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劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁要求用人单位支付其周六日以及法定节假日期间的加班费。
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证據清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案然后给双方举证期,給对方答辩期;然后开庭审理之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服劳动者鈳以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
一、《劳动法》第四十㈣条
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资時不剔除国家规定的11天法定节假日据此,日工资、小时工资的折算为:
日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
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