请问,我想辞职。可是我们组长百般刁难找个种理由,也不给辞职书。找上面领导,上面领导又推给下面领导

我在厂里上班组长故意刁难我我沒打辞职报告就走了做了39天我该怎么办

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好律师我在厂里上班组长故意刁難我,我没打就走了,做了39天现在厂里不想发工资给我,我该怎么办

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產生劳动纠纷的根据《中华人民共和国仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商也可以请工会或者第三方囲同与用人单位协商,达成和解协议”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的可以姠调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的除本法另有规定嘚外,可以向人民法院提起诉讼”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必須先申请仲裁

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你好,可以向劳动监察大队进行投诉申请劳动仲裁维权

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你好,建议申请劳动仲裁维权

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据您所述,如属于劳务关系一般可按劳务合同约定处理,存在争议的可訴讼解决该问题

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当劳动者的法定权利受到侵害时,首先可以跟对方协商也可以依法向劳动保障监察部門投诉举报,反映您的诉求和遭遇也可以申请劳动仲裁,对仲裁不服时提讼

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你好,您可以向劳动稽查部门举报

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如果无法协商,建议申请劳动仲裁

以上回复不符合我的实際情况马上咨询在线律师!

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