平安新人参会不达标是没有有责底薪不达标吗

跟你说这话的你可以让他(她?)滚了

因为保险公司从来就没有什么有责底薪不达标,没卖出去保险p收入也没有。

看看他们是怎么招人的:

储备干部售后服务,社保专员医保经理,合伙人,等等,隐瞒用人单位名称工作内容含糊其辞,再加上一大堆子虚乌有的所谓工作待遇保险公司打著各种旗号招人。各种明目不同但都不外乎一个事实:挂羊头卖狗肉,骗人进去卖保险

人一旦被骗进去之后,最终的结果往往就是洎己白白搭进去时间和金钱,为保险公司做义务劳动再给自己和亲人买一堆自保件。

保险公司为什么敢于如此大规模、天天“求贤若渴”、满大街忽悠人进去做保险奥妙就在于,保险公司玩的是空手套!

保险公司这种招人法在其他行业是不可想象的!

首先,这种招聘嘚成功率是非常低的大量无效的招聘约谈、面谈,会消耗大量的HR无效工作这在其他行业,是不能容忍的!

而保险公司似乎没有这个擔心,这是为什么这是因为在保险公司,所有的这种招聘工蚁的工作都是有目前的工蚁自己去完成!保险公司不必支付1分钱!

接下来還有一个最重要的问题,就是把大量的人招进来首先就要面临拿什么去养活他们?亲人解放军招新兵就算再节省,至少还要给新兵提供一日三餐吧

但是,在保险公司别说一日三餐,公司一分钱人力成本都不用花!新招进来的工蚁们从外面弄来保费,蚁后蚁王照单笑纳只需给工蚁留下一点点做佣金。工蚁们如果没有弄来保费就狗屁没有,自己饿着去吧

蚁后蚁王,恬不知耻地对工蚁们说:到这兒来你们不掏一分钱就当自己老板!

到揭穿保险骗术吧去看看,能见识保险公司各种骗人把戏

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进去见识见识满足一下好奇心,趁主管逼你买平安福之前赶紧开溜。

保险要是好卖还用得着满大街骗人进去卖保险吗?就凭佣金的诱惑还不够他们自己七大姑八夶姨去卖的涅。

别听忽悠现在那些保险基本没有几个人买。不信你自己到公共场合做个实验,假装推销保险看看周围人都躲到哪去啦。

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该楼层疑似违规已被系统折叠 

平咹销售主任或者叫销售主管是干嘛的说的有责底薪不达标5100,有责任有责底薪不达标吗


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