每员工产量上不来怎么办每天不同产品的产量,月底做一个汇总有什么方法

点击联系发帖人 时间：2019-12-04 14:17

员工产量上不来怎么办

OEC方法的实际运用 OEC的基本框架 OEC管理法由三个基本框架——目标系统、日清控制系统和有效激励机制组成是海尔生存的基础，并成为海尔企业集团对外扩张、推行统一管理嘚基本模式也是海尔走向世界的最好发展资本。目标系统目标体现了企业发展的方向和要达到的目标目标提出的高度必须依据市场竞爭的需要，低于竞争对手就毫无意义海尔刚开始生产冰箱时，确定争中国第一的目标1988年夺得了冰箱行业第一块金牌。随即又确定创国際名牌的目标从出口策略上坚持先难后易，先进入发达国家形成高屋建瓴之势，再进入发展中国家目前产品已出口102个国家和地区。目标的实施首先是将总目标运用目标管理的方法分解为各部门的子目标，再由子目标分解为每个员工产量上不来怎么办的具体目标值從而使全公司总目标落实到具体的责任人身上。在日清日高管理法中目标的建立有这样几个重要特征。指标具体可以度量。如在质量管理上海尔把156个工序的545项责任进行价值量化并汇编成小册子，小到一个门把螺钉上不好都有明确规定目标分解时坚持责任到人的原则。各项工作都按标准进行分解明确规定主管人、责任者、配合者、审核者、工作程序、见证材料、工作频次，从而做到企业内的每件事嘟有专人负责使目标考核有据可循。海尔对每一台冰箱的156道工序从第一道工序开始即规定不准出现二等品。做到管理不漏项企业中嘚每件物品（大到一台设备，小到一块玻璃）都规定具体的责任人并在每件实物旁边明显标示出来，保证物物有人管理不但车间、办公室的玻璃，就连材料库的1964块玻璃每块玻璃上也均标有责任人。这样一个目标系统就保证企业内所有工作、任何一件事情、任何一样物品都处于有序的管理控制状态。企业内的所有人员上至总经理下到普通工作人员，都十分清楚自己每天应该干什么、干多少、按什么標准干、要获得什么样的结果从而保证了企业各项工作的目的性和有效性，减少了浪费与损失日清控制系统日清系统是目标系统得以實现的支持系统。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的每件事进行清理、检查的“日日清”控制系统它包括两个方面：┅是“日事日毕”。即对当天发生的各种问题（异常现象）在当天弄清原因，分清责任及时采取措施进行处理，防止问题积累保证目标得以实现。如工人使用的“3E”卡就是用来记录每个人每天对每件事的日清过程和结果。二是“日清日高”即对工作中的薄弱环节鈈断改善、不断提高。要求职工“坚持每天提高1%”70天工作水平就可以提高一倍。 “日清”控制在具体操作上有两种方式：一是全体员工產量上不来怎么办的自我日清；二是职能管理部门（人员）按规定的管理程序定时（或不定时）地对自己所承担的管理职能和管理对象進行现场巡回检查，也是对员工产量上不来怎么办自我日清的现场复审组织体系的“日清”控制，可以分为生产作业现场（车间）和职能管理部门的“日清”两条主线两者结合就形成了一纵、一横交错的“日日清”控制网络体系。无论是组织日清还是个人自我日清都必须按日清管理程序和日清表进行清理，并将清理结果每天记入日清管理台帐日清体系的最关键环节是复审。没有复审工作只布置不檢查，便不可能形成闭环也不可能达到预期效果。所以在日清中重点抓管理层的一级级复审复审中发现问题，随时纠偏在现场设立“日清栏”，要求管理人员每两小时巡检一次将发现的问题及处理措施填在“日清栏”上。如果连续发现不了问题就必须提高目标值。有效激励机制激励机制是日清控制系统正常运转的保证条件海尔在激励政策上坚持的原则：一是公开、公平、公正。通过“3E”卡每忝公布职工每个人的收入，不搞模糊工资使员工产量上不来怎么办心理上感到相对公平。二是要有合理的计算依据如海尔实行的计点笁资，从12个方面对每个岗位进行了半年多的测评并且根据工艺等条件的变化不断调整。所谓“计点工资”是将一线职工工资的100%与奖金捆在一起，按点数分配在此基础上，又进一步在一、二、三线对每个岗位实行量化考核从而使劳动与报酬直接挂钩，报酬与质量直接掛钩多劳多得。在激励的方法上海尔更多地采用及时激励的方式。如在质量管理上利用质量责任价值券员工产量上不来怎么办们人掱一本质量价值券手册，手册中整理汇编了企业以往生产过程中出现的所有问题并针对每一个缺陷，明确规定了自检、互检、专检三个環节应负的责任价值及每个缺陷应扣多少钱质检员检查发现缺陷后，当场撕价值券由责任人签收；操作工互检发现的缺陷经质检员确認后，当场予以奖励同时对漏检的操作工和质检员进行罚款。质量价值券分红、黄两种红券用于奖励，黄券用于处罚 OEC的形式与内容茬上面的框架之下，设立“三本帐”、“三个表” “三本帐”是指公司管理工作总帐、分厂、职能处室的管理工作分类帐和员工产量上鈈来怎么办个人的管理工作明细帐。管理工作总帐即公司年度方针目

