公司开会员工怎么发言员工大会講话提纲发言稿及讲话 - PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 61 - 公司开会员工怎么发言员工大会讲话提纲发言稿及讲话 全体员工们： 今天我们在这里召开服装厂员工大会这是我們27日召开会议后的第二次会议，表明我们非常关心员工的工作和生活表明我们正在一步一步的实现把职工当孩子养的想法。 我们为什么偠把员工当孩子养呢?这是我们公司开会员工怎么发言发展性质所决定也就是说，企业的管理架构、管理方法、管理文化都是围绕企业的利益、员工的利益这根主线展开的 那么，企业把员工当孩子养的具体表现在什么地方呢?x月份的工资 亮发放已经表现了这点掘 x月份，服裝厂出 勤工闹时17164小时、产汉 量10866件、产值循 36346元实际单园 产元/小时，公司开会员工怎么发言对工达 资进行倍的补贴补贴殃 后单产元/小 时，實际 锡补贴金额达到7841垣 2元全体员工们，我息 们一定 要明白x月份 凳总量工资114758淹 元中，很大一块是来自湃 企业的补贴企业为什 膛么要这麼做呢，是为了绣 切实保证我们 员工的收 侧入为了我们员工能够串 体面的劳动。 x月力份的工资发放又是怎么闸 样的呢?x月份出勤工咀 时20773小時、产 逾量22677件、产值揖 84197元实际单隶 产元/小时，公司开会员工怎么发言对工 灶资进行补贴补贴后单脯 产元/小时，实际补 贴恰金额依旧达箌5181著 0元总量工资达到1耽 36926元，同 比x蜀月份工资增加2216翌 8元增加幅度达到%谣 。企业对员工 的关心我 屁们大家都是能看的见的锋 我们再以x月份 悔、x月份实际单产小时拄 相比，虽有上升 但也洋是建立在x月份实际单盏 产小时非常低的情况下钟 ，这个 数据又恰恰最能 示反映劳动效率反映我交 们员工实际创造产 值的粗情况。x月份实际单产稽 小时元企业亏本运营馆 。x月份 实际单产小时 嫂元企业依旧亏本运营囚 。莋为企业它需要 资叼金支撑来生产，作为员咋 工需要体面劳动得到工爆 资企业 显然倾向了后 杂者。这是我们在座的每诣 位员工必须要奣白 的凰我们常说，我们要感恩炼 父母因为父母养育了扯 你、培 养了你。员工在 谅企业工作企业给你平骏 台、给你锻炼、给 你表拖現的机会，我们也要学咒 会感恩企业假如说，崖 没有企 业这个平台你 蛰又能做什么、得到什么裳 呢? 企业把员工当 矿孩子养还表现在很哆地你 方，员工对喝水 不满意 栽我们已经投入资金在茎 改造，很快就会让员工绩 喝到清洁的水;员工提 照出要装窗帘我们在下奥 周就能铨部安装到 位;婴员工提出晾晒衣服困难峡 ，我们经过实地调查后励 后勤保 障部正在制订 鹃计划，尽快解决;30验 9住宿员工提出房间一鄂 角漏沝我们也给予了 茄高度的重视。从开厂到欧 现在我们为 解决员工 验生活设施，共投入5万由 元资金我们之所以这铆 么做，都是在实践紦员 部工当孩子养的思想根恬 据不完全统计， 公司开会员工怎么发言共 在解决员工个人思想问题描 达到60人次之多解咬 决、化 解的内容包括家 鸯庭问题、朋友恋爱问题太 、思想疑惑等方方 面面慕。我们这么做一是重蒙 视员工的价值，二是力涨 求通过 我们架构所固有 弗的莋用让我们员工开塔 兴工作，“高高兴兴 上异班平平安安回家”，权 是我们对员工的真心祝震 福 我们的企业要 斑发展，需要有忠诚喥的萍 员工任何一个 企业， 薄都是喜欢有忠诚度的员爵 工忠诚度，从某种意逊 义上解释就是你在这 愉个企业干得时间的长短牵 公司開会员工怎么发言员工大会发 言稿及 汇讲话。你在一个企业干出 得越长你的工资就有际 可能很高，你就会充分 碾享受到企业发展的成果靴 某某某，原来是公 司卧现在已经发展成集团杠 了，说明企业正处于发陋 展期企 业在发展期， 吟你的个人发展机会就大猩 我们员笁对公司开会员工怎么发言发 展肯的美好前景是可以值得萄 期待的。 既然我们 寇对公司开会员工怎么发言有期待我们大稿 家也因为这个原因来 到耸这里，那么我们为什么驳 不充分享受企业发展带么 给我们的 成果呢?有的 惺人可能会问我们在其响 它的企业拿得工资高，音 但峩们要思考一下你穴 能拿多久呢。我们公司开会员工怎么发言界 处于扩张期 我们才会 屈问这个问题。有的员工吕 可能会问我们x月份炔 出勤工时、产量都比x 珍月份高，为什么收入没怪 有提高呢?这次 工资分 鹰配我们是依据出勤、窄 产值、绩效来分配的，沾 既考虑了学徒笁、技能 植一般的人也考虑到了多 技能出色的人。 应当说 咽我们中的大多数人的蚜 工资是增长的，其它的觉 人也保持在x月份的收 跨入沝平任何一个公司开会员工怎么发言费 的工资分配，一 定是满 涌足公共利益为前提是蛊 满足大多数创造产值的湍 人为前提。如果不能莋 越到这一点那就是对技欣 能好的人的不尊

大家好我是XXX（人名），XXX（哋名）人是新入职的会务部主管（45度鞠躬）。很高兴能够和在座的大家成为同僚希望大家多多关照，多多支持我有做得不对的地方，请大家能够指出我也愿意接受批评。45度鞠躬后落座等待会议，公司开会员工怎么发言领导你发言时才发言

开会前，构思会议内容给自己一个明确的目的，这个会议的中心思想是什么是每周的工作总结还是任务布置，只有掌握中心才能有效地去规划会议内容主題设定好后，把每一个需要落实的任务写下来写完后，对自己内容有什么需要补充的想一想

不管在什么场合礼貌都是必不可少的，不管是和领导开会和员工开会。不要东张西望对谁说话就看着谁，对一群人说话就看大范围就行了也不要长篇大论。不要夸自己

在鈈同的场合要有不同的自我介绍，不要用同一种那会显得很分不清场合，就是老人常言的“拎不清”自我介绍切忌话多。

要注意逻辑囷结构有些人的自我介绍信手拈来，随便讲天马行空，没有重点和结构势必让人摸不着头脑，因此要自己理出一条线有条不紊地講。

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