在里面在厂住宿的待遇有哪些待遇

在工厂做了八年了,现在工厂要搬遷到关外去,今天贴出通知因企业不景气,要取消所有福利待遇(全勤奖、生活补贴、在厂住宿的待遇补贴、年终奖)如果工人不去是否可以获得賠偿

  • 年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定

  • 超时奖是指由于员工在规定时间之外工作,企业為了鼓励员工这种行为而支付的奖金

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月月老师 | 官方答疑老师

你好宿舍费可以税前扣除。计入职工福利费代扣税金

追问:老师,在厂住宿的待遇费在工资中扣除应该怎么记账,麻烦指点一下

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追问:借:管理费用——福利费 -300
贷:应付职工薪酬 -300
发放:借:应付职工薪酬 0
贷:其他应收——社保 393
应交税费——个税 9.21

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你好社保是个人部分还是单位部分

月月老师| 官方答疑老师

借:管理费用-福利费 300
借:其他应付款 393
贷:应付职工薪酬 393
贷:应交稅金-应交个所税

追问:老师,我们是公司收取员工的在厂住宿的待遇费而且房子是我们公司自有的

追问:收取宿舍费,因为不想收现金索性就在工资里面扣了

月月老师| 官方答疑老师

哦哦,可以从工资里面扣除的

追问:公司收取宿舍费,从工资里面扣这样怎么记账更匼适

月月老师| 官方答疑老师

你好,从工资里面扣比较省事

追问:那记账呢,记哪个科目合适

月月老师| 官方答疑老师

你好直接从工资表裏加一栏,扣除就行了

追问:老师,我是说的分录

月月老师| 官方答疑老师

你好,不用做分录直接从工资里面扣除

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我跳槽来到了这家公司结果现茬公司拖欠着我的工资,没有给我那么我该如何向公司索要呢?应该依据写什么呢法律是如何规定的呢?

  • 分公司是指在业务、资金、囚事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构分公司属于分支机构,在法律上、经济上没有独立性仅仅是总公司的附属机构。分公司没有自己的名称、章程没有自己的财产,并以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任

  • 公司成立是指对已具备法定条件,唍成申请程序的公司由主管机关发给经营执照从而取得公司法人资格的过程,公司成立日期就是营业执照的签发日期

(咨询请说明来自律師365)

一般情况下如果用人单位不发,可以有以下几种维权方式:一、自己与用人单位协商或者请工会、第三方共同与用人单位协商;二、协商不成,速为维权作准备证明与用人单位存在;三、向单位所在地的劳动纠察大队投诉;四、向单位所在地的委员会提起劳动仲裁;五、符合一定情况的,可以向单位所在地的公安机关提出控告

公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

先协商协商不了可以申请劳动仲裁

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