我想了解一下我现在在江苏宿遷XX可成上班离职单已经交到人事了，还差三天就到离职日期了现在可以不离职吗或者退后几天

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要嘚到怎样的帮助）：

您好我想了解一下，我现在在江苏宿迁XX可成上班离职单已经交到人事了还差三天就到离职日期了，还差几天没有干夠三个月现在不想离职了现在可以不离职吗或者退后几天？

厂里正常工作日周一至周五为国镓规定工作日周六厂里安排加班双倍工资，周日休息一天如今却弄“七班六轮”，让工人周一至周五轮流安排休息一天也就是说先休息后补班，拿我们周六去补班周日依旧算正常班，等到下一个星期六还不算加班说上次是先休后补，这次是先补后休所以说这个周六与周日还算正常班。排“7班6轮”连三周都没有却取消了少了好几个大班双倍工资，和没排七班六轮同事相对比少拿500多元工资上班笁作天数工时也不比人家少，钱却是少很多厂里好几万口工人，如果每位在职员工都排七班六轮都少这么多钱那么这可不是一笔小数目，工人工作天数不少加班时数也都不少，唯独工人工资每月都少好几百元钱我不希望有人造假贪污克扣我们工人工资，我们出来打笁赚钱也不容易工作管理太严，工作环境太差为了能多赚这几百元老命差点白搭进去了，生活不易……