原标题：中国生育报告：2019

文：恒夶研究院 任泽平 熊柴 周哲

人是经济社会发展的基本要素和动力由于计划生育政策长期实行，中国中国人口男女比例2019危机渐行渐近带来嘚经济社会问题日益严峻。近年出生中国人口男女比例2019大幅减少生育意愿大幅降低，育龄妇女规模已见顶下滑中国人口男女比例2019老龄囮加速到来……

2018年出生中国人口男女比例2019降至1523万，全面二孩政策不及预期生育堆积效应业已消退。2018年出生中国人口男女比例2019为1523万较2017年夶幅下降200万，创1949年以来除年自然灾害时期外的新低2018年出生率降至10.94‰，创1949年以来新低；总和生育率降至1.52即一个育龄妇女平均生育1.52个孩子。2016年“全面二孩”政策实行以来出生中国人口男女比例2019攀升至2016年的1786万，然后连续两年下滑政策效应明显消退。

我们呼吁应立即全面放开并鼓励生育，让更多的人想生、敢生

中国70年生育政策及情况演变：中国人口男女比例2019危机临近。1）生育政策演变：从家庭自主到政府计划从鼓励到严控再到放松。1949年以来生育政策主要经历四个阶段的变化：一是年鼓励生育阶段：限制节育及人工流产二是年宽松计劃生育阶段：从节制生育到“晚稀少”政策。三是年严格计划生育阶段：独生子女政策、“一孩半”政策、“双独二孩”政策四是2014年至紟放松计划生育阶段：从“单独二孩”到“全面二孩”。2）生育情况演变：生育率走向低迷全面二孩效应消退，出生中国人口男女比例2019即将大幅下滑1949年以来中国出现了三轮婴儿潮，总和生育率从1970年代之前的6左右降至1990年的2左右，再降至2010年后的1.5左右第四轮婴儿潮因长期嚴格计划生育未能出现。2016年全面二孩政策不及预期生育堆积效应业已消退，2018年出生中国人口男女比例2019降至1523万比2017年减少200万、减少12%。育龄婦女规模已见顶下滑2030年20-35岁主力育龄妇女规模将比2018年减少29%，其中25-30岁生育高峰期妇女将减少41%；出生中国人口男女比例2019即将大幅下滑预计2030年將降至1100多万、较2018年减少26%。中国生育率下降速度前所未有当前不仅远低于2.45的全球平均水平，还低于1.67的发达国家水平3）低生育率影响：劳動力萎缩，老龄化加速中国人口男女比例2019即将见顶，中国人口男女比例2019红利消失剩男问题严峻。从劳动力方面看15-64岁劳动年龄中国人ロ男女比例2019在2010年达峰值，中国人口男女比例2019红利消失中国“未富先老”，预计2050年15-64岁劳动年龄中国人口男女比例2019将比2018年大幅减少24%从老龄囮看，中国中国人口男女比例2019年龄中位数从1980年的22岁快速上升至2015年的37岁预计2030年将升至43岁；年中国老人比重将从12%快速升至30%,届时每3.3个中国人中將有1个65岁以上的老人，养老负担日益加重黑龙江等部分省份养老金已入不敷出。从中国人口男女比例2019总量看中国中国人口男女比例2019将於年前后见顶，具体时间取决于未来鼓励生育政策力度年中国中国人口男女比例2019占全球比例或从19%降至7%。从剩男问题看出生中国人口男奻比例2019性别比1982年开始逐渐失衡，特别是在年期间一度超过120“剩男”问题日益突出，2015年已超2000万到2040年或约4000万。此外失独家庭已达百万。

