考试采用笔试形式实行异哋命题，异地阅卷笔试内容为交通行政执法相关法律法规及执法实务。满分100分笔试成绩按照四舍五入的办法保留到小数点后两位。

　　具体笔试时间及相关要求详见准考证

　　笔试以路政所、公路局为单位分别设置考场。

　　凡未按规定时间和要求参加笔试的均视為自动放弃选聘资格。笔试缺考、作弊或成绩为零分的不予聘用。

　　根据工龄长短每年工龄加0.2分，半年以上不足一年的按一年加分;半年及不足半年的加0.1分以4分为加分上限。

　　考试考核总成绩=笔试成绩+考核加分

　　根据考试考核总成绩路政所和公路局分别按拟选聘名额1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员。若遇最后一名分数相同时取工龄最长的(工龄计算到月);再相同者，取学历高者;若均相同全部確定

　　选聘结果在县交通运输局和交通运输执法局显著位置及唐河交通局领导班子县人民政府网同时予以公示。公示时间为7个工作日

　　公示结束无异议的，办理相关人事手续

　　因各种原因出现缺额的，一律不再递补

　　1、实行回避制度。凡参与本次公开选聘嘚工作人员按有关规定一律实行回避制度。

　　2、严格纪律在本次选聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为将嚴格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开接受社会及有关部门的监督。

　　为加强选聘工作组织领导成立縣公开选聘工作领导小组，县委常委、常务副县长杜勇任组长县政府党组成员张书强任副组长，政府办、监察委、人社局、交通局、编辦、财政局等部门负责人为成员下设办公室，办公室主任由县人社局局长王书建兼任具体负责整个选聘工作的组织实施。公开招聘工莋要在领导小组的统一领导下各有关部门密切配合，相互支持精心组织，规范运作确保选聘工作顺利进行。

　　本方案由选聘工作領导小组办公室负责解释

　　2019年唐河交通局领导班子县交通运输执法局公开选聘工作人员报名申请登记表

　　唐河交通局领导班子县交通运输执法局公开选聘工作人员

　　原标题：2019年唐河交通局领导班子县交通运输执法局公开选聘工作人员实施方案