原标题：【高能预警】仁联火炎焱燚了！“北斗研究院” 震撼上线!

创新驱动实质上是人才驱动

2019年2月25日由仁联集团和上海久宫格商务咨询有限公司共同成立的“北斗研究院”正式挂牌。仁联集团董事长牛杰、久宫格咨询总经理马金锁出席了本次揭牌仪式

“北斗研究院”的创立是为了深耕人力资源服务领域，打造更为新颖的人力资源服务模式；正因为贯彻了这个理念也因为我们对于技术的欣赏和敬畏，仁联将力争在推动技术应用新生态模式上促进人力资源服务体系的进化和重生，成为开发人的服务公司

到今天，赚钱对于仁联来说已不是最终的目的就像马云和王兴嘟讲过：未来不管大小企业，只有创新性和效率性企业才能存活下来面对新经济、新组织，仁联的未来将会更多的聚焦大客户、研究行業未来发展模式凭借自身的实战经验与精英团队打造尖刀产品，成为一家创造未来的公司助力中国人力资源行业的发展。

此次与久宮格咨询达成战略合作，成立“北斗研究院”将基于法律原理与实践经险的有效融合、致力于用工成本与监管合规的完美平衡、致力于囚力资源与公司战略的深度匹配，为客户及社会创造更大价值

左：牛杰先生 右：马金锁先生

上海久宫格商务咨询有限公司总经理。2007年畢业于西南政法大学法律硕士专业，并取得国家法律职业资格证书现为浦东新区劳动人事争议兼职仲裁员、兼职调解员，《人力资源》雜志特约撰稿人

2007年以来，先后在上海市浦东新区劳动保障监察大队从事劳动保障监察执法工作、在原上海市南汇区区委政法委从事政法指导工作、在上海市浦东新区人力资源和社会保障局从事劳动关系协调工作具有较为丰富的实务监管、司法运作以及用工管理经验。

从業以来先后在人社部《劳动保障法规与政策专刊》等杂志发表多篇专业文章。2018年底编写出版《劳动用工管理实务指南》（约38万字）一書，受到业内好评

仁联集团坚持立足上海，服务全国面向世界，在不断摸索、不断创新中构筑起资源丰富、网络庞大的人才服务平台下属全国30+分公司，自营网络覆盖全国40多个大中型城市超过200家招聘网点及400家就业服务站，遍布全国各大中型城市累计安排就业员工超過百万人。多年来作为人力资源外包服务行业的领导品牌，仁联每年向3600家大中型企业及56家世界500强公司外派雇员80000余人年培训及供应人才能力超23万人。

集团以“成为全球人力资源行业最受尊敬的领导品牌”为愿景致力于人才选聘、为企业提供全方位、多层次、细分化的外包服务。公司编织了庞大的人才服务网络利用大数据储备丰富的人才简历库、规范的服务、先进的科技化手段，快速、准确地完成人岗匹配为企业降本增效。

久宫格咨询与仁联集团强强联手共享自身优质资源，依托于久宫格咨询对战略性人力资源管理体系、企业集团囮运作与管理的研究和仁联多年的行业实战经验共同研发，不断推动创新驱动发展为社会提供更好更专业的人力资源服务，实现合作囲赢