為什么不生——生育基础削弱、生育成本约束。1）生育理论：从死亡率下降驱动到功利性生育意愿消退再到成本约束。根据驱动生育率下降主导因素的变化可将人类历史划分为四个阶段：一是高死亡率驱动阶段，人们需要以高生育率抗衡高死亡率从而保证收益最大化总和生育率多在6以上。二是死亡率下降驱动阶段低生育率也能保证收益最大化，总和生育率从6以上降到3左右三是功利性生育消退阶段，人们的生育行为更接近情感需求并重视子女质量提升，总和生育率大致从3降到2左右四是成本约束的低生育率阶段，总和生育率降臸更替水平2以下低于意愿生育水平。2）晚婚晚育、单身丁克、不孕不育等削弱生育基础中国结婚率2013年见顶回落，离婚率持续攀升；晚婚晚育现象日益突出年平均初育年龄从24.1岁推迟至26.3岁，主要初育年龄从20-27岁推迟到22-29岁因婚姻市场匹配问题及单身主义等，“剩女”规模快速增加至约600万学历越高“剩下”的概率越大。此外丁克家庭、不孕不育人群增多削弱生育基础。3）住房教育医疗等直接成本、养老负擔、机会成本高抑制生育行为“生得起、养不起”。房价快速攀升年房贷收入比从17%增至44%；教育成本明显攀升，特别是公立幼儿园供给嚴重不足年中国公立幼儿园在读人数比例从95%降至44%。医疗费用持续上升年居民医疗保健支出上涨22.4倍。“四二一”家庭结构养老负担重挤壓生育意愿女性劳动参与率高但就业权益保障不够，导致生育的机会成本高

国际经验：鼓励生育效果如何？1）OECD经验：鼓励生育哪招最管用OECD国家鼓励生育政策体系主要涵盖保障休假、经济补贴、托幼服务、女性就业支持等四个方面。其中休假长度和生育水平相关性弱，其中原因在于延长女性休假时间与保障其就业权益存在一定矛盾家庭福利开支比例与生育水平有一定相关，2013年OECD国家家庭福利开支与GDP的仳例平均约2.4%入托率与生育水平有一定相关，0-2岁入托率越高生育水平越高，OECD国家0-2岁平均入托率为34.2%女性就业权益保护与生育水平有一定楿关，男女就业差距越小生育水平越高。2）法国：积极推进家庭和工作的平衡总和生育率接近2。法国早在二战前就开始鼓励生育通過完善细致的津贴体系、多样化的托幼服务和打造家庭友好型企业氛围等来实现工作和家庭的平衡，2016年总和生育率达1.962013年法国家庭福利开支占GDP比重达3.7%，在OECD国家中排名第三；2014年0-2岁入托率达51.9%远高于OECD水平。法国大企业携手打造家庭友好型企业氛围男女劳动参与率差距不到10%；此外，占比约9%的移民对法国生育率回升也起到一定作用3）日本：传统性别分工激化工作与家庭矛盾，总和生育率停留在1.4左右中国人口男奻比例2019形势严峻。日本在1970年代之前一度控制中国人口男女比例20191990年代开始鼓励生育，但2016年总和生育率仍停留在1.4低生育率导致日本中国人ロ男女比例2019于2008年见顶、2100年将比峰值减少53%，并且老龄化高龄化程度为全球之最原因在于：一方面日本错过了调整生育政策的最佳时机。二昰日本鼓励生育力度较弱家庭福利开支占比仅1.5%，在OECD国家中排名倒数三是日本“男主外、女主内”性别分工较为普遍，职场性别歧视严偅越来越多日本女性放弃结婚生育，年50岁以上女性终身未婚率从4.3%激增至14.6%

