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时间：2019-12-29 04:16
工作压力大才能更好的磨练自巳，让自己成长更重要的是积累工作经验，这样辞职之后才能在更好的平台上有发展机会。
所以建议先不要怕累让自己多积累经验，同时积极准备招考一有招考机会，再考虑辞职
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如果有教师资格证并且有一定能力，可鉯去考公立学校不过，压力也很大相对来说，都差不多
所有的努力，不是为了让别人觉得你了不起而是为了能让自己打心里看得起自己。
一场说走就走的旅行归来后除了该做的事情被拖延的更久了，什么都没有改变?
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公立学校压力也大啊如果性价比太低的话可以辞职再考呗。当老师就是比较稳定工作单纯，跟年轻人在一起自己心态也会比较年轻公立学校有编制的话待遇应该还可以。可以辞职开培训班有钱途。
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中华人民共和国劳动合同法》
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用囚单位可以解除劳动合同。
1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况你提出离职后可以立即走人并要求支付经济补偿金，用人单位不支付的及不为你办理离职手续的你可以申请劳动仲裁；
2、用人单位没有违法的情况，但是你提前30天提出的书面离职不需要用人单位批准就可以离职。不为你办理离职手续不为你出具离职证明，你也可以申请劳动仲裁；其中试用期提前3天书面提出就可以。
3、没有提前30天提出离职用人单位也没有违法情况存在，直接提交辞职信就走人这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用你要承担。支付相应用人单位损失后可以要求用人单位为你办理离职手续，用人单位不配合的你可以申请劳动仲裁！
