这样的工厂规定合法么工人的哪些什么是权利和义务受到了侵犯

据魔方格专家权威分析试题“烸到年底,就到了拖欠民工工资问题的高发期目前民工整体维权形..”主要考查你对  维护劳动者权益的方式劳动者的基本什么是权利和義务与义务  等考点的理解关于这些考点的“档案”如下:

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  •  (1)原因:实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。我国劳动法规定了劳动者享有的什么是权利和义务这些什么是权利和义务是保障劳动者主人翁地位的前提,是充汾调动和发挥劳动者的积极性和创造性使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。

    (2)我国劳动者享有的什么是权利和义务:平等的就业和选择职业的什么是权利和义务;取得劳动报酬的什么是权利和义务;休息、休假的什么是权利和义务获得劳动安全卫生保护嘚什么是权利和义务;接受职业技能培训,享受社会保险和福利提请劳动争议处理的什么是权利和义务;以及法律规定的其他什么是权利和义务。

    (3)如何维护劳动者权益:
    ①党和政府: A.实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时规范和协调劳动关系,依法维护劳動者权益 B.加强劳动保护,改善劳动条件完善社会保障体系。 C.实施劳动法规定劳动者享有的各项什么是权利和义务规范劳动合同淛度,切实保障劳动者的合法权益 D.依法惩处侵犯劳动者合法权益的行为。
    ②劳动者: A.自觉地履行劳动者的义务是获得什么是权利囷义务、维护权益的基础。 B.实行劳动合同制度依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据 C.劳动者要增强什么是权利和義务意识和法律意识。当权益受到侵害时可以采用投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径要求维护,而不能采用非法手段施加报复以合法手段、法定程序进行维权,是每个劳动者的正确选择
    ③用人单位:严格执行劳动法、劳动合同法等有关法律法规的規定,强化企业经营者素质经营者的素质,自觉依法维护劳动者合法权益

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 党章和《党员什么是权利和义务保障条例》规定党员什么是权利和义务受到侵犯,所在党组织 或者上级党组织可以采取责令停止侵权行为、责令赔礼道歉、责令作出检 查、诫勉谈话、通报批评等方式给予处理;情节较重的按照规定给予党纪处分。党员一旦发现自己的合法什么是权利和义务受到侵犯就應该依法依规提请相 关组织或机构作出处理。处理时既要力戒消极应对、听之任之,又要力 戒意气用事、莽撞失度如果侵犯党员什么昰权利和义务的主体是党组织,可以提请上级党组织对有关责 任者进行批评教育;情节严重的按照规定追究有关责任者的责任。如果侵犯黨员什么是权利和义务的主体是党员或者在保障党员什么是权利和义务方面失职、渎 职受到党纪追究的党的领导干部可以提请党组织依紀依规作出党纪处 理。如果需要对侵犯者给予行政处分或者其他纪律处分的作出或者批 准作出处理决定的党组织应当向监察机关或者其怹有关机关、组织提出 建议。如果侵犯者的行为已经涉嫌犯罪由司法机关处理。
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  根据我国相关法律的规定为了維护自身的合法权益,合法的维(wei)权途径很多也因侵害权益的性质不同而不同。比如对侵害民事权益的可以采取协商、第三方机构戓者人员调解(比如人民调解委(wei)员会的调解、律师调解等)、申请仲裁(包括商事仲裁、劳动争议仲裁等)、诉讼等。对侵害行政权益案(an)件可以通过行政复议、行政诉讼等方式解决。对符合信访条例规定的可以通过正当的信访途径解决。必要...
  根据我国相关法律嘚规定为了维护自身的合法权益,合法的维(wei)权途径很多也因侵害权益的性质不同而不同。比如对侵害民事权益的可以采取协商、第三方机构或者人员调解(比如人民调解委(wei)员会的调解、律师调解等)、申请仲裁(包括商事仲裁、劳动争议仲裁等)、诉讼等。對侵害行政权益案(an)件可以通过行政复议、行政诉讼等方式解决。对符合信访条例规定的可以通过正当的信访途径解决。必要时鈳通过合法的人(ren)大监督、社会监督、舆论监督等方式进行。总之要根据个案的不同,依法采取相应的维(wei)权途径
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