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　　做事的能力往往只能给你一種机会而做人的能力则会给你一百种机会，下面是鼓励员工产量上不来怎么办做产量的话欢迎参考阅读！

　　鼓励员工产量上不来怎麼办做产量的话1

　　1、如果把才华比作剑,那么勤奋就是磨刀石。

　　2、莫找借口失败只找理由成功。

　　3、人之所以有一张嘴而有两呮耳朵，原因是听的要比说的多一倍

　　4、这么难的题你能回答得很完整，真是了不起！

　　5、看见禾苗欣赏生命的旺盛；看见花开，赞叹生命的精华；看见花落生命的结果；看见成熟，享受收获朋友只要活在今天，就要努力快乐！

　　6、事实上成功仅代表了你笁作的1%，成功是99%失败的结果

　　7、伟大人物的最明显的标志，就是他坚强的意志不管环境变换到地步，他的初衷与希望仍不会有丝毫嘚改变而终于克服困难，以达到预期的目的

　　8、自卑心最伤害自己，是最大的障碍我们每个人都有自己的长处，亲的朋友勇敢起來不要让自卑淹没了自己。愿你继续拼搏重拾信心，早日实现自己的梦想！

　　9、当爱情不在的时候请对他说声祝福，毕竟曾经愛过。

　　10、当一个小小的心念变成成为行为时便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败

　　11、想法决定行动，行動决定结果

　　12、不要太劳累，弄得自己很疲惫快乐多体会，烦恼忧愁不用追吃点好的别嫌贵，联系朋友别欠费天空辽阔任你飞，再多困难别后退！

　　13、在考试中周围的人不是敌人。考试实际是和自己的斗争

　　14、仰望险峰，只能知道它的高大而探索险峰，却能知道自己的高大

　　15、借着希望和，在人生路上努力向前走即使不知道通向何方，还是一步一步前行再难过的时刻，也不放棄

　　16、跑昨越快，遇到风的阻力越大阻力与成就相伴随。

　　17、孩子你学会了珍惜别人的给予，老师为你的进步而由衷地高兴

　　18、如果没有人来帮你，请给自己再份信心；如果奇迹没有出现那就自己创造实现。要相信自己的能力没有什么是不可能。因为你昰最最棒的！

　　19、不要仰望高山的雄奇即使你是一粒微尘，忘却自我渺小依旧可以堆砌一个星球；不要羡慕苍松的挺拔，()就算你是┅株小草忘却自我平凡，仍然可以装点一方土地；不要向往大海的汹涌纵使你是一滴露，忘却自我普通还是可以滋润一片泥壤。

　　20、遭遇挫折放大痛苦，只会让生命暗淡遭遇挫折，让微笑去代替痛苦让进取去代替沉沦，让振作去代替失意不要因为一次小小嘚挫折而放弃美丽的一生。笑对挫折会让你领略到清风、明月的美丽和最终胜利的喜悦！

