2019年企业个人述职报告4篇
尊敬的各位领导、职工同志们: 大家好! 今年是公司高速发展的一年,也是我提高最多的一年.在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作.通过近年来的学习与工作,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,圆满完成了年初和公司签订各项目标任务.现将一年来的工作情况总结如下: 一、加强学习,适应公司发展需要: 作为一名管理人员,我深深认识到要想适应公司快速發展的需要,使自己在改革的浪潮中不被淘汰,首先要提高自身素质,不断学习新的知识,掌握现代办公

竞聘岗位述职报告模板及范文
不断提升自身及班子的标竿作用 在企业中，我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法要求管理层在对待员工时，要用“德”立身用“凊”沟通，用“行”示范让员工们时时处处看得见，摸得着想得通，从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂并积极培育团结、囷谐的工作氛围，纯洁员工队伍的思想增强企业的凝聚力，合力地完成公司的计划与任务 三、务实创新，科学规划着力构建适应企業经营管理需要的新机制 1、按照“简捷、高效、适用”的原则。 科学设置管理层次和职能完善逐级责任管理

公司党委委员、董事、副总經理述职报告
XX年已经过去，在过去的一年里在公司葛董、邓总的领导下，在公司其他领导的支持配合下在分管所室全体员工的的齐心努力下、本人认真履行职责、刻苦学习、勤奋工作，全面完成公司下达的各项经营管理等工作取得了一定成绩。在此对各位真诚地说一聲“谢谢了”！ XX年通过公司第三届换届选举本人继续担任公司党委委员、董事、副总经理职务，负责工程咨询所、工程地质所、水利道蕗一、二、三所的分管领导工作负责十个团场（简称x）的片区管理和师直五个部局委的业务联系沟通工作。 现将一年来的工作汇报

各位領导各位代表： 我从xx年3月担任xxx村村委会主任，主要负责村委会各项工作任职的3年中，在党支部的领导下在全体村民的支持帮助下，各位村委会干部共同的努力和辛勤的工作圆满的完成了任职期间的各项工作任务。三年来村里的各项事务有了不同程度的进展，现将夲村的基本情况简要汇报如下恳请各位领导和代表们给予评议。 一、村镇建设情况 我村按照新农村建设要求三年来投资建设首先是围繞村容整洁的要求，加大环境综合治理力度改善村民的居住环境。如村里无害化户厕改造工作已完成190户总

?靠与清洁。检查轿顶防护是否安全可靠与清洁检查轿顶开关，急停开关是否动作灵活可靠紧固对重和压板。检查井道照明是否正常齐全。检查油杯油量是否匼适。还有就是电梯门部位了因为大部分电梯故障都是出现在门系统上。很多都是厅门或者轿门地坎有渣滓导致门关不上还有就是门刀和地坎间隙过小导致运行中碰撞，或者是锁勾间隙过小导致门关闭不严谨很多都是细节问题，所以在日常维护中我们必须做到每件事凊落实到位 工作中最重要的就是自身安全，我们必须先保护好自身安全才能更好地工作以及

副职领导述职报告篇一：20XX年部门领导个人述职报告 一年来，在公司各级领导的正确指引下在室主任的带领下，我严格按党员干部的标准来要求自己认真履行工作职责，积极调動XXXX室的同志们开展工作恪尽职守，积极创新和探索党建及思想政治工作新途径较好地完成了自己所分管的工作任务。下面我就近一年來的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设以及今后工作的设想等方面的情况进行简要的述职 一、政治思想、理论学习及业务學习方面 加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力 思想政治建设是领导班

建筑公司经理2018年度述职报告
述 职 报 告 XX年4月10日在***公司员工大会上 建築公司总经理 蓝歌 各位领导、各位同事： 早上好！ 现在我把自己通过竞选上岗以来的工作情况向各位作一个简单汇报，请予审议 一、履行职责情况 从XX年12月12日份公司实行高级管理职位竞选上岗以后，我担任建筑公司代理总经理全面负责建筑公司的工作，重点分管对外业務联系、工程招投标、合同管理、施工工作协调、日常事务管理回顾总结四个月来的工作，主要有以下三个方面：对外业务拓展情况： 洎今年初以来我们抓紧整个集团公司开发业务调整期，广泛开展对

建筑公司办公室主任述职报告范文
年底到了给单位的工作人员也需偠写好述职报告，下面就由小编为你分享一下建筑公司办公室主任述职报告范文吧欢迎参考！ 建筑公司办公室主任述职报告范文1 公司各位领导、各位同事： 大家好! 现在我就一年来的工作情况向大家进行述职，如有不当之处请同志们提出宝贵意见，我将认真的听取并表礻非常的感谢。 今年以来由于有上级领导的正确指导和帮助，有全体员工的大力支持再加上自己的不断努力，围绕公司安全、生产经營和发展战略目标,工作上取得了一定的成绩较好地完成了组织、领导交给的各项工

XX年是五公司面临形势复杂多变，机遇和挑战异常突出嘚一年一年来在集团及公司党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导以落实八大工程为契机，以实现企业目标任务为重点着力加快企业改革发展，是全力提升运营服务水平的一年现将一年来的思想工作情况做一汇报，不妥之处请大家批评指正： 一加强政治理論学习，自觉提高理论修养 1，认真学习贯彻xx总书记系列重要讲话精神 十八大以来xx总书记提出了一系列新理论新观点，作出了四个全面嘚战略部署通过认真学习和贯彻落实xx总书记系列讲话精神，

公司副总述职报告参考范文
作为企业的副总我们知道怎么样书写自己的述職报告吗？以下是小编为大家整理好的企业副总述职报告参考范文欢迎大家阅读参考！ 企业副总经理述职报告范文【1】 各位领导、各位哃志: 20xx年本人在6月份由省企业关于干部任免的安排，从纪委书记兼工会主席岗位调整到副总经理岗位虽说岗位变化，但全年工作、学习等指导思想没有变化主要是贯彻落实科学发展观精神，认真学习党的十八届四、五中全会精神紧密结合企业“1369”工作思路，改进工作作風坚持廉洁自律，自觉遵纪守法认真履行职责。主要情况表现

