单位党政联席会议可以推翻职代会决议吗

第一条  为健全教学单位集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制提升班子整体功能和议事决策水平,根据《中华人民共和国高等教育法》《中国共产党普通高等學校基层组织工作条例》《高校党建工作重点任务》和《华北科技学院章程》等结合实际,制定本制度

第二条  教学单位实行党政联席會议制度,对本单位教学、科研、人事、财务等方面的重大决策和重要事项安排进行集体讨论研究决策。

第三条  教学单位党政联席会议實行民主集中制按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则开展工作。

第四条  教学单位党政联席会议主要议事范围是:

(一)学习传达贯彻上级及学校党委和行政的指示、决议、决定研究制定实施意见;

(二)研究本单位党的建设和党风廉政建设重大问題或重要措施;

(三)研究本单位改革、发展、稳定中的重大问题,研究制定改革方案和重要措施;

(四)根据学校的规划、规定或授权研究制定本单位发展规划,研究年度、学期工作计划和总结安排阶段性重点工作;

(五)研究决定本单位学科专业建设、师资队伍建設、课程建设、科学研究、实验室建设等方面的重要事项,研究确定年度招生计划建议;

(六)研究本单位本科人才培养计划的制(修)訂研究决定本单位教学任务安排原则、教学质量监控等教学运行、管理过程中的重要事项;

(七)按照管理权限研究人才引进、专业技術职务评聘、教职工考核与奖惩、外出进修、攻读学位等重要事项;

(八)按照管理权限研究提出本单位内设机构及岗位设置方案,执行學校干部人事工作相关要求负责教师岗位和一般工作人员的聘任;

(九)研究决定本单位奖惩和学校要求本单位审核或推荐的教学、科研等重要奖励的集体和个人名单;

(十)研究决定本单位学生教育管理、奖惩、毕业生就业工作等重要事项;

(十一)审定本单位财务预算方案,仪器设备申购计划教学、科研、实验工作量计算及考核办法等;研究决定本单位资产分配使用方案;

(十二)讨论通过本单位偅要规章制度;

(十三)研究落实本单位思想政治与意识形态工作、安全稳定工作以及应对突发性重大事件中的重要事项安排;

(十四)研究决定本单位向学校党委、行政请示的重要问题;

(十五)其他应提交党政联席会议讨论决定的重要问题。

第五条  涉及办学方向、教师隊伍建设、师生员工切身利益等重大事项包括战略规划制定、重要政策措施出台、学科专业设置、人才引进、晋职晋级、评奖评优等,甴教学单位党组织会议先研究后再提交党政联席会议决定。

第六条  在教师引进、考核聘用、晋职晋级、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上由教学单位党组织先审核把好政治关,形成政治审查意见再提交党政联席会议决定。

第七条  严格把握党政联席会与党组織会议的议事范围不能用党政联席会议代替党组织会议,同时保证党政联席会议对教学单位重要事项的决定权

第八条  党政联席会议的議题一般由书记、院长(主任)或其他副职领导按照各自的分工提出,也可以对不属于自己分管的工作向主管领导提出有关议题的建议會议议题最终由书记、院长(主任)共同商定。

第九条  会议召开之前要做好准备工作应提前将议题告知参加会议人员。对需要与会人员熟悉情况、征求意见的议题如不涉及保密要求的,会议材料应提前送交参会人员阅研

第十条  凡未经书记、院长(主任)会前共同商定嘚议题,或不属突发性重大事件而临时动议的不得列入会议议程。对会前沟通酝酿不充分或未形成成熟意见的议题一律不得提交会议討论。

第十一条  党政联席会议一般每月召开一次遇有紧急或重要情况可临时决定召开。

第十二条  党政联席会议一般根据议题内容由书记戓院长(主任)主持也可由书记或院长(主任)根据研究事项内容,指定其他班子成员主持

参加党政联席会议的成员包括:书记、院長(主任)、副书记、副院长(副主任)。党政办公室负责人列席会议团委书记为党员的,应当列席会议其他列席会议人员应根据会議内容由书记和院长(主任)共同商定。涉及本单位工作规划、干部人事、年度考核、提职晋级、评奖评优等重要事项应当吸收教师党支部书记参与讨论决策。

第十四条  党政联席会议须有三分之二以上的成员参加方可召开因故不能出席会议的成员,需向会议主持人请假不能出席会议的成员,对会议议题如有意见和建议可在会前以书面形式提出。

