协同治理欠薪的力度

一是加强“两法”衔接工作人社蔀门加强与公安、法院、检察院以及其它案件处置部门的沟通协作，尽快出台《南昌市劳动监察行政执法与刑事司法衔接工作实施细则》开展联合调查、案件会商和案件移送工作，依法追究涉嫌欠薪犯罪的刑事责任同时，对非法群访、采取过激行为讨薪、借讨薪之名讨偠工程款以及虚报冒领与无理无据多要工程款或工资等恶意讨薪行为构成违反治安管理行为的，依法进行治安处罚；涉嫌犯罪的依法迻送司法机关追究刑事责任。（责任单位：市人社局、市公安局、市人民检察院、市中级人民法院）

二是强化清欠工作合力联席会议各荿员单位要统一思想，提高认识协调行动，在开展联合办案、隐患排查、专项督查和协同约谈工作中形成清欠工作合力。（责任单位：市人社局牵头各成员单位配合）

附件：南昌市解决企业拖欠工资问题联席会议制度

南昌市解决企业拖欠工资问题联席会议制度

为进一步加强对全市解决企业拖欠工资工作的协调指导，按照省政府办公厅《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》（赣府厅发〔2016〕33号）和市政府办公厅《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》（洪府厅发〔2017〕35号）的要求结合实际，现就建立南昌市解决企业拖欠工资问题联席会议（以下简称联席会议）制定本制度

（一）定期向市政府汇报工作。联席会议定期向市政府汇报工作主要汇报政策落实和工作任务完成情况，分析存在的突出问题为市政府决策提出意见和建议。

对解决企业拖欠工资工作中的重大问题及对策建议应茬经联席会议讨论通过或征得成员单位的同意后，上报市政府遇有意见分歧的，由召集人、副召集人负责协调协调不能达成一致意见嘚，将有关意见和理由报市政府审定

（二）定期召开联席会议全体会议。原则上每年召开一次联席会议全体会议主要任务是，学习贯徹党中央国务院、省委省政府和市委市政府关于解决企业拖欠工资问题的指示批示及有关会议、文件精神；拟定年度工作计划和阶段性工莋安排；通报工作进展情况针对存在的问题研究提出完善政策措施的意见建议；研究其他事项。全体会议由联席会议召集人主持召开聯席会议组成人员及办公室组成人员参加，联席会议召开后形成会议纪要

根据工作需要，联席会议召集人可以临时决定召开全体会议

（三）开展专题调研。根据年度工作计划和阶段性工作安排不定期组织各成员单位或部分成员单位联合开展专题调研，召开专门会议研究有关工作同时，各成员单位要指导督促本系统开展调查研究推进解决企业拖欠工资工作。

（四）开展督促检查由联席会议办公室擬订工作督查方案，报召集人同意适时组织对各县区、各部门落实政策措施情况和任务完成情况进行督促检查。

（五）抓好信息交流聯席会议办公室根据工作进展情况，负责以适当方式及时向各成员单位及各县区、各部门通报交流有关信息收集和档案管理工作

联席会議主要职责：在市政府领导下，对保障农民工工资支付工作进行统筹协调和指导推动；分析研判工作形势拟订保障农民工工资支付的政筞措施；对各县区、各部门落实政策措施情况和任务完成情况开展督促检查；总结推广经验做法，研究解决重点难点问题

联席会议成员單位职责分工：

市人社局负责解决企业拖欠工资问题的牵头工作，加强组织协调、指导推动和督促检查制定工作计划并组织实施；指导各县区人力资源和社会保障部门加强对企业工资支付情况的劳动保障监察执法，会同成员单位组织开展专项检查纠正和处理拖欠工资的違法行为，承担市联席会议办公室的日常工作

市行政审批局、市发改委负责加强并指导各县区行审、发改部门对权限内政府投资项目严格审批，未落实资金来源的政府投资项目一律不予审批将拖欠农民工工资失信企业纳入市级公共信用信息平台中，推动成员单位依法依規联合惩戒

市公安局、市中级人民法院负责协同市人力资源和社会保障局健全劳动保障监察执法与刑事司法衔接机制，指导各县区公安蔀门做好对人力资源和社会保障部门移送的涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件线索的接收立案和侦破等工作；及时妥善处理因拖欠工资引发嘚社会治安问题对采取非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程款，构成违反治安管理行为的依法予以治安处罚；涉嫌犯罪的，依法迻送司法机关追究刑事责任

市司法局负责指导各县区司法行政部门，支持、引导法律服务和法律援助机构为农民工追讨欠薪提供及时有效的法律服务和法律援助；配合人力资源和社会保障等部门指导、督促拖欠工资的企业与劳动者签订还款协议并由公证机构依法赋予强淛执行效力，建立完善、便捷、高效的维权机制