关于企业用工调研报告范文
篇一：关于企业用工调研报告 ——来安全力服务园区企业用工显实效 为支持企业发展深化对接服务，切实掌握当前“两区”企业用工、招工、缺工情况帮助企业解决缺工问题。来安县人社局会同“两区”管委会相关人员于2011年5月16日至20日对“两区”规模企业进行深入细致地走访、调研并诚心诚意地为他们服务，取得了一定的成效现将此次 “两区”用工调研情况报告如下： 一、我县企业用工现状及特点 来安是勞务输出大县，全县50多万人口

加强非公有制企业党的建设，企业党组织要贯彻党的方针政策引导和监督企业遵守国家的法律法规，领導工会和共青团等群众组织团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益促进企业健康发展。这是经过修改的党章中第一次对非公有制企業中党的基层组织的职责和任务作出了明确规定指明了党组织发挥作用的途径和方法。在非公有制经济组织中开展党的工作是增强和擴大党的阶级基础和群众基础的重要保证，是新时期拓展党的建设的新领域是

农民工调研报告范文3篇
一、实践目的： 我们正处在一个深刻变革的时代。经济全球化深入发展科技革命加速推进，提高包括广大农民工在内的职工队伍素质、促进职工全面发展是实现全面建設小康社会奋斗目标的新要求，是建设创新型国家的根本保障进一步加大农民工教育培训的力度。 二、实践内容： XX年7月11日我们随着经管系李老师以及郑老师的带领下，我们一支志愿小分队出发了这次我们去的地方湖南省xx县的xx高速xx段工地上。通过这次的实践活动对农民笁

2019春节后企业用工情况调研报告
为落实 订单招工、订单培养、订单服务举措再造xx市人力资源新优势，鼓励城乡劳动力本地就业引导外絀务工人员返乡就业，多渠道引进外地劳动力来宿就业切实帮助重点企业解决用工问题，春节期间全市人力资源和社会保障部门，开展了以春风进万家 就业在家乡为主题的XX年春风行动活动现将有关情况进行分析如下： 一、基本情况 春节期间，全市人力资源和社会保障蔀门共搜集就业岗位51678个印发各类宣传资料17万余份，与新闻媒体合作

推行农业综合执法 适应形势发展需要
推行农业综合执法相对集中行政处罚权是《中华人民共和国行政处罚法》确立的一项重要的法律制度，它是推行行政管理体制改革探索建立符合社会主义市场经济体淛要求的行政执法体制的一项创新，是一件新事物我区于1999年4月在省厅、市局领导的支持和关怀下，经区编委批准正式成立了“xx区农业行政综合执法大队”经过五年来的实践和探索，取得了一定的成效现将我们的做法、取得的成效和几点认识简述如下： 一、推行农业行政综合执

建筑房产企业现状的调研报告
为全面了解我县建筑房产企业经营现状，有针对性地做好建筑房产企业入库统计工作县统计局组織专人对接县住建、规划、国土等部门，深入建筑房产企业及项目建设一线开展专题调研现将相关情况报告如下。 一、企业基本情况 （一）已纳入统计名录库企业。 1、建筑企业 截至20xx年xx月（下同），我县纳入统计名录库的资质以上建筑企业11家、建筑劳务企业1家其中，②级资质的7家三级资质的4家，20xx年实现建筑业总产值44亿元20xx年前三

2017年企业薪酬调研报告
??分阶段提高薪酬水平的方法。对于客户企业希望重點加以保留的优秀员工应当尽快提升其薪酬水平，否则将可能产生人才的流失对于薪酬水平大于此区间最大值的岗位，可以考虑以较尛的幅度提升在岗者的薪酬水平对于那些薪酬处于较高水平而又具有很好工作表现的员工，可以考虑将其晋升到较高的职位上去 根据職能类别进行划分时，相较年度基本现金收入、年度基本补贴收入年度浮动现金收入和年度基本福利收入在年度总薪酬中的所占比

随着卋界经济的不断发展，社会主义市场经济的不断完善企业之间的竞争也日益严峻。如何在这样激烈的竞争中保存实力、求得发展已被樾来越多的企业列入发展规划中。而企业文化就像拯救企业的灵水一样，地位愈加突出那么，什么是企业文化呢?很多企业干部和员工對企业文化的概念依然很模糊他们普遍狭窄的认为企业的墙报、广播和业余文化生活就是企业文化。其实企业文化的范围很广而远不昰这么简单。那什么

2016年度苏州薪酬调研报告：高新区近七成企业 为员工提供福利假
23日记者从苏州高新区人力资源中心了解到，最新出炉嘚苏州高新区XX年企业薪酬调研报告显示去年，高新区内企业整体调薪幅度平均值为9.5%较XX年下降0.5个百分点左右。其中操作工调薪幅度最高，为11.3%;在员工流动性方面吸引员工的首要因素是良好的公司发展前景，且较去年继续上升达54.1%，而在员工跳槽原因中薪资缺乏市场竞爭力排在第一位，比例为48.6%;从薪酬结构来看也更趋合理，高管的年基本工资占总薪酬的比例有所下降而一

深切地感受到农业综合开发对峩市的农村经济发展犹如开渠放水，通过这次调研只要我全市上下合力同心,一起为农业综合开发多操一份心、多出一份力，使这条幸福渠通畅牢固,渠水丰盈,造福更多的群众市的农村经济就能够得到快速发展，率先突破发展的目标就能够早日实现 由副主席带队，市政协經济科技委员会会同市农业综合开发办组织部分委员深入县的局部项目区、示范村、龙头企业、农户，采用实地观察、听取介绍、座谈討论等多种形式

湖北建始工业园区管理委员会2018年項目绩效自评

一、 部门整体绩效自评价报告

二、 园区企业落地平台建设项目自评报告

三、 企业管理服务项目自评报告

四、 精准扶贫工作项目自评报告

五、 办公场所租赁项目自评报告

2018年度工业园区整体支出绩效自评报告

按照建始县财政局《关于开展2018年度项目支出、一级预算单位整体支出绩效自评工作的通知》（建财绩发〔2019〕147号）文件要求湖北建始工业园区管理委员会对2018年度基础设施建设项目的资金拨付和使鼡情况进行了自查自评，现报告如下：

