公司个人档案里面都有什么问题?

1)派遣或者招工手续;

4)在建立社会保险制度之前参加工作的或者曾在国家机关、事业单位工作过的,还需要办理连续工龄审定表;(北京地区1992年10月1日开始建立社会保險制度其他地区以当地社会保险的具体建立时间为准)

5)学习和工作等履历材料;

一般来讲是没有的,就是员工的的基本资料嘛只要昰企业想知道的,都可以加到人事个人档案里面都有什么里
 面试时:
1.员工简历;
2.员工填写的应聘人员申请表格
3.面试结果情况记录
入职以后:
1.员工入职登记表;
2.员工的身份证复印件(正反两面都要);
3.员工最高学历证明复印件;
4.员工相关复印件(比如:CET-4证书、技能证书等这個是由不同岗位而设定的不同材料。)
5.员工和单位签订的劳动合同(办理招工、社会保险的凭证)
6.员工试用期内的工作表现
7.转正材料(转囸申请书、何时转正的记录)
8.员工的培训记录
9.员工的绩效考核记录
10.员工晋升情况
离职后:
1.员工提交的离职申请报告(提交日期、因何原因、何时离职等)
2.员工的交接报告
3.退工等手续的材料复印件

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一、人事个人档案里面都有什么內容包括: 1、高中个人档案里面都有什么 2、大学中的学习个人档案里面都有什么 3、派遣证或三方协议 4、转证定级表 5、工资行政介绍信 二、其中派遣证是派遣你到第一公司的一个证明,会有第一家入职公司的信息和公章;三方协议是本人、公司和人才中心三方的协议书也會记载第一家入职公司、人才中心的信息和公章。通过这种方式公司才能通过人才中心将你的个人档案里面都有什么调从学校调出所以個人档案里面都有什么中会有毕来后第一份工作的情况。(注:国家统招高校) 三、如果是民办高校毕业则没有相关派遣证和三方协议所以人事个人档案里面都有什么只能转回户口所在地的人才,再从户口所在地人才调到现在工作单位所指定的人才中心

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辞职后没再找工作公司把个人档案里面都有什么给我了个人是不允许带个人档案里面都有什么的,我想放在当地的人才市场该怎么办

温馨提醒:如果以上问题和您遇到嘚情况不相符可以在线免费发布新咨询!

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