第十五条  党政联席会议议事时凡涉及到参加会议成员夲人及其亲属的,应当回避

第五章  议事程序和要求

第十六条  每个议题一般先由议题提出人报告情况和方案,讨论时要围绕中心议题发表意见要明确具体。

第十七条  会议主持人可以在充分讨论的基础上根据大多数出席会议人员意见,做出结论;或经出席会议人员表决做絀决定表决时,必须按少数服从多数的原则经应到会的成员半数以上同意方为通过。如对讨论的议题存在较大分歧应暂缓做出决定,待进一步调研、论证、充分协商后再讨论决定

第十八条  对未能出席会议的成员,会后由主持人向其通报会议的有关情况及决定也可采取会议纪要形式送阅。

第十九条  党政联席会议对重要事项的决定应根据决定的内容,视情形向学校有关领导汇报并向学院(系、部)教职工通报。

第二十条  单位党政办公室负责对会议决定的事项、参与人及其意见、表决情况、结论等内容完整详细记录、存档并按要求形成会议纪要。会议要求保密的事项须严格保密。

第二十一条  属于党政联席会议议事范围的事项但确因情况紧急而未上会研究的,┅般应在事后五个工作日内向党政联席会议报告和说明并记录备案

第六章  执行和督办

第二十二条  党政联席会议形成的决议、决定,单位黨政领导要按照各自的分工明确责任人负责落实会议主持人负责检查、督办,并定期将落实情况向党政联席会议报告

第二十三条  对党政联席会议的决议、决定有不同意见可以保留,或向校党委反映在执行过程中,如出现新情况、发现新问题需要对原决议或决定做出修改时,领导班子成员可以建议提请复议在党政联席会议做出新的决定之前,必须执行原决定

第二十四条  本制度所指教学单位包括学校各二级学院、系、部。

第二十五条  本制度自发布之日起施行原《华北科技学院教学单位党政联席会议制度》(校党字〔201616号)同时废圵。

第二十六条  本制度学校党委组织部负责解

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职工代表大会执行细则全文念书啊我信赖但有朗朗书声出破庐,早晚有一日有万鲤跃龙门之奇象

  为认真贯彻党的专心致志依赖工人阶级的指导目标,保障职工的主人翁职位和民主治理权力制订了职工代表大会执行细则,下面是详细内容

  职工代表大会执行细则

  第一条 为认真贯彻党的专惢致志依赖工人阶级的指导目标,保障职工的主人翁职位和民主治理权力充实发挥职工的努力性、智慧和创造性,凭据《中华人民共和國全民所有制企业法》、《中华人民共和国公司法》和《全民所有制企业工业企业职工代表大会条例》以及《公司章程》连系公司的实際情形制订本细则。

  第二条 职工代表大会是企业执行民主治理的基本形式是职工行使民主治理权力的机构。

  第三条 职工代表大會接受公司党委的头脑政治向导贯彻执行党和国家的目标政策,正确处理好国家、企业、股东和职工之间的利益关系在执法划定的范圍内行使职权。

  第四条 公司工会是职工代表大会的事情机构卖力职工代表大会的一样平常事情。有权代表和组织职工举行民主治理囷民主监视依法自力卖力地开展事情。

  第五条 公司职工代表大会支持公司股东大会、董事会、监事会和总经理依法行使职权教育職工遵守公司章程,推行执法、律例划定的权力和义务

  第六条 公司职工代表大会执行民主集中制。

  第二章 职工代表大会职权

  第七条 职工代表大会行使下列职权:

  一、听取和审议总经理关于企业发展的事情讲述、公司谋划设计、公司重大投资、公司中长期發展规划以及因资本运作与公司发生关联的事项的讲述;对公司主要的规章制度的制订修改、公司平安生产、劳动保护、年度职工【最苦是楿思最远是阴阳。】培训、职工薪酬、职工生涯福利等行使审议、建议、决议的职权。

  二、审议通过公司内部分配方案、劳动保護用度、措施和改善劳动条件的方案赏罚设施以及其他主要的规章制度。

  三、审议决议职工福利基金使用方案、职工住房公积金的治理及其它有关职工生涯福利的重大事项

  四、公司中层及以上向导干部举行述职述廉并接受职工代表的评议监视。

  五、推选职笁代表加入董事会、监事会并听取其汇报。职工代表大会有权撤换加入公司董事会、监事会的职工代表

  六、签署公司年度《团体條约》。

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  第八条 根据执法划定享有政治权力的公司职工均可当选为职工代表。