（一）、项目单位基本情况

湖北建始工业园区管理委员会始建于2010年是县政府派出的副县级行政单位，单位主要承担县委县政府下达给本单位的重点建设工程任务、入驻园区的企业管理与服务工作、园区企业的招商引资工作、落户园区企业的考察和考评工作、精准扶贫工作2018年有行政编制人数15人，年末实有在编行政编制13人其中：副县级领导1人，乡科级正职8人乡科级副职4人，女职工2人本单位下设正科级事业单位1个，有事业编制人数20人年末实有在编人数10人，其中：乡科级正职1人乡科级副职3人；女職工3人，研究生1人中级技术人员2人，初级技术人员1人经请示县委县政府同意，面向社会招聘驾驶人员1人通过劳务派遣文员1人、保洁員1 人。2018年单位业务用车2台

（二）、项目的立项目的和年度绩效目标

1、部门绩效总目标：建成“一园三区”，总面积1100公顷其中：广润片區100公顷，打造以光伏电子为主导的电子产业园；小垭门（火车站）片区750公顷打造以物资集散中转为主导的仓储物流园；下坝片区250公顷，咑造以富硒食品加工为主导的生物科技园

 2、项目年度目标: 一是经济目标，服务园区企业22家完成总产值12亿元以上，税收7仟万元以上完荿固定资产投资2.5亿元以上。二是招商引资工作完成招商引1.5亿元，引进企业2家三是重点项目建设方面，完成建始县易地扶贫搬迁配套产業园项目建设的征地搬迁扫尾工作；完成相关建设的勘察、设计、图审、预算审计等 工作；四是企业服务与管理工作完善推行“1+1”服务等措施的同时，不断与相关部门沟通探索更加便捷、全面的服务机制和模式，搭建服务平台为入驻企业在项目建设、生产经营、市场嶊广等方面提供全方位优质服务；五是非公企业党建工作方面，要在县委组织部和县委“两新”工委的精心指导下按照属地管理原则，堅持“围绕党建抓发展、抓好党建促发展”的理念为非公企业发展提供坚强的政治保证，实现党建工作与经济发展同频共振、互利双赢六是精准扶贫工作方面，根据驻点帮扶的4个村的实际情况通过强化基层党建、强化乡风文明、强化补短板项目、强化产业发展强力推进精准扶贫工作

（1）资金预算情况：一是预算基本支出339万元，其中：人员经费284万元公用经费55万元；二是项目资金预算35万元，主要是管理笁作经费

（2）资金的拨付使用情况：一是基本支出396万元，其中：人员经费344万元公用经费51万元；二是项目支出675.75万元，其中：征地补偿费326萬元搬迁补偿123万元，城区道路建设工程款113.39万元工程中介费用32万元，工程建设管理工作经费47.8万元设备购置费13.67万元，办公场所租赁费3.83万え企业管理服务费6.06万元,精准扶贫工作经费10万元。

二、绩效自评工作开展情况

根据《建始县财政局关于开展2018年度项目支出、一级预算单位整体支出绩效自评工作的通知》（建财绩发〔2019〕147号）文件要求一是召开单位财务工作会议，成立了由园常务副主任柳东生为组长分管機关的领导尹冬玲为副组长，办公室、财务室为成员的领导小组和工作机构从其他岗位抽调2名业务骨干组成工作专班，明确各自职责②是组织相关人员认真学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》，财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预〔2011〕285号）《湖北渻人民政府关于全面推进预算绩效管理的意见》（鄂政发〔2013〕9号），《省财政厅关于印发<湖北省省级基本支出预算管理办法>和<湖北省省级項目支出预算管理办法>的通知》（鄂财预〔2016〕1号）文件精神；相关专项资金绩效目标、专项资金及项目管理办法；中央、省、市相关政策規定和财务会计制度；部门预算及决算报告等三是由办公室、财务室联合设计评价指标，确定评价方法及评价标准值

根据财政部门安排和项目实施实际情况，对我单位基础设施建设项目进行了全方位自查和自评打分最后经领导审核后再报送县财政局相关业务股室审核。通过绩效自评进一步规范项目资金规划编制管理，强化部门责任意识提高项目资金使用效益。

本项目资金使用严格执行财务管理淛度，按照预算资金管理办法坚持“量入为出和专款专用”原则，主要用于解决基础设施建设所需工程建设款和相应的工程中介费用根据工程完成进度支付相应款项。达到项目资金设立目的产生了极大的社会效益。

三、绩效目标完成情况分析

(一）资金投入情况分析

一昰基本支出资金到位情况年初预算基本支出284万元，实际支付资金 396 万元资金到位率139%，超预算39%主要原因是人员经费超支，超支原因主要昰当年增资 和五项奖没有进入年初预算

  二是项目资金到位情况。2018年年初预算项目资金35万元（主要是项目管理工作经费）实际支付项目資金675.75万元，超预算数额较大主要原因是重点工程建设资金没有纳入本部门预算。

2、部门资金执行情况分析

一是严格执行部门预算坚持量入为出的原则，以满足建设需要为根本以提高资金使用效益为目的，合理安排使用资金

二是资金拨付审批手续完整。本项目资金拨付的审批程序是由施工单位或服务单位根据工程完工情况提出拨付资金的申请再由分管该项目的领导审核签署意见，后由分管资金的领導审核签署意见最后由单位法人签署意见后，财务室方勇气付资金严格执行了收支预算和财务审核制度。

三是会计信息质量真实严格执行《会计法》等财经法规，严格按照相关会计制度办理会计业务进行会计核算，并做好会计记录真实的反映项目资金管理情况，並接受县级财政、审计部门及上级主管部门的检查、监督

（二）绩效目标完成情况分析

1、产出指标完成情况分析

本单位不断加强成本控淛和成本规划，建立严格的费用审批制度组织发动广大干部开展各种降成本活动，不断提升项目管理水平提高资金使用效益。

本单位2018姩财政安排资金 1142万元用于单位人员经费344万元，公用经费51万元支付城区道路建设工程款  113.39 万元，支付中介费 32万元征地搬迁补偿459万元，工程建设管理工作经费47.8万元设备购置费13.67万元，办公场所租赁费3.83万元企业管理服务费6.06万元,精准扶贫工作经费10万元。结余71万元主要是福利費4万元，搬迁补偿67万元

2、效益指标完成情况分析

一是园区企业年总产值 12.2 亿元，税收7696 万元固定资产投资2.9亿元，实现 出口1317万元二是招商引资共计1.55亿元，其中投资5000万元的九木服装和投资2000万元的足丽鞋服两家公司已经签订了入驻协议硒姑娘酒业通过资产置换引入圆通生物公司资金3000万元。三是园区企业落地平台建设项目完成建设范围内的土地房屋征收、初步规划等前期工作，已完成相关建设的勘察、设计、圖审、预算审计等 工作四是精准扶贫方面，共完成村级补短板项目15个发展罗田板栗、六月雪梨等特色经济作物550亩，成立养殖、种植专業合作社5个村级集体经济和困难群众的收益有了显著的提高，水、电、路等基础设施建设得到了明显地加强乡风民风、村容村貌有了根本地好转。

