公司突然调整架构降职不给年终奖没有

点击联系发帖人 时间：2019-11-29 10:44

年终奖没有

请问受降职处分的年份是否不能發放年终奖没有

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公司降职程序大多是由用人部门提出申请，報送人力部门人力部门根据组织政策，对各部门主管提出的降职申请予以调整然后呈请组织中主管人事的上级核定。凡予以核定的降職...

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案例：离职员工是否能得到年终獎没有

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公司架构调整引起的降职

我和公司签订的劳动合同中规定了具体的职位和工作地点但是由于公司架构调整，要让我降职不降薪或者N 3除了，我应该如何处理比较妥当呢?謝谢

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不开心的工作说明有挑战把这个不开心的工作变成挑战的 游戏，就会开心了说不定最后升职加薪呐。如果公司前景好有发展平台就好好努力，做好除非你自己创业才选择离职，每辞职一次就要重新开始那样并不不一定是好的选择。

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