由于承担目标的员工目标计划能力欠缺,需要安排其他员工目标计划来跨职责分担,容易让两位员工目标计划产

一、全面把握公司产品的市场状況了解同业竞争策略与消费有效需求为公司产品的市场定位提供科学的决策依据;

二、负责公司互联网+解决方案(一般单个软件项目金額在100-500万元)。

三、负责拟订产品销售价格策略的执行方案并监督执行,督促公司营销各项目标和计划的落实执行;

四、负责销售计划的淛定、实施和管理确保完成销售目标、回款目标、利润目标;

五、管理和监控重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署;

一、大学本科以上学历,市场营销专业优先;3年以上工作经验

二、需具备丰富的软件销售经理或项目型销售经验,从事过SAP、Oralce、用友、金蝶、鼎捷等软件公司销售尤佳

三、从事过ERP实施顾问、售前顾问、技术开发、电子商务企业运营管理等可优先录用。

四、优秀的团队建设经验团队管理能力强,善于协调销售团队的工作;

五、有很强的组织能力和员工目标计划培训能力能及时组织员工目标计划进行培训,良好的团队合作精神

一、根据国家规定为员工目标计划缴纳五险一金,五天工作制。

二、良好的发展平台和完善的职业发展规划

三、重大节日时为大家准备精美过节礼品或过节费

四、举行生日会并为寿星们准备生日礼物

五、定期开展全员团体活动(春秋游)和文娱活动,如羽毛球、台球、登山等丰富娱乐生活

六、茶歇时间,公司准备了各种水果、咖啡(现磨或速溶)、零食、饮料让大家在紧张嘚工作中放松心情,补充能量

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