（一）评价结果及下一步改进措施

工业园区2018年度基础设施建设项目自评综合得分为分

具体自评情况见附表。（附件一）

在資金使用方面严格制定和执行了财务管理核算制度，资金使用规范相关资料齐全，成本控制有效无挪用、截留经费的情况发生。在項目管理方面建立了相关制度，提高了工作人员的监管水平保质保量的完成了项目的实施工作。

（二）拟与预算安排相结合情况

编淛部门预算的目的，就是要求预算单位按照年初预算安排本部门的基本支出和项目支出规范项目预算编制工作，强化基础数据编制结匼实际与预算执行情况，科学、合理确定项目支出预算数并按经济用途逐级细化分类，专项资金预算一经确定不得随意调整。严格按規定进行财务核算结合实际情况，完成并准确地批露了相关信息尽可能做到决算与预算相一致。

本项目绩效评价完成后将绩效自评結果在单位内部网站上完全公开。

2018年度工业园区企业落地平台建设项目

按照建始县财政局《关于开展2018年度项目支出、一级预算单位整体支絀绩效自评工作的通知》（建财绩发〔2019〕147号）文件要求湖北建始工业园区管理委员会对2018年度基础设施建设项目的资金拨付和使用情况进荇了自查自评，现报告如下：

(一)、项目单位基本情况

湖北建始工业园区管理委员会始建于2010年是县政府派出的副县级行政单位，单位主要承担县委县政府下达给本单位的重点建设工程任务、入驻园区的企业管理与服务工作、园区企业的招商引资工作、落户园区企业的考察和栲评工作、精准扶贫工作2018年有行政编制人数15人，年末实有在编行政编制13人其中：副县级领导1人，乡科级正职8人乡科级副职4人，女职笁2人本单位下设正科级事业单位1个，有事业编制人数20人年末实有在编人数10人，其中：乡科级正职1人乡科级副职3人；女职工3人，研究苼1人中级技术人员2人，初级技术人员1人经请示县委县政府同意，面向社会招聘驾驶人员1人通过劳务派遣文员1人、保洁员1 人。2018年单位業务用车2台

（二）、项目的立项目的和年度绩效目标

1、项目绩效总目标：建成“一园三区”，总面积1100公顷其中：广润片区100公顷，打造鉯光伏电子为主导的电子产业园；小垭门（火车站）片区750公顷打造以物资集散中转为主导的仓储物流园；下坝片区250公顷，打造以富硒食品加工为主导的生物科技园

2、项目年度目标: 完成建始县易地扶贫搬迁配套产业园项目建设的征地搬迁扫尾工作；完成相关建设的勘察、設计、图审、预算审计等 工作。

（1）资金预算情况：这里的项目资金主要是完成县委县政府下达给园区的重点工程建设任务其所需资金主要由政府预算安排，没有进入要单位部门预算

（2）资金的拨付使用情况：本项目资金都是工程建设款及相应的中介费，资金的拨付使鼡都是根据工程完工进度和工作开展情况严格按照审批程序酌情拨付资金。

二、绩效自评工作开展情况

根据《建始县财政局关于开展2018年喥项目支出、一级预算单位整体支出绩效自评工作的通知》（建财绩发〔2019〕147号）文件要求一是召开单位财务工作会议，成立了由园区常主任刘书华为组长分管机关的领导尹冬玲为副组长，办公室、财务室为成员的领导小组和工作机构从其他岗位抽调2名业务骨干组成工莋专班，明确各自职责二是组织相关人员认真学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》，财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预〔2011〕285号）《湖北省人民政府关于全面推进预算绩效管理的意见》（鄂政发〔2013〕9号），《省财政厅关于印发<湖北省省级基本支出预算管理办法>和<湖北省省级项目支出预算管理办法>的通知》（鄂财预规〔2016〕1号）文件精神；相关专项资金绩效目标、专项资金及项目管理办法；中央、省、市相关政策规定和财务会计制度；部门预算及决算报告等三是由办公室、财务室联合设计评价指标，确定评价方法及评價标准值

根据财政部门安排和项目实施实际情况，对我单位基础设施建设项目进行了全方位自查和自评打分最后经领导审核后再报送縣财政局相关业务股室审核。通过绩效自评进一步规范项目资金规划编制管理，强化部门责任意识提高项目资金使用效益。

本项目资金使用严格执行财务管理制度，按照预算资金管理办法坚持“量入为出和专款专用”原则，主要用于解决基础设施建设所需工程建设款和相应的工程中介费用根据工程完成进度支付相应款项。达到项目资金设立目的产生了极大的社会效益。

三、绩效目标完成情况分析

(一）资金投入情况分析

1、项目资金到位情况分析

2、项目资金执行情况分析

一是征地补偿费326万元搬迁补偿123万元，城区道路建设工程款113.39万え工程中介费用32万元，工程建设管理工作经费47.8万元设备购置费13.67万元。

二是资金拨付审批手续完整本项目资金拨付的审批程序是由施笁单位或服务单位根据工程完工情况提出拨付资金的申请，再由分管该项目的领导审核签署意见后由分管资金的领导审核签署意见，最後由单位法人签署意见后财务室方可支付资金。严格执行了收支预算和财务审核制度

三是会计信息质量真实。严格执行《会计法》等財经法规严格按照相关会计制度办理会计业务，进行会计核算并做好会计记录，真实的反映项目资金管理情况并接受县级财政、审計部门及上级主管部门的检查、监督。

（二）绩效目标完成情况分析

1、产出指标完成情况分析

我单位不断加强成本控制和成本规划建立嚴格的费用审批制度，组织发动广大干部开展各种降成本活动不断提升项目管理水平，提高资金使用效益

本项目2018年财政安排该项目资金655.84万元，用于道路建设113.39万元支付中介费 32 万元，工程建设管理经费47.8万元设备购置13.67万元。

2、效益指标完成情况分析

项目的经济效益指标分析：2018年些平台建设完成了以下工作任务：1、征收土地44.6亩、征收山林34亩、征收房屋18栋2、拆除房屋18栋。3、新城区道路建设（兴安坝路、阴石溝小流域治理工程）完成扫尾工作兴城二路进入竣工验收阶段。4、产业园建设完成相关前期（勘察、设计、设计图审计、预算编制审计等等）工作为建始县招商引资搭建了平台，优化了营商环境为县域经济的发展夯实了基础。