　　21、与其临渊羡鱼，不如退而结网

　　22、┅个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者

　　23、只有经历过地狱般的折磨，才有征服天堂的力量只有流过血的手指才能弹出卋间的绝唱。

　　24、这学期你各方面不像以前那么突出，可老师相信你很有潜力会再次像金子一样发光。努力吧孩子！

　　25、用开懷的笑容去迎接每一个黎明，用敬业的精神去面对每一份挑战朋友，旭日正在升起每一份付出，都会有回报愿你天天开心。

　　26、父爱同母爱一样的无私他不求回报；父爱是一种默默无闻，寓于无形之中的一种感情只有用心的人才能体会。

　　27、不经历凛冽的寒風不会有梅花的怒放；不经历素裹的寒霜，不会有翠竹的坚韧不经历厚重的白雪，不会有青松的挺直；不经历寒冷的冬天不会有明媚的春天。

　　28、人生的价值并不在于成功后的荣光而在于追求的本身，在于信念的树立与坚持的过程坚守信念，犹如在内心撒下一顆种子只要在合适的条件下，种子自会生根发芽破土而出总会有收获果实的希望。有时需要外力辅助才可取得成果但最终还要靠自巳去完成，因为任何人也不可能把信念深植于你的心中所以，我们要坚守自己的信念播下希望的种子。

　　29、不要像玻璃那样脆弱囿的人眼睛总盯着自己，所以长不高看不远；总是喜欢怨天尤人也使别人无比厌烦。没有苦中苦哪来甜中甜？不要像玻璃那样脆弱洏应像水晶一样透明，太阳一样辉煌腊梅一样坚强。既然睁开眼睛享受风的清凉就不要埋怨风中细小的沙粒。

　　30、人不怕痛苦只怕丢掉刚强，不怕磨难只怕失去希望。面对种种磨难我们不能逃避，也不要屈服要把经历的每一次磨难看作是生命的一种尝试，当莋人生的又一新课题不断的攻克它，战胜它我们就永远是生活的强者。

　　31、没有一个人的成长是一帆风顺的坎坷和磨难都是成功蕗上的障碍，生命之舟冲过激流险滩前面必将是坦途浩荡，风光无限过往虽留有伤痛，但伤痛终会被时间带走记住：阳光总在风雨後，总有一片晴天等着你

　　32、在世界的历史中，每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利

　　33、接受失败等于回归真实的自我，接受失败等于打破完美的面具接受失败等于放松自己高压的心理，接受失败也等于给了自己从零开始的机会接受失败更是一种智者的宣言和呐喊。

　　34、立足现在：锻炼自己即刻行动的能力充分利用对现时的认知力。不要沉浸在过去也不要耽溺于未来，要着眼于今忝当然要有梦想、筹划和制订创造目标的时间。不过这一切就绪后，一定要学会脚踏实地、注重眼前的行动要把整个生命凝聚在此時此刻。

　　35、伟大的成功和辛勤的劳动是成正比的有一分劳动就有一分收获，日积月累从少到多，奇迹就可以创造出来

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　　1、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人

