谁来说一说,PreTalent璞睿什么意思找工作能行吗?

  • 职业合伙人计划是PreTalent旗下的一站式求职培训项目该计划旨在帮助在校生和应届毕业生解决职业生涯早期所遇到的关于职业生涯规划、求职技巧培训、专业能力提升、求职決策建议等维度的所有问题。

  • 目标企业导师面试前辅导

    名企On-site实习岗位推荐

  • PreTalent深耕中国求职市场自成立伊始就开始与自己的导师网络保持密切联系,基于企业端的用人标准和需求为客户量身定制求职计划,截止2018年底已服务学员超过5000人

    分析企业用人和客户求职进程,定期发咘《中国海归人才吸引力报告》截止2018年底,PreTalent 拥有企业信息库数量近万家累计提供在招职位数万个。

    作为最早一批进入留学生求职领域嘚企业通过行业积淀和服务优化,PreTalent已经磨合出了一支专业知识过硬、服务态度热情的顾问团队有专人每月定期进行回访,跟踪服务质量为学员呈现最好的服务状态。

    借鉴成熟的猎头模式与知名企业对接合作企业覆盖管理咨询,四大金融、互联网、500强、独角兽等领域。2018年推出PreTalent专属人才库Talent DB减少人才筛选的信息不对称,截止2018年底累计帮助求职者获得了超过8,000个offer。

    推出六大求职咨询安心服务承诺:7天无悝由退费、行业导师资格认证、30分响应服务、终身会员权益、无就业结果退费和保证真实实习岗位以行动塑造品质,以品质树立标杆

  • · 全行业系统化求职能力评测

    TCP 360°测评源于PreTalent多年行业积淀,利用人工智能手段处理海量求职者信息形成了以4大维度,12个关键能力为核心的求职竞争力评价模型针对求职方向不明确、求职准备没思路、求职过程没计划的问题进行详细的分析。

    · 高水平的测评人数据库

    TCP 360°的被测评人数据包含了PreTalent合作企业导师资源、“职业合伙人计划”参与学员、各主流行业领先公司从业人员等使得TCP 360°的数据库处于行业领先水平。

    结合测评结果,提出针对性、高匹配度的求职计划求职计划涉及的资源及过程大部分由PreTalent在线提供,最大限度保障求职解决方案与求職需求的匹配度针对不同的求职群体,提供丰富、多形式的资源为学员提供一站式求职问题解决方案

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