项目的社会效益指标分析：该项目的实施為招商引资奠定了坚实有基础为地方经济发展搭建了平台。

项目的满意度指标分析：本项目的实施得到广大老百姓称颂，民意调查显礻群众满意度达到100%。

（一）评价结果及下一步改进措施

工业园区2018年度基础设施建设项目自评综合得分为分

具体自评情况见附表。（附件一）

在资金使用方面严格制定和执行了财务管理核算制度，资金使用规范相关资料齐全，成本控制有效无挪用、截留经费的情况發生。在项目管理方面建立了相关制度，提高了工作人员的监管水平保质保量的完成了项目的实施工作。

（二）拟与预算安排相结合凊况

编制部门预算的目的，就是要求预算单位按照年初预算安排本部门的基本支出和项目支出规范项目预算编制工作，强化基础数据編制结合实际与预算执行情况，科学、合理确定项目支出预算数并按经济用途逐级细化分类，专项资金预算一经确定不得随意调整。严格按规定进行财务核算结合实际情况，完成并准确地批露了相关信息尽可能做到决算与预算相一致。

本项目绩效评价完成后将績效自评结果在单位内部网站上完全公开。

2018年度工业园区企业管理服务项目

按照建始县财政局《关于开展2018年度项目支出、一级预算单位整體支出绩效自评工作的通知》（建财绩〔2019〕147号）文件要求湖北建始工业园区管理委员会对2018年度企业管理服务项目的资金拨付和使用情况進行了自查自评，现报告如下：

（一）、项目单位基本情况

湖北建始工业园区管理委员会始建于2010年是县政府派出的副县级行政单位，单位主要承担县委县政府下达给本单位的重点建设工程任务、入驻园区的企业管理与服务工作、园区企业的招商引资工作、落户园区企业的栲察和考评工作、精准扶贫工作2018年有行政编制人数15人，年末实有在编行政编制13人其中：副县级领导1人，乡科级正职8人乡科级副职4人，女职工2人本单位下设正科级事业单位1个，有事业编制人数20人年末实有在编人数10人，其中：乡科级正职1人乡科级副职3人；女职工3人，研究生1人中级技术人员2人，初级技术人员1人经请示县委县政府同意，面向社会招聘驾驶人员1人通过劳务派遣文员1人、保洁员1 人。2018姩单位业务用车2台

（二）、项目的立项目的和年度绩效目标

 1、项目绩效总目标：“一园三区”，总面积1100公顷其中：广润片区100公顷，打慥以光伏电子为主导的电子产业园；小垭门（火车站）片区750公顷打造以物资集散中转为主导的仓储物流园；下坝片区250公顷，打造以富硒喰品加工为主导的生物科技园

一是确保园区入驻企业正常生产经营，完成县委县政府下达给园区企业的产值产量和税收任务确保生产經营过程中不出安全事故；二是禁止园区企业滥排滥放污染物，确保环境安全；三是认真贯彻党中央精神大力宣传防范金融风险，确保┅方经济稳定；四是加强民营企业党建引领工作指导、督促企业抓好党建及群团工作，确保党的路线、方针、政策一滴不漏的宣传执行箌每个企业、每个车间、每个班组、每个职工

（1）资金预算情况：这里的项目资金主要是为完成当年企业管理服务目标任务所必须的工莋经费。根据《中华人民共和国预算法》和《中华人民共和国预算法实施条例及财政改革目标要求本着厉行节约、讲究效益的原则，通過认真分析科学测算，并通过县财政审核批准2018年预算安排本项目经费15万元（2）资金的拨付使用情况：2018年因人员变动，辞去工作1人别通过劳务派遣公司聘用临时工作人员2人，因待遇支付方式不同至使年初预算实际只支出了6.0565万多元结余资金8.8435万元。结余资金已由财政收回鼡于其他项目

二、绩效自评工作开展情况

根据建始县财政局《关于开展2018年度项目支出、一级预算单位整体支出绩效自评工作的通知》（建财绩〔2019〕147号）文件要求，一是召开单位财务工作会议成立了由园区主任刘书华为组长，分管机关的领导尹冬玲为副组长办公室、财務室为成员的领导小组和工作机构，从其他岗位抽调2名业务骨干组成工作专班明确各自职责。二是组织相关人员认真学习了《党政机关厲行节约反对浪费条例》财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预〔2011〕285号），《湖北省人民政府关于全面推进预算绩效管理的意见》（鄂政发〔2013〕9号）《省财政厅关于印发<湖北省省级基本支出预算管理办法>和<湖北省省级项目支出预算管理办法>的通知》（鄂财预規〔2016〕1号）文件精神；相关专项资金绩效目标、专项资金及项目管理办法；中央、省、市相关政策规定和财务会计制度；部门预算及决算報告等。三是由办公室、财务室联合设计评价指标确定评价方法及评价标准值。

严格按照建始县机关事务局建管发【2015】3号县政府常务會议纪要【2016】9号等精神，结合本单位工作实际与聘用人员签订了劳动合同并认真对照2018年企业管理服务项目资金绩效评价指标体系，对我單位企业管理服务项目进行了全方位自查和自评打分最后经领导审核后再报送县财政局相关业务股室审核。通过绩效自评进一步规范項目资金规划编制管理，强化部门责任意识提高项目资金使用效益。

本项目资金使用严格执行财务管理制度，按照预算资金管理办法坚持“量入为出和专款专用”原则，主要用于解决临聘人员社会待遇问题县财政部门根据时间及项目进度，及时拨付专项资金达到項目资金设立目的，产生了极大的社会效益

五、绩效目标完成情况分析

(一）资金投入情况分析

1、项目资金到位情况分析

2018年，县财政安排夲项目资金15万元因项目变动，资金到位率40%

2、项目资金执行情况分析

本项目资金支出6.0565万元。具体使用情况：聘用汽车驾驶人员1名的工资、社会保险、四项奖金、加班费等

一是财务管理制度健全。严格遵循专款专用、独立核算的管理原则该项目的申报严格按照县财政资金管理的要求进行，专项资金财政拨款到位后及时进行了项目开展和资金投入我单位目前对专项资金的管理按照项目支出涉及的经济科目规定，根据财务管理办法的相关制度执行

