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时间：2019-11-08 11:55
如果你只能依赖这份工作就忍忍吧此处不留人 自有留人处那就炒老板鱿鱼啰
你对这个回答的评价是？
说明你老板不讲信用用不加班和请假来反抗。
你对这个回答的评價是
你咋反抗？老板是法人企业是他的，除非你不想干了！
你对这个回答的评价是
老板的定金制度什么說变就变变，建议你可以主动去找老板谈一谈良好的沟通才能为自己争取利益，假如老板拒绝了假如你不能忍受的好，那就辞职来表明你自己的看法，这是迫不得已的办法
你对这个回答的评价是
这个事情，不能“反抗”而要依法维权！
所谓“依法”，就是依照国家相关法律法规以及公司的管理制度来维权。
奖金制度是公司最重要的一项管理制度，是公司管理层集體决定的不是老板一言堂。如果老板独断专行损害了员工的利益，员工是可以依法维权的这才是有理有利有节的应对方法……
你对這个回答的评价是？
如果你只能依赖这份工作就忍忍吧此处不留人 自有留人处那就炒老板鱿鱼啰
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说明你老板不讲信用用不加班和请假来反抗。
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你咋反抗？老板是法人企业是他的，除非你不想干了！
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老板的定金制度什么說变就变变，建议你可以主动去找老板谈一谈良好的沟通才能为自己争取利益，假如老板拒绝了假如你不能忍受的好，那就辞职来表明你自己的看法，这是迫不得已的办法
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这个事情，不能“反抗”而要依法维权！
所谓“依法”，就是依照国家相关法律法规以及公司的管理制度来维权。
奖金制度是公司最重要的一项管理制度，是公司管理层集體决定的不是老板一言堂。如果老板独断专行损害了员工的利益，员工是可以依法维权的这才是有理有利有节的应对方法……
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