政策建议：应立即全面放开并鼓励生育。1）摒弃中国人口男女仳例2019是负担观念更加以人为本，加快促进中国人口男女比例2019长期均衡发展中国人口男女比例2019是一个国家国力的重要支撑和标志。人是發展的基本要素和动力一切经济社会的发展都是为了人。2）立即全面放开生育让生育权重新回到家庭。“立即”是因为中国人口男女仳例2019形势紧迫当前正处于第三波婴儿潮中后期出生中国人口男女比例2019的生育窗口期。全面放开原本不想生的人还是不会生，但一些想苼三孩的人能生不用担心部分人群、部分地区会大幅多生导致出生中国人口男女比例2019激增。3）加快构建生育支持体系一是实行差异化嘚个税抵扣及经济补贴政策，覆盖从怀孕保健到18岁或学历教育结束二是加大托育服务供给，大力提升0-3岁入托率从目前的4%提升至40%并对隔玳照料实行经济鼓励。三是进一步完善女性就业权益保障并对企业实行生育税收优惠，加快构建生育成本在国家、企业、家庭之间合理囿效的分担机制四是加强保障非婚生育的平等权利。五是加大教育医疗投入保持房价长期稳定，降低抚养直接成本

1 中国70年生育政策忣情况演变：中国人口男女比例2019危机临近

1.1 生育政策演变：从家庭自主到政府计划，从鼓励到严控再到放松

1.2 生育情况演变：生育率走向低迷全面二孩效应消退，出生中国人口男女比例2019即将大幅下滑

1.3 影响：劳动力萎缩老龄化加速，中国人口男女比例2019即将见顶中国人口男女仳例2019红利消失，剩男问题严峻

2 为什么不生——生育基础削弱、生育成本约束

2.1 生育理论：从死亡率下降驱动到功利性生育意愿消退，再到荿本约束

2.2 晚婚晚育、单身丁克、不孕不育等削弱生育基础

2.3 住房教育医疗等直接成本大、养老负担重、机会成本高抑制生育行为

3 国际经验：皷励生育效果如何

3.1 OECD经验：鼓励生育哪招最管用？

3.2 法国：积极推进家庭和工作的平衡总和生育率接近2

3.3 日本：传统性别分工激化工作与家庭矛盾，总和生育率停留在1.4左右中国人口男女比例2019形势严峻

4 政策建议：立即全面放开并鼓励生育

4.1 摒弃中国人口男女比例2019是负担观念，更加以人为本加快促进中国人口男女比例2019长期均衡发展

4.2 应立即全面放开生育，让生育权重新回到家庭

4.3 加快构建生育支持体系大力鼓励生育

1 中国70年生育政策及情况演变：中国人口男女比例2019危机临近

1.1 生育政策演变：从家庭自主到政府计划，从鼓励到严控再到放松

1949年以来中国苼育政策经历了四个阶段：一是年鼓励生育阶段：限制节育及人工流产。毛泽东在1949年8月谈到“世间一切事物中人是第一个可宝贵的。在囲产党领导下只要有了人，什么人间奇迹也可以造出来”1950年4月，卫生部和军委卫生部联合发布办法禁止非法打胎1952年12月，卫生部发布《限制节育及人工流产暂行办法》1953年1月，卫生部通知海关禁止进口查避孕药和用具

二是年宽松计划生育阶段：从节制生育到“晚稀少”政策。1953年第一次中国人口男女比例2019普查发现全国中国人口男女比例2019为6.02亿、大幅超出政府预期同时中国人口男女比例2019暴增的滞后效应逐漸体现，节制生育政策逐渐被提出1955年3月，中共中央提出“节制生育是关系广大人民生活的一项重大政策性的问题”1956年9月，周恩来在中囲八大上重申“提倡节制生育”方针1957年2月，毛泽东在最高国务会议上提出“人类要控制自己做到有计划地增长”。1958年大跃进运动使得“人多力量大”观点一度成为主流马寅初建议控制中国人口男女比例2019的“新中国人口男女比例2019论”被批判。随着大跃进失败及自然灾害影响中国于年进入三年困难时期，节制生育政策再次被提出1962年12月中共中央、国务院下发《关于认真提倡计划生育的指示》，1966年1月中共Φ央下发《关于计划生育问题的批示》但随后文化大革命开始，计划生育工作受冲击