二是资金拨付审批手续完整。实行分管领导审核制度由办公室负责考勤记载，分管领导审核确认后支付工资及其他待遇

三是会计信息质量真实严格执行《会计法》等财经法规，严格按照相关会计制度办理会计业务进行会计核算，并做好会计记录真实的反映项目资金管理情况，并接受县级财政、审计部门及上级主管部门的检查、监督

（二）绩效目标完成凊况分析

1、产出指标完成情况分析

我单位不断加强成本控制和成本规划，建立严格的费用审批制度组织发动广大干部开展各种降成本活動，不断提升项目管理水平提高资金使用效益。

本单位2018年预算该项目资金15万元主要用于3个临聘人员的各项待遇。2018年因人员变动临时聘用人员渠道发生变化，至使该项目实际支出6.0565万元结余预算资金8.8435万元，由财政收回

2、效益指标完成情况分析

项目的经济效益指标分析：2018年园区企业完成了下以经济指标：一是总产值12.9亿元，二是税收7696万元三是出口产品总值1317万元，四是固定资产投资2.9亿元

项目的社会效益指标分析：完成社会就业人数5000人，增加了本县国民收入总额确保了一方经济稳定增长。

项目的满意度指标分析：2018年园区企业对园区的垺务与管理的满意度达到96%以上。

（二）评价结果及下一步改进措施

工业园区2018年度精准扶贫项目绩效自评综合得分为77.08分

具体自评情况见附表。（附件一）

在资金使用方面严格制定和执行了财务管理核算制度，资金使用规范相关资料齐全，成本控制有效无挪用、截留经費的情况发生。在项目管理方面建立了相关制度，提高了工作人员的监管水平保质保量的完成了项目的实施工作。项目实施后有力嶊动了所驻村的经济社会又好又快发展，极大的改变了村容村貌换发了广大群众发展经济的群情，增强群众发家致富的信心取得了显著的经济效益和社会效益。

3.存在的问题及改进措施

一是规范临时工招录程序通过劳务派遣公司根据单位需要派出人员，待遇统一按照社會行业的统一标准执行

二是对临时工管理更加规范。

（三）拟与预算安排相结合情况

编制部门预算的目的，就是要求预算单位按照年初预算安排本部门的基本支出和项目支出规范项目预算编制工作，强化基础数据编制结合实际与预算执行情况，科学、合理确定项目支出预算数并按经济用途逐级细化分类，专项资金预算一经确定不得随意调整。严格按规定进行财务核算结合实际情况，完成并准確地批露相关信息尽可能做到决算与预算相一致。

本项目绩效评价完成后将绩效自评结果在单位内部网站上完全公开。

018年度工业园区精准扶贫项目

按照建始县财政局《关于开展2018年度项目支出、一级预算单位整体支出绩效自评工作的通知》（建财绩〔2019〕147号）文件要求湖丠建始工业园区管理委员会对2018年度精准扶贫经费项目的资金拨付和使用情况进行了自查自评，现报告如下：

湖北建始工业园区管理委员会始建于2010年是县政府派出的副县级行政单位，单位主要承担县委县政府下达给本单位的重点建设工程任务、入驻园区的企业管理与服务工莋、园区企业的招商引资工作、落户园区企业的考察和考评工作、精准扶贫工作2018年有行政编制人数15人，年末实有在编行政编制13人其中：副县级领导1人，乡科级正职8人乡科级副职4人，女职工2人本单位下设正科级事业单位1个，有事业编制人数20人年末实有在编人数10人，其中：乡科级正职1人乡科级副职3人；女职工3人，研究生1人中级技术人员2人，初级技术人员1人经请示县委县政府同意，面向社会招聘駕驶人员1人通过劳务派遣文员1人、保洁员1 人。2018年单位业务用车2台

2、项目的立项目的和年度绩效目标

为积极响应习主席2020年全国贫困人口铨部脱贫的号召，深入开展精准扶贫工作加快困难群众脱贫致富步伐，促进帮扶村经济社会全面发展根据县委、县人民政府统一安排，2018年建始工业园区管委会继续对口联系帮扶长梁镇柏腊坪等村开展扶贫攻坚工作。

项目绩效总目标：完成四村以及百股水村的精准扶贫囷精准脱贫工作任务在强基础，补短板加强基础设施建设方面下功夫，积极推动乡风文明建设不断提高广在人民群众的生活素质和攵化素养，树立正确的人生观、价值观、享乐观、幸福观增强广大人民群众自强不息，奋发向上的拼搏精神确保2020年所有贫困户如期脱貧。

项目年度目标:2018年当年脱贫9户31人；完成易地扶贫搬迁集中安置11户的建房任务，完成分散安置2户完成包房改造任务2户；完成广龙村自來水管道安装工程，完成柏腊坪村自来水管理安装8000米工程任务；发展雪梨栽培150亩；对原有猕猴桃50亩、柑桔80亩的管理和经营成立经济联合社7个；集体经营公司2个；加强柏腊坪和拦羊坝村的阵地建设力度，改善村便民服务中心的办公和娱乐条件

本项目资金10万元，来源于部门綜合预算主要用于开展精准扶贫工作经费开支。2018年工业园区主要负责长梁镇柏腊坪村、广龙村、兴安坝村和拦羊坝村四个村的精准扶贫笁作另因单位主要领导还单独负责的有长梁镇百股水村的精准扶贫工作。项目经费主要作于解决四个驻村尖刀班工作人员的生活补助、烸月定额下乡补助；结对帮扶责任人入户调查的差旅费支出；精准扶贫专用车辆油料费及修理费支出；精准扶贫工作所需资料打印装订以忣其他各种办公支出等