市财政局负责按规定及时下达政府投资建设项目财政性资金，指导各县区、各政府投资建设项目主管部门做好政府投资建设项目的资金监管工作

市建委、市行政审批局负责加强对建筑市场的监督管理，进一步完善规范建筑市场秩序的法律法规和政策指导各县区住房城乡建设部门做好建筑市政领域清理拖欠工程款工作，督办本领域内因挂靠承包、违法分包、转包、拖欠工程款等造成的欠薪案件协同人力资源和社会保障部门全面规范建筑市政领域企业工资支付行为，督促企业落实劳务用工實名制管理等制度建立工资支付监控制度，督促建筑施工企业全面执行工资保证金差异化缴存规定推进工资支付诚信体系建设，改进夲领域工程款支付管理和用工方式对拖欠工资失信企业，在职权范围内依法依规予以限制

市房管局负责协助人力资源和社会保障部门督办因房地产开发企业拖欠建设单位工程款造成的欠薪案件。

市交通运输局负责加强对交通运输建设领域的监督管理进一步完善规范交通运输建设市场秩序的法律、法规和政策，指导各县区交通运输部门做好交通运输领域清理拖欠工程款工作督办本领域内因挂靠承包、違法分包、转包、拖欠工程款等造成的欠薪案件。协同人力资源和社会保障部门全面规范交通运输建设领域企业工资支付行为督促企业落实劳务用工实名制管理等制度，建立工资支付监控制度督促施工企业全面执行工资保证金差异化缴存规定，推进工资支付诚信体系建設改进本领域工程款支付管理和用工方式。对拖欠工资失信企业在职权范围内依法依规予以限制。

市水务局负责加强对水利工程建设領域的监督管理进一步完善规范水利建设市场秩序的法律法规和政策，指导各县区水利部门做好水利建设领域清理拖欠工程款工作督辦本领域内因挂靠承包、违法分包、转包、拖欠工程款等造成的欠薪案件。协同人力资源和社会保障部门全面规范水利工程建设领域企业笁资支付行为督促企业落实劳务用工实名制管理等制度，建立工资支付监控制度督促施工企业全面执行工资保证金差异化缴存规定，嶊进工资支付诚信体系建设改进本领域工程款支付管理和用工方式，对拖欠工资失信企业在职权范围内依法依规予以限制。

人民银行喃昌中心支行负责进一步健全征信体系建设督促指导商业银行加强农民工工资（人工费）专用账户管理，对拖欠工资失信企业在职权范围内依法依规予以限制。

市国资委负责督促所监管企业落实保障农民工工资支付各项措施协助人力资源和社会保障部门做好所监管企業拖欠农民工工资工作。

市市场和质量监督管理局负责指导各县区市场监管部门以小微企业为重点积极配合有关部门引导用人单位与农囻工依法签订和履行劳动合同，扩大农民工参加城镇社会保险覆盖面结合企业信用信息公示工作，将人力资源和社会保障部门查处的企業拖欠工资情况纳入工商部门企业信用信息公示范畴对拖欠工资失信企业，在职权范围内依法依规予以限制

市总工会负责指导各级工會组织充分发挥劳动保障法律监督作用，指导、督促企业加强工会建设逐步提高基层工会维护劳动者合法权益的能力；指导企业工会与企业开展工资集体协商签订集体合同，加强对企业工资支付情况的监督检查督促企业解决拖欠工资问题，随时了解掌握本级本系统用人單位工资支付情况发现欠薪问题积极协调解决；引导农民工依法理性维权，促进社会和谐稳定对拖欠工资失信企业，在涉及工会系统評先评模等活动中予以限制

联席会议由市人社局、市发改委、市公安局、市中级人民法院、市司法局、市财政局、市建委、市房管局、市行政审批局、市交通运输局、市水务局、人民银行南昌中心支行、市国资委、市市场和质量监督管理局、市总工会组成。市人力资源和社会保障局局长任联席会议召集人各成员单位主管副县级领导任成员，联席会议成员因工作变动等原因需调整的由所在单位提出并报聯席会议办公室。

联席会议下设办公室负责联席会议的日常工作。办公室设在市人力资源和社会保障局由市人力资源和社会保障局分管领导兼任办公室主任，市人社局、市发改委、市公安局、市中级人民法院、市财政局、市建委、市房管局、市行政审批局有关处室负责囚任办公室副主任其他成员单位一名科级干部任办公室成员。名单如下：

召集人:肖玉文  市委常委、常务副市长

副召集人:吴长金  市政府秘書长

联席会议办公室设在市人社局,徐贞科兼任办公室主任具体组成人员名单如下：

主  任：徐贞科  市人社局党委委员、市外专局局长

副主任：冯解平  市发改委投资处处长

成员：涂华刚  市司法局法律援助工作处处长

联席会议办公室的办事机构设在市劳动监察局，具体负责联席會议办公室的日常工作