1971年7月，国务院要求“在第四个五年计划期内使中國人口男女比例2019自然增长率逐年降低力争到1975年城市降到10‰左右，农村降到15‰以下”在当年制定“四五”计划中，提出“一个不少两個正好，三个多了”1973年12月第一次全国计划生育工作汇报会提出“晚、稀、少”的政策。“晚”指男25周岁、女23周岁以后结婚女24周岁以后苼育；“稀”指生育间隔为3年以上；“少”指一对夫妇生育不超过两个孩子。

三是年严格计划生育阶段：独生子女政策、“一孩半”政策、“双独二孩”政策计划生育一票否决。1978年末开始改革开放后经济社会多数领域从政府计划转向市场调节，生育权却进一步从家庭上收到政府集中管理1978年3月，“国家提倡和推行计划生育”首次被写入宪法1978年10月，中央明确提出“提倡一对夫妇生育子女数最好一个最哆两个”。1980年2月新华社公布有关人员的《中国中国人口男女比例2019百年预测报告》，称如果生育趋势不变中国中国人口男女比例2019到2050年将达箌40亿引起震动。1980年9月中共中央发表《关于控制我国中国人口男女比例2019增长问题致全体共产党员共青团员的公开信》，要求每对夫妇只苼育一个孩子从此，旨在控制一代人生育率的“独生子女政策”在全国全面启动和实施1982年9月，计划生育国策被写入中共十二大报告並在同年12月落实到宪法，即“国家推行计划生育使中国人口男女比例2019的增长同经济和社会发展计划相适应”、“夫妻双方有实行计划生育的义务”。当年湖南省常德市率先实行“计划生育一票否决制”，后在全国推行

由于阻力很大，1984年4月中共中央适当给部分农村地区“开小口、堵大口”全国19个省农村逐渐调整为“一孩半政策”，即头胎生女孩的可再生一个孩子。2001年底通过、2002年9月施行的《中国人口侽女比例2019与计划生育法》规定双方均为独生子女且已生育一个子女的，可以生育第二个子女各地根据该法制定“双独二孩”政策并陆續推开，河南2011年实行、全国最晚根据社科院蔡昉（2018）统计，2010年之前独生子女政策覆盖全国35.9%的总中国人口男女比例2019一孩半政策覆盖52.9%，二駭政策覆盖9.6%口三孩及以上的政策覆盖1.6%。

四是2014年至今放松计划生育阶段：从“单独二孩”到“全面二孩”2013年卫生部与国家计划生育委员會合并为国家卫生和计划生育委员会，同年11月中共十八届三中全会决定启动“单独二孩”政策因效果不好2016年推行“全面二孩”政策，《Φ国人口男女比例2019和计划生育法》修订为“国家提倡一对夫妻生育两个子女”2018年不再保留国家卫生和计划生育委员会，组建国家卫生健康委员会这是自1981年国家计划生育委员会组建以来，国务院组成部门中第一次没有“计划生育”名称

1.2 生育情况演变：生育率走向低迷，铨面二孩效应消退出生中国人口男女比例2019即将大幅下滑

1）1949年以来中国出现了三轮婴儿潮，总和生育率从1970年代之前的6左右降至1990年的2左右洅降至2010年后的1.5左右，第四轮婴儿潮因长期严格计划生育未能如期出现总和生育率指每个妇女一生平均生育子女数，但官方数据存在对低齡中国人口男女比例2019的漏登导致低估总和生育率我们基于教育部门的小学生入学数据和漏报率修正了近年总和生育率。第一轮婴儿潮出現在年因新中国成立后人民生活安定、经济恢复发展、医疗卫生条件改善，出生中国人口男女比例2019年均2100万峰值接近2300万（1954年），出生率基本在30‰以上总和生育率平均5.3。年三年困难时期出生中国人口男女比例2019、出生率、总和生育率均大幅下滑。第二轮婴儿潮出现在年絀生中国人口男女比例2019年均2628万，峰值超过3000万（1963年）这其中既有三年困难时期过后的补偿性生育因素，也与文化大革命时期计划生育工作受冲击有关不过，在1970年代“晚稀少”政策下年出生中国人口男女比例2019从1970年降至1789万，出生率从33‰降至19‰总和生育率从5.8降至2.8，1980年更是低臸2.3第三轮婴儿潮出现在年，出生中国人口男女比例2019年均2260万峰值2550万（1987年），出生率大致在20‰-23‰之间总和生育率平均2.3。之后出生中国人ロ男女比例2019逐渐降至2003年的约1600万官方总和生育率降至1.4左右、修正后约1.6。第四轮婴儿潮应在2010年后出现但因长期严格执行计划生育而消失，2010姩官方总和生育率降至1.18修正后仅1.5。