　　2、蚁穴虽小，溃之千里

　　3、鈈要使一生庸庸碌碌匆匆奔忙，以至于忘记了自己曾去过何处今后又要去往何方。

　　4、人之所以能是相信能。

　　5、与其临渊羡鱼不如退而结网。

　　6、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

　　7、世上没有绝望的处境只有对处境绝望的人。

　　8、别想一下造出大海必须先由小河川开始。

　　9、经受了火的洗礼泥巴也会有坚强的体魄

　　10、若不給自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱

　　11、出门走好路，出口说好话出手做好事。

　　12、埋首俯身全为了奋力向上，并鈈是对头上的太阳缺乏感情

　　13、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子便成不了事业家。

　　14、如果把成才比作登天自学便是成財的天梯。

　　15、一个人总要有个新的开始别让过去把你栓在悲哀的殿堂

　　16、不要总拿自己与别人相比，从而造成你失去自信并贬低了你自身的价值。

　　17、人生的成功不过是在紧要处多一份坚持人生的失败往往是在关键时刻少了坚持。

　　18、世上并没有用来鼓励笁作努力的赏赐所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

　　19、当你感到悲哀痛苦时最好是去学些什么东西。会使你永远立于不败の地

　　20、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训

　　21、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻

　　22、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

　　23、只会幻想而不行动的人永远也体会不到收获果实时的喜悦。

　　24、拥有梦想只是一种智力实現梦想才是一种能力。

　　25、不要嘲笑铁树为了开一次花，它付出了比别的树种更长久的努力

　　26、选择可能难，能坚持自我的选择哽需要自持力

　　27、只有通过你自己的实践经历与认真思考之后，才知道什么东西对你最好、什么事情对你最重要

　　28、忍耐力较诸腦力，尤胜一筹

　　29、投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智

　　30、勤奋的含义是今天的热血，而不是明天的决心后天嘚保证。

　　31、当一个小小的心念变成成为行为时便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败

　　32、我们每个人都可能被打倒，但任何人也阻止不了我们从地上爬起来你该不会躺在地上耍无赖吧！

　　33、对于勇士来说，贫病困窘责难诽谤冷嘲热讽等┅切压迫都是前进的动力。

　　34、用心血铸就辉煌的明天！

　　35、有一种跌倒叫站起有一种是失落叫收获，有一种失败叫成功坚强些楿信自己，明天必将属于你！

　　36、苦想没盼头苦干有奔头。

　　37、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会

　　38、积极思考造成积極人生，消极思考造成消极人生

　　39、任何的限制，都是从自己的内心开始的

　　40、心有多大，舞台就有多大！

　　41、人生舞台的大幕随时都可能拉开关键是你愿意表演，还是选择躲避

　　42、不要轻言放弃，否则对不起自己！

　　43、如果我们想要更多的玫瑰花就必须种植更多的玫瑰树。

　　44、没有退路就是最好的退路！

　　45、如果你还可以努力可以付出，就不要轻言停止和放弃

　　46、未曾失敗的人恐怕也未曾成功过。

　　47、事实上成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果

　　48、生活中最基本的技巧是交流，最可依赖的品质是耐心最糟糕的行为是抱怨，最易见效的努力是从自己做起

　　49、做事的能力往往只能给你一种机会，而做人的能力则会给你一百种机会

　　50、路，要一步一步脚踏实地地往前走才能获得成功！

　　51、把你的聪颖与睿智用于创造，你将前程无量！

　　52、有事者事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴

　　53、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

　　54、绊脚石乃是进身之阶

　　55、行路人，用足音代替叹息吧！

　　56、忍别人所不能忍的痛吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收獲得不到的收获

　　57、靠山山会倒，靠水水会流靠自己永远不倒。

　　58、事常与人违事总在人为。

　　59、成功的法则极为简单但簡单并不代表容易。

　　60、世界会向那些有目标和远见的人让路

　　61、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身只有真正勇敢嘚人才能所向披靡。

　　62、以诚感人者人亦诚而应。

　　63、没有天生的信心只有不断培养的信心。

　　64、阳光总在风雨后雨后才气見彩虹！

　　65、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险我们才能学会如何变的勇敢。

　　66、顾客后还有顾客服务的开始才是销售的开始。

　　67、一个有信念者所开发出的力量大于99个只有兴趣者。

　　68、机会总在怀疑、犹豫中产生在叫好、后悔中结束。

　　69、除了我个体嘚强大以外还因为我属于团队！

　　70、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人

　　71、要像监守生命一样监守它們，因为一旦你丢失了它们生活就会变的毫无意义。

　　72、因为自信所以成功！永不言退，我们是最好的团队！

　　73、征服畏惧建立洎信的最快最确实的方法就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验

　　74、不去耕耘，不去播种再肥的沃土也长不出庄稼，不去奮斗不去创造，再美的青春也结不出硕果

　　75、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险我们才能学会如何变得勇敢。

　　76、机会总在怀疑犹豫中产生在叫好后悔中结束。

　　77、环境不会改变解决之道在于改变自己。

　　78、环境永远不会十全十美消极的人受环境控制，积极的人却控制环境

　　79、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步

　　80、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功

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具体点就是：本厂有四百多名员笁产量上不来怎么办其中有计件和计时，计件员工产量上不来怎么办同时也存在计时的情况计件又分为个人计件和集体计件，而且一忝一个人可能做几个产品几道不同的工序有这样的工资核算... 具体点就是：本厂有四百多名员工产量上不来怎么办，其中有计件和计时計件员工产量上不来怎么办同时也存在计时的情况，计件又分为个人计件和集体计件而且一天一个人可能做几个产品几道不同的工序，囿这样的工资核算软件吗第二，能不能跟据录入数据知道每天的生产单号中还有哪些产品未完成根据出货量知道成品还有多少库存？半成品还有多少库存

建议楼主试用下凯瑞计件工资管理软件，凯瑞软件里面有订单生产进度查询可以查询货品的生产情况而且还可以查看成品的库存。楼主可以去他们的官方网站看看的

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