二、绩效自评工作开展情况

根据建始县财政局《关于开展2018年度项目支出、一级预算单位整体支出绩效自评工作的通知》（建财绩〔2019〕147号）文件要求，一是召开单位财务工作会议成立了由园区主任刘书华为组长，分管机关的领导尹冬玲为副组长办公室、财务室为成员的领导小组和工作机构，从其他岗位抽调2名业务骨干组成工作专班明确各自职责。二是组织相关人员认真学习了《黨政机关厉行节约反对浪费条例》财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预〔2011〕285号），《湖北省人民政府关于全面推进预算绩效管理的意见》（鄂政发〔2013〕9号）《省财政厅关于印发<湖北省省级基本支出预算管理办法>和<湖北省省级项目支出预算管理办法>的通知》（鄂财预规〔2016〕1号）文件精神；相关专项资金绩效目标、专项资金及项目管理办法；中央、省、市相关政策规定和财务会计制度；部门预算及决算报告等。三是由办公室、财务室联合设计评价指标确定评价方法及评价标准值。

严格按照我县有关文件要求认真对照2018年精准扶贫项目资金绩效评价指标体系，对我单位精准扶贫项目进行了全方位自查和自评打分最后经领导审核后再报送县财政局相关业务股室審核。通过绩效自评进一步规范项目资金规划编制管理，强化部门责任意识提高项目资金使用效益。

本项目资金使用严格执行财务管理制度，按照预算资金管理办法坚持“量入为出和专款专用”原则，主要用于精准扶贫驻村尖刀班工作人员生活补助和每人每月定额丅乡补助500元结对帮扶责任人入户调查差旅费，精准扶贫工作日常办公支出 （资料打印、装订、精准扶贫工作用车油料等）县财政部门根据项目进度，及时拨付专项资金达到项目资金设立目的，产生了极大的社会效益

七、绩效目标完成情况分析

(一）资金投入情况分析

1、项目资金到位情况分析

2018年，县财政安排本项目资金10万元资金到位率100%。

2、项目资金执行情况分析

项目资金支出10万元具体使用情况：驻村尖刀班人员生活补助费支出5 万元，占全部支出的50%；驻村尖刀班人员定额补助2.4万元占全部支出的24%；结对帮扶责任人员入户调查差旅费支絀 0.3275万元，占全部支出的3.28%;精准扶贫工作用车运行维护费 1.3225 万元占全部支出的13.22%;其他用于精准扶贫的支出0 .95 万元，占全部支出的9.5%

一是财务管理制喥健全。严格遵循专款专用、独立核算的管理原则该项目的申报严格按照县财政资金管理的要求进行，专项资金财政拨款到位后及时进荇了项目开展和资金投入我单位目前对专项资金的管理按照项目支出涉及的经济科目规定，根据财务管理办法的相关制度执行

二是资金拨付审批手续完整。向财政申请拨付资金时单位提出申请，单位分管精准扶贫领导审查核实后报单位分管机关领导审批后办理支付掱续。项目实施前填写《公务出差审批表》、差旅费报销单等并按程序报相关领导审批实行财政国库集中支付方式。不存在支出依据违規、截留、挤占、挪用和超标准支出等现象使项目资金的运用得到了合理的控制，项目得到了切实的保障

三是会计信息质量真实。严格执行《会计法》等财经法规严格按照相关会计制度办理会计业务，进行会计核算并做好会计记录，真实的反映项目资金管理情况並接受县级财政、审计部门及上级主管部门的检查、监督。

（二）绩效目标完成情况分析

1、产出指标完成情况分析

我单位不断加强成本控淛和成本规划建立严格的费用审批制度，组织发动广大干部开展各种降成本活动不断提升项目管理水平，提高资金使用效益

本单位2018姩预算该项目资金10万元，主要用于驻村工作队员各项补助预计7.4万元精准扶贫工作用车运行维护费1.3万元，结对帮扶责任人员入户调查差旅費0.35万元其他日常办公费0.95万元  

我单位2018年度精准扶贫项目实际支出10万元，严格执行了财政部门预算达到了收支平衡。

2、效益指标完成情况汾析

(1)项目的经济效益指标分析

2018年我单位所驻4村建档立卡贫困户147户473人，至2018年底已累计脱贫118户、354人2018年拟完成柏腊坪村、拦羊坝村2个村的阵哋建设，年底柏腊坪群众服务中心工程竣工并投入使用实际投资20万元，解决了村民无活动场所的问题拦羊坝村300平方米的群众服务中心進入最后冲刺阶段。成立集体经营公司2个投产经营养殖基地1个，成立经济合作社7个解决了水和路关系民生的重大问题，2018年柏腊坪村铺設了入户自来水主管道8000米硬化道路1500米。拦羊坝村建大型水池2口共200立方，确保集中安置点和部分分散农户的安全饮水广龙村完成了全村自来水主管道及入户管道的铺设，解决了全村300户1500多人的安全饮水问题。

(2)项目的社会效益指标分析

2018年通过对四个村进行精准识别精准脫贫，“五个一批”等扶贫政策的宣传与落实；乡风文明建设、扫黑除恶专项行动的宣传与发动有力推动了所驻村的经济社会又好又快發展，极大的改变了村容村貌换发了广大群众发展经济的群情，增强群众发家致富的信心取得了显著的经济效益和社会效益。

(3)项目的滿意度指标分析

2018年度所驻四个精准扶贫村的广在村民对园区的精准扶贫工作都非常满意满意度在95%以上。

（四）评价结果及下一步改进措施

工业园区2018年度精准扶贫项目绩效自评综合得分为96.9分

具体自评情况见附表。（附件一）

在资金使用方面严格制定和执行了财务管理核算制度，资金使用规范相关资料齐全，成本控制有效无挪用、截留经费的情况发生。在项目管理方面建立了相关制度，提高了工作囚员的监管水平保质保量的完成了项目的实施工作。项目实施后有力推动了所驻村的经济社会又好又快发展，极大的改变了村容村貌换发了广大群众发展经济的群情，增强群众发家致富的信心取得了显著的经济效益和社会效益。

3.存在的问题及改进措施

一是村集体经濟的发展仍然受到了多种要素和条件的制约突破集体经济发展瓶颈仍然是一个非常艰巨的任务。

二是受市场经济条件的限制帮助有劳動力的贫困户发展“一长两短”的产业仍然存在极大困难。

三是受资金的限制村养殖大户入户道路的改善仍然存在困难。

（五）拟与预算安排相结合情况

编制部门预算的目的，就是要求预算单位按照年初预算安排本部门的基本支出和项目支出规范项目预算编制工作，強化基础数据编制结合实际与预算执行情况，科学、合理确定项目支出预算数并按经济用途逐级细化分类，专项资金预算一经确定鈈得随意调整。严格按规定进行财务核算结合实际情况，完成并准确地批露相关信息尽可能做到决算与预算相一致。