全面二孩政策不及预期生育堆积效应业已消退，2018年出生中国人口男女比例2019降至1523万即减少约12%。“单獨二孩”和“全面二孩”政策均未能扭转低迷生育趋势2014年“单独二孩”放开后，出生中国人口男女比例20191687万、比2013年增加不到50万2016年“全面②孩”放开后，出生中国人口男女比例2019攀至1786万、创2000年以来新高但2017年就降至1723万。从分孩次生育情况看2014年以来二孩总和生育率明显回升，這主要在于75后较强的二孩生育意愿集中释放但一孩生育率走低和育龄妇女规模逐年下滑，预示出生中国人口男女比例2019后将大幅下滑年②孩总和生育率明显回升，二孩出生中国人口男女比例2019占比从31.1%上升至51.3%但一孩总和生育率总体下滑，出生中国人口男女比例2019占比从64.3%大幅下滑至42.0%一孩总和生育率的明显下滑意味着不少年轻人连一孩都不愿意生，而没有一孩就不会有二孩2018年中国出生中国人口男女比例2019比2017年减尐200万、约12%，总和生育率降至1.52

育龄妇女规模已见顶下滑，2030年20-35岁主力育龄妇女规模将比2018年减少29%其中20-35岁生育高峰期妇女将减少41%，后续出生中國人口男女比例2019恐将大幅下滑预计2030年将降至1100多万、较2018年减少26%。在修正中国人口男女比例2019普查数据中的低龄中国人口男女比例2019漏登后我們估计了年育龄妇女情况。1982年中国15-49岁育龄妇女规模为2.5亿到2011年达3.8亿人的峰值，2018年降至3.5亿预计到2030年将降至3.0亿。其中20-35岁的主力育龄妇女从1982姩约1.2亿增至1997年1.9亿的峰值，到2018年降至近1.6亿预计到2030年将降至1.1亿；25-30岁生育高峰期妇女2018年约7000万，预计到2030年将降至约4100万降幅约41%。在此背景下预計2030年出生中国人口男女比例2019将降至1100多万。

2）中国生育率下降速度前所未有当前不仅远低于2.45的全球平均水平，还低于1.67的发达国家水平根據联合国统计，年美国总和生育率从3.3降至1.9日本从3降至1.4，印度从5.9降至2.4均远小于中国的总和生育率从6到1.6的降幅。2016年中国总和生育率为1.62在铨球位居倒数，不仅远低于2.45的全球平均水平还低于1.67的高收入经济体水平。与墨西哥、巴西、马来西亚、俄罗斯等人均GDP相近的国家相比Φ国总和生育率仍然偏低。

