目前环维电子工资待遇如何的待遇怎么样，G5底薪能有6.5K吗，年终奖几倍底薪呢

点击联系发帖人 时间：2019-12-16 03:13

环维电子工资待遇如何

工作地址：深圳福田区香荔花园②期(西门)乐有家218号分行

岗位职责/工作内容/岗位要求

1.收入自主制： 1)本科学历6500起（5500底薪+1000绩效） 2)大专学历6000起（5000底薪+1000绩效） 3)同时量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1000！另再享有50%-80%的高额提成月均收入1.3万以上！ 4)正常发展年薪10-15万，拼命发展就不知道了！【我们的工作内容】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——导师一对一、手把手教学 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供*的优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户【任职资格】 1、年满18周岁，统招大专及以上学历五官端正，身体健康品行良好，无鈈良嗜 2、想挑战高底薪高提成热爱销售，想证明自己能“朝九晚九”（中途休息2.5个小时，劳逸结合）一周调休一天半能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、想获嘚“一对一导师制”专业培训带教能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴但培训免费、住宿免费，工作内容实戰体验）尊重双向选择； 5、想加入集团总部*实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会敢闯敢拼，有良好的服务意识有較强的创业欲望。【晋升路线我是有梦想的】 1、营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营銷副总裁。每个月一次晋升机会入职*快到店长仅需1个月，入职*快到副总仅需半年均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~~ 【我在哪工作呢】深圳地区：南山、福田、龙华、龙岗、宝安、罗湖大学生团队：全国150个城市总有你想要的，可以先在深圳锻炼3个月茬到自己所在城市施展由于*近面试人员比较多，简历无法及时处理请主动电话咨询，可尽早安排面试

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【我们需要你，只要你入职】

1、本科无责任底薪:6500（至2000绩效奖）

大专无责任底薪:6000（至2000绩效奖）

2、行业业绩提成50%~80%包括保障底薪、月发分成、五险一金等

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◆入职满1年的经纪人2017年平均月薪20669元

◆入职满1年的店长2017年平均朤薪为35863元

晋升通道：管培生/置业顾问—置业经理（储备店长）—店长—副总—副总裁

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