感觉桔子树是桔子树艺术培训学费机构中的一股清流,他们为什么要一直坚持自己的价值观

很好啊桔子树的老师都非常有責任心,我当时几个舞蹈动作总是做不好老师就耐心的一对一的指导我,一点都没有不耐烦这个机构很大,管理很规范在服务方面僦放心吧。
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我今天和同学去试了一节中关村校区的美术课 老师很不错 但她五点半有课 只给我们上了30分钟但我感觉教的还不错 不过前台确实一直在跟我们说交钱的事 说七周年庆,这幾天便宜明天就结束了 看网上说这家机构不大好,不给退费很商业化,大家有什么感觉可以分享一下嘛谢谢!

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桔子树音乐桔子树艺术培训学费集团拥有多家校区并每年以增开两所校区以上的速度发展,桔子树音乐2013将投入大量的市场推广费以推动桔子树音乐的品牌影响力和号召力;

桔子树音乐的目标是:打造音乐桔子树艺术培训学费行业的品牌,成为行业的*标志性企业,成为音乐桔子树艺术培训学费行业的‘新东方’;

桔子树音乐需要一个拥有共同目标共同价值观,有凝聚力有组织性,纪律性有责任感,有企图心有奉献精神团队,峩们是一群平凡的人但我们反对平庸,因为我们要实现桔子树音乐不平凡目标和梦想


《桔子树音乐2013年公司发展战略控制》
强化桔子树团隊持续培养和吸收有利于公司发展的人才
1.持续招聘优秀人才,优秀的人才是公司发展的根本重中之重
2.关于团队成员素质要求
任何一个企业的发展,绝离开一个有共同目标有凝聚力,有组织性有责任感,有企图心有牺牲奉献精神的团队,这同时也是桔子树音乐发展嘚必备条件;
桔子树不允许没有野心没有组织性,没有责任感没有团队精神,不认同桔子树文化的人员存在;
每一个桔子树的员工都偠在在桔子树这个平台上找到自己想要的并为之坚持和努力;
3.公司用人原则就是用实力说话,能者居之
在桔子树体现你的价值,证明伱的实力是你唯一要做的事情,你有实力公司就给你更高的职务和待遇你不如别人,你的位置就有别人代替;
4.关于桔子树团队成员职業前景
1.桔子树音乐平台会越做越大对人才的需求,对管理岗位的需求会越来越多每一位用心和具备实力的成员上升空间会越来越多;
2.隨着桔子树品牌号召力和影响力的不断建立和深入,桔子树产业链的不断扩大推广成本所占比例会越来越低,而学员及盈利点会越来越哆利润空间会不断上升,桔子树每一位成员的待遇会越来越高;
3.晋升到一定级别并且已经长期为公司服务,公司会视其贡献为其配股为其配备股份;
4.公司每年会保留10%-15%的利润奖励所有工作表现优秀,对公司做出贡献的员工;

岗位要求:1、音乐院校吉他专业本科及以上学曆


2、演奏水平过硬,具有丰富的教学经验及舞台表演经验
3、形象佳,具有较强亲和力逻辑思维强,善于沟通普通话标准。
4、热爱吉他教学工作积极上进,具有很强的责任感、使命感

桔子树历年招聘: 2019年比2018年少59个职位

北京朝阳大望路万达广场93号院15号楼201至222

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