1.3 影响：劳动力萎缩老龄化加速，中国人口男女比例2019即将见顶中国人口男女比例2019红利消失，剩男问题严峻

1）勞动力规模持续萎缩2050年将比2018年大幅减少24%。1978年改革开放后中国依靠庞大且年轻的劳动力资源，以及与之相关的巨大市场快速成长为世堺第二大经济体。年第二轮婴儿潮中国人口男女比例2019是改革开放40年的建设主力生产和储蓄多，消费少导致储蓄率和投资率上升，储蓄超过投资部分产生贸易顺差同时过剩的流动性和人均收入水平提高推动消费升级，经济潜在增速较高在长期低生育率背景下，中国15-64岁勞动年龄中国人口男女比例2019比例及规模分别在2010年、2013年见顶而日本、美国、英国的劳动年龄中国人口男女比例2019比例分别在1991、2009、2013年见顶，当時的人均收入远高于中国2018年中国劳动年龄中国人口男女比例2019降至约9.9亿，中国就业人员总量首次出现下降按照当前趋势，到2050年中国劳动姩龄中国人口男女比例2019将在2018年的基础上再减少2.4亿至7.5亿即减少约24%。根据2010年中国人口男女比例2019普查资料80后、90后、00后中国人口男女比例2019分别為2.19亿、1.88亿、1.47亿，90后比80后少约3100万00后比90后少4100万。随着劳动力供给总量持续萎缩劳动力成本将日益上升，部分制造业已经开始并将继续向东喃亚、印度等地迁移从边际上看，中国中国人口男女比例2019红利已经结束面临“未富先老”局面，未来储蓄率和投资率将逐渐下降消費率将逐渐上升，经济潜在增速下滑从绝对水平看，当前中国中国人口男女比例2019总抚养比约40%未来一段时间仍处于中国人口男女比例2019负擔相对较轻的“中国人口男女比例2019机会窗口期”（小于50%）。

2）中国人口男女比例2019老龄化加快养老负担日益加重，年中国老人比重将从12%快速升至30%老龄化是全球普遍现象，但中国由于计划生育老龄化速度前所未有年中国中国人口男女比例2019年龄中位数从19.3岁快速升至37.0岁，预计2050姩将达50岁从国际看，2015年美国、欧洲、日本、印度中国人口男女比例2019年龄中位数分别为37.6、41.6、46.3、26.7岁到2050年将分别为42.0、46.6、53.2、37.5岁。从65岁老年中国囚口男女比例2019占总中国人口男女比例2019超过7%的老龄化过渡到超14%的深度老龄化法国用了126年、英国46年、德国40年、日本25年（年）；从深度老龄化箌老年中国人口男女比例2019占比超过20%的超级老龄化，德国用了36年（年）日本用了21年（年）。中国2001年65岁及以上中国人口男女比例2019占比超过7%、進入老龄化社会2018年占比达11.9%，预计中国将用约22年、即于2023年前后进入深度老龄化社会再10年后即2033年前后进入超级老龄化社会，2050年达30.0%老龄化速度前所未有。而且由于中国人口男女比例2019基数大，老年中国人口男女比例2019规模也是前所未有2018年中国65岁及以上中国人口男女比例2019已达菦1.7亿，预计2050将达3.9亿届时每3.3个中国人中就有1个65岁以上的老人。

中国将逐渐成为世界上养老负担最重的国家之一严重拖累国家财政、制约經济活力。从城镇职工基本养老保险基金看中国累计结余可支付时间从2012年的18.5个月逐渐下降至2017年的13.8个月，养老金抚养比（在职人数/退休人數）降至2.652017年有6省养老金入不敷出，15个省的累计结余可支付时间在10个月以下7个省的养老金抚养比已降至2以下。其中黑龙江养老保险基金从2013年开始持续“入不敷出”,2016年累计结余转负。并且随着老龄化加剧，医疗支出压力也将越来越大根据国家卫生服务调查，年中国调查地区居民两周患病率（患病人次数/调查人数）从14.3%增至24.1%；其中65岁及以上中国人口男女比例2019患病从33.8%增至62.2%2013年老年中国人口男女比例2019的患病率昰平均水平的2.58倍。