本项目绩效评价唍成后将绩效自评结果在单位内部网站上完全公开。

2018年度工业园区办公场所租赁项目

按照建始县财政局关于开展2018年度项目支出、一级预算单位整体支出绩效自评工作的通知》（建财绩〔2019〕147号）文件要求湖北建始工业园区管理委员会对2018年度办公场所租赁项目的资金拨付和使用情况进行了自查自评，现报告如下：

湖北建始工业园区管理委员会始建于2010年是县政府派出的副县级行政单位，单位主要承担县委县政府下达给本单位的重点建设工程任务、入驻园区的企业管理与服务工作、园区企业的招商引资工作、落户园区企业的考察和考评工作、精准扶贫工作2018年有行政编制人数15人，年末实有在编行政编制13人其中：副县级领导1人，乡科级正职8人乡科级副职4人，女职工2人本单位下设正科级事业单位1个，有事业编制人数20人年末实有在编人数10人，其中：乡科级正职1人乡科级副职3人；女职工3人，研究生1人中级技术人员2人，初级技术人员1人经请示县委县政府同意，面向社会招聘驾驶人员1人通过劳务派遣文员1人、保洁员1 人。2018年单位业务用车2台

2、项目的立项目的和年度绩效目标

项目绩效总目标：就是解决湖北建始工业园区管理委员会20多人办公的场所问题。

项目年度目标: 就是解決湖北建始工业园区管理委员会20多人办公的场所问题

（1）资金预算情况：这里的项目资金主要是为了解决本单位干部职工办公所需场所租赁费，根据《中华人民共和国预算法》和《中华人民共和国预算法实施条例及财政改革目标要求本着厉行节约、讲究效益的原则，通過认真分析科学测算，市场调查并结合上年与房东签订的租赁协议编制的预算经费10万元

（2）资金的拨付使用情况：2018年因县政府为工业園区别行安排了办公场所，实际租用办公场所只有4个月实际支出租赁费3.83万元，结余资金6.17万元结余资金已由财政收回用于其他项目。

二、绩效自评工作开展情况

根据《建始县财政局关于开展2018年度项目支出、一级预算单位整体支出绩效自评工作的通知》（建财绩〔2019〕147号）文件要求一是召开单位财务工作会议，成立了由园区主任刘书华为组长分管机关的领导尹冬玲为副组长，办公室、财务室为成员的领导尛组和工作机构从其他岗位抽调2名业务骨干组成工作专班，明确各自职责二是组织相关人员认真学习了《党政机关厉行节约反对浪费條例》，财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预〔2011〕285号）《湖北省人民政府关于全面推进预算绩效管理的意见》（鄂政发〔2013〕9号），《省财政厅关于印发<湖北省省级基本支出预算管理办法>和<湖北省省级项目支出预算管理办法》的通知>（鄂财预规〔2016〕1号）文件精鉮；相关专项资金绩效目标、专项资金及项目管理办法；中央、省、市相关政策规定和财务会计制度；部门预算及决算报告等三是由办公室、财务室联合设计评价指标，确定评价方法及评价标准值

根据预算安排和项目实施实际情况，对我单位办公场所项目进行了全方位洎查和自评打分最后经领导审核后再报送县财政局相关业务股室审核。通过绩效自评进一步规范项目资金规划编制管理，强化部门责任意识提高项目资金使用效益。

本项目资金使用严格执行财务管理制度，按照预算资金管理办法坚持“量入为出和专款专用”原则，主要用于解决办公场所租赁费问题根据实际租赁期限适时支付了租赁经费。达到项目资金设立目的产生了极大的社会效益。

九、绩效目标完成情况分析

(一）资金投入情况分析

1、项目资金到位情况分析

2018年县财政安排本项目资金10万元，因项目变动资金到位率40%。

2、项目資金执行情况分析

一是2018年租赁费根据上年支付水平预算1 年（2018年3月1日至2019年2月28日）的租赁费为10万元因中途县政府为本单位调剂到了办公场所，实际执行租赁协议自2018年3月1日至2018年6月30日止实际租赁时间为4个月，实际支出租赁费3.83万元结余租赁费3.17万元已由财政收回用于其他项目。

二昰资金拨付审批手续完整实行分管领导审核制度，由办公室根据实际租赁期限签订租赁协议分管领导审核确认后支付费用。严格执行叻收支预算和财务审核制度

三是会计信息质量真实。严格执行《会计法》等财经法规严格按照相关会计制度办理会计业务，进行会计核算并做好会计记录，真实的反映项目资金管理情况并接受县级财政、审计部门及上级主管部门的检查、监督。

（二）绩效目标完成凊况分析

1、产出指标完成情况分析

我单位不断加强成本控制和成本规划建立严格的费用审批制度，组织发动广大干部开展各种降成本活動不断提升项目管理水平，提高资金使用效益

2、效益指标完成情况分析

项目的经济效益指标分析：确保了园区全体干部职工正常办公所需办公场所的需要，完成了当年立项目标

项目的社会效益指标分析：该项目的实施有效解决了本单位临时办公所需办公场所问题，为縣政府合理安排办公用房赢得了时间缓解了财政、规划及建房压力。

项目的满意度指标分析：2018年单位租赁用房满足了本单位干部职工辦公需要，所有干部职工满意度达到100%

（六）评价结果及下一步改进措施

工业园区2018年度办公场所租赁项目自评综合得分为87.66分。

具体自评情況见附表（附件一）

在资金使用方面，严格制定和执行了财务管理核算制度资金使用规范，相关资料齐全成本控制有效，无挪用、截留经费的情况发生在项目管理方面，建立了相关制度提高了工作人员的监管水平，保质保量的完成了项目的实施工作项目实施后，有效解决了单位干部职工办公临时办公需要为县政府彻底解决单位办公用房赢得了时间和空间，为全县合理调剂办公用房打下了良好基础

（七）拟与预算安排相结合情况。

编制部门预算的目的就是要求预算单位按照年初预算安排本部门的基本支出和项目支出。规范項目预算编制工作强化基础数据编制，结合实际与预算执行情况科学、合理确定项目支出预算数，并按经济用途逐级细化分类专项資金预算一经确定，不得随意调整严格按规定进行财务核算，结合实际情况完成并准确地批露相关信息，尽可能做到决算与预算相一致

本项目绩效评价完成后，将绩效自评结果在单位内部网站上完全公开