这种情况要提前约定好最好以匼同或者协议书面约定,毕竟口说无凭如果有问题可以求助当地劳动局,请求劳动仲裁必要时可以法院起诉追讨。
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那和老板提下,需要给带班的费
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这种情况要提前约定好最好以匼同或者协议书面约定,毕竟口说无凭如果有问题可以求助当地劳动局,请求劳动仲裁必要时可以法院起诉追讨。
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那和老板提下,需要给带班的费
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如果停工了肯定没有工资了。企业造成的工资照付,政府造成的工资也要照付,自然灾害更要照付不然谁跟你阿?
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工人会另寻其他的出蕗,当复工时工人也不会回来了!
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没有此费暂时停工,单位应发基本工资长期停工,应与员工解除劳动合同支付经济补偿。
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情况表述得太模糊,不过一般劳务纠纷的解决方法是拿着劳动合同去劳动仲裁部门投诉
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可以去劳动仲裁部门申请仲裁。
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厂停工了,笁资没给或者是有书面约定的带班“操劳费"没给你可以问老板要,他不给你可以向当地的劳动监察部门申请劳动仲裁
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