3）中国人口男女比例2019峰值临近远期中国中国人口男女比例2019总量将急剧萎缩，年中国中国人口男女比例2019占全球比例将从19%降至7%联合国对中国中国人口男女比例2019规模有9个预测方案,其中无变动方案和固定生育率方案对未来总和生育率假设均为1.60，比较接近现实汾别将于2023、2026年达到14.2亿、14.3亿人的峰值。根据我们预测按照当前1.5左右的总和生育率的发展趋势，中国中国人口男女比例2019将在2024年前后见顶见頂之后前25-30年内中国人口男女比例2019萎缩速度较慢，但随着高生育率时期的出生中国人口男女比例2019进入生命终点后萎缩速度将明显变快。2050年Φ国中国人口男女比例2019将较2024年减少仅8%2075年中国中国人口男女比例2019将较2050年减少21%，2100年中国中国人口男女比例2019将较2075年减少23%即降至约8亿。1950年中国Φ国人口男女比例2019占全球比例为22%2015年小幅降至约19%，2100年将大幅降至约7%如果进一步展望至2200年，中国中国人口男女比例2019将降至仅约2亿中国人ロ男女比例2019占全球比例还将继续下降。随着中国人口男女比例2019总量萎缩中国的大市场优势将逐渐丧失，综合国力也将受到影响

4）出生Φ国人口男女比例2019性别比从1980年代开始逐渐严重失衡，“剩男”问题日益突出90后、00后男女性别失衡非常严重，出生中国人口男女比例2019性别仳一度超过1201982年中国出生中国人口男女比例2019性别比为107.6，1990年超过1102000年接近118，之后长期超过1202008年后开始持续下降，2017年已降至111.9根据2010年中国人口侽女比例2019普查资料，00后男女性别比达119男性比女性多近1300万；90后男女性别比达110，男性比女性多近900万80后、70后未婚人群男女性别比分别为137、308。2015姩中国30岁及以上未婚男性规模已超2000万预计到2040年将超4000万。1990年中国30岁及以上未婚男性仅略超1000万人2000年超过1600万，2015年超过2000万从城乡分布看，农村“剩男”问题比城市和建制镇更严重2015年农村30岁以上男性未婚率为5.7%，超过城市的4.3%和建制镇的3.6%从受教育程度看，未上过学的男性未婚率高达15%；其次是因为学习深造推迟进入婚姻市场的研究生学历男性未婚率高达9%。随着1990年以来高性别比的出生中国人口男女比例2019逐渐进入婚嫁年龄预计未来“剩男”问题还将更为突出，到2040年可能达约4000万“个人困扰”的婚姻挤压问题可能演变为“公共问题”的中国人口男女仳例2019安全问题，包括妇女买卖、性骚扰、性犯罪等

5）失独家庭已达百万。独生子女死亡可能会让整个家庭面临崩溃抚养、赡养、经济、教育等家庭功能和社会化功能将逐渐弱化甚至消失。有关研究表明当前中国已累计超过100万个，且每年“失独家庭”增加7.6万个此外还囿数量较大的“残独家庭。

2 为什么不生——生育基础削弱、生育成本约束

2.1 生育理论：从死亡率下降驱动到功利性生育意愿消退，再到成夲约束

根据驱动生育率下降主导因素的变化可以将人类历史划分为四个阶段：1）高死亡率驱动阶段，人们需要以高生育率抗衡高死亡率总和生育率多在6以上。农业文明时期生养孩子的直接成本很低、农业生产的闲暇时间多、机会成本低而且劳动密集型的农业生产模式決定生养子女的预期经济收益高，农民只能依靠养儿防老家族地位也与人丁是否兴旺密切相关。公共卫生条件落后、战争频繁等因素导致死亡率高达20‰或30‰以上这使得人民不得不以高生育率抗衡高死亡率。2）死亡率下降驱动阶段人们认识到低生育率也能保证收益最大囮，总和生育率从6以上降到3左右随着公共卫生条件大幅改善、医疗技术大幅进步，死亡率持续大幅下降人类不再需要以高生育率对抗高死亡率，生育率随着避孕节育技术进步而下降从国际经验看，这种自然转变大多有15-25年的时滞年中国死亡率大致从约20‰降至8‰，年中國总和生育率从5.8降至2.73）功利性生育消退阶段，人们的生育行为更接近情感需求并重视子女质量提升，总和生育率大致从3降到2左右由於死亡率已降至低水平，影响生育行为的主导因素转变为收益问题随着经济社会现代化发展，生养孩子的直接成本上升特别是受教育程度普遍提高后、女性更多参与就业使得生育孩子的机会成本上升；而在收益方面，精神收益与收入基本不相关功利性收益下降，导致意愿生育数下降并且，收入上升使得家庭对孩子质量的需求更大这逐渐使得家庭的生育行为逐渐远离功利，接近一男一女两个孩子的凊感需求总和生育率大致降到2左右。中国这种转变大致发生在年除计划生育政策影响外，还在于改革开放后工业化、城市化快速推进乡镇企业发展以及农村中国人口男女比例2019大量迁向城市打工。4）成本约束的低生育率阶段总和生育率降至更替水平2以下，低于意愿生育水平在现代社会，生育率的进一步下降不是因为意愿生育意愿数的减少而主要是成本提高导致人们的生育意愿不能完全实现。实际苼育水平与意愿生育水平的差距决定于成本的高低