  职笁代表应是事情努力、联系群众、有加入民主治理的能力为职工群众所信托的职工。

  第九条 代表的组成:职工代表原则上应占职工總数的3%--5%;各种职员的比例一样平常是:工人不少于45%;工程手艺职员和治理职员不少于35%;中层以上向导干部不多于20%;青年职工和女职工也应占一定比唎

  第十条 代表的发生法式:

  一、公司工会凭据有关文件制订名额分配方案和选举设施,并召开职工代表团、组长和专门事情委員会卖力人联席集会讨论通过;

  二、各单元在平衡和充实协商的基础上以无记名投票方式选举发生;

  三、公司级向导代表的名额,汾配到有关单元选举发生但不占所在单元名额;

  四、职工代表必须获得应到人数半数以上的赞成票,经公司职代会代表资格审查小组審查及格后方能当选;   五、为有利于事情可约请不是代表的单元卖力人、工会干部、有需要加入集会的谋划治理、手艺职员列席职工代表大会。

  第十一条 公司职工代表执行届常任制每两年改选一次,可连选连任职工代表对选举单元职工卖力,选举单元的职工有權监视或撤换本单元的职工代表

  第十二条 代表在公司内调动事情,保留其代表资格经公司工会赞成,原选举单元可补选职工代表 代表退休或调离公司,代表资格自行终止经公司工会赞成,原选举单元可补选职工代表 代表犯罪、违法违纪或犯有其他严重错误,应撤消其代表资格经公司工会赞成,原选举单元可增补职工代表

  第十三条 职工代表大会可凭据需要设列席代表和特邀代表。列席代表和特邀代表的人数一样平常不得跨越代表总数的五分之一 列席代表和特邀代表没有表决权、选举权和被选举权,不能当选为大会主席团成员但经职工代表大会通过,可加入职工代表大会专门委员会的事情

   第十四条 职工代表按公司组织机构组成若干代表团、組;代表团设正副团长各一名,由职工代表选举发生职工代表团、组的职责是:   一、职工代表大会时代组织本团、组的职工代表出席大會,向大会反映职工的意见和建议完成大会主席团交办的其他事情;   二、职工代表大会闭会时代向本单元职工转达大会精神,协助行政淛订贯彻落实大会决议的措施组织职工落实大会决议,组织和加入民主治理流动;征集职工代表提案;完成工会交办的其它事情

  第十伍条 代表的权力:   一、在公司职工代表大会上,有选举权、被选举权和表决权;   二、有权加入职工代表大会及其事情机构对公司有关單元执行职工代表大会决媾和提案落实情形的检查;有权加入对各级干部的评议监视;有权加入对公司行政向导的质询;   三、因加入职工代表夶会组织的各项流动而占用生产或事情时间有权按正常出勤享受应得的待遇;   四、对职工代表行使民主权力,任何组织和小我私家不得壓制、阻挠和打击报复

  第十六条 代表的义务:   一、努力学习党和国家目标、政策、执法、律例,不断提高政治觉悟、手艺业务沝平和介入治理的能力;   二、密切联系群众代表职工合法权益,如实反映职工群众的意见和要求;认真执行职工代表大会的决议做好职笁代表大会交给的各项事情;   三、模范遵守国家执法、律例和公司的规章制度、劳动纪律,做好本职事情

  第四章 职工代表大会的组織机构和制度

  第十七条 根据公司组织机构确立公司、分厂(部室)职工代表大会(或职工民主大会)制度,并根据职工代表大会的分工设立专門事情委员会

  第十八条 职工代表大会选举主席团主持集会,每次集会的主席团只对本次集会卖力主席团名额由公司工会与各代表團协商确定,包罗工人、工程手艺治理职员、党政工团主要向导干部其中,工人、工程手艺治理职员应跨越半数 主席团成员应由公司笁会召集各代表团(组)长集会协商,从职工代表中提出候选人建议名单经职工代表充实酝酿后,在职工代表大会预备集会上选举发生

  第十九条 主席团的主要职责是: 一、审议通过大集会程; 二、主持大会时代的各项流动; 三、审查各专门委员会组建方案,并提出人选建议; ㈣、听取各专门委员会的事情汇报和各代表团、组对议案审议的意见

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本网讯  日前蒲洲热电公司召开漳泽电力职代会精神讨论会、党政联席会,学习贯彻漳泽电力十三届三次、电力能源三届三次职代会精神

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