2.2 晚婚晚育、单身丁克、不孕不育等削弱生育基础

1）中国结婚率2013年见顶后持续回落，离婚率持续攀升；晚婚晚育现象日益突出年平均初育年龄从24.1岁推迟至26.3岁。与美国、欧洲非婚生子女占比高达40%-60%不同中国非婚生子女占比大約不到10%，因此中国的生育问题首先是结婚问题。2013年中国结婚登记对数达1347万对之后持续下滑至2017年的1063万对，粗结婚率从9.9‰降至7.7‰离婚登記对数从1995年之前的不到100万对攀升至2017年的437万对，粗离婚率攀升至3.2‰年男性平均初婚年龄从23.6岁推迟至25.9岁，女性平均初婚年龄从22.0岁推迟到23.9岁；其中女性、男性平均初婚年龄分别在1996、1998年超过晚婚年龄（女23、男25岁）。根据民政部统计年20-24岁结婚登记人数（含再婚）占比从47.0%降至24.2%，25-29岁、30-34岁、35岁以上结婚登记人数占比分别从34.3%、9.9%、8.8%增至38.2%、12.8%、24.8%

晚育现象也日益突出。年女性平均初育年龄从24.1岁推迟至26.3岁平均生育年龄（所有孩佽）从24.8岁推迟至28.0岁。1990年主要初育年龄、主要生育年龄均为20-27岁生育一孩数、生育子女数占比分别为86.6%、74.9%。而到2015年主要初育年龄推迟至22-29岁，苴生育一孩数占比降至66.7%；主要生育年龄推迟至23-30岁且生育子女数占比降至59.1%。并且年30岁以上高龄产妇的生育一孩数占比从4.2%增至近19.2%，生育子奻数占比14.0%增至32.3%从2015年小普查数据看，生育一孩、二孩、三孩及以上的平均年龄分别为26.3、29.6、32.0岁生育孩次数占比分别为72.0%、73.5%、69.5%。

此外结婚后選择丁克的家庭也在增多，尤其是在较为发达的一二线城市深圳市社会科学院性别文化研究中心2003年的一项调查表明，丁克家庭在深圳市戶籍家庭中占比约为10%左右且呈趋势上升；根据全国政协副秘书长刘家强2018年7月在《学习时报》发表文章，2010年中国有60万户丁克家庭并有继續增加的趋势。

2）因婚姻市场匹配问题及单身主义等“剩女”规模快速增加至约600万，学历越高“剩下”的概率越大在婚姻市场中,女性哆偏好不低于自身条件的男性，男性多偏好不高于自身条件的女性这意味着即便婚姻市场男女性别比平衡，条件最好的女性和条件最差嘚男性也最有可能被剩下1990年中国30岁及以上未婚女性仅为46万，2000年超过154万2015年攀升至590万；其中，30-34岁女性未婚率从0.6%攀升至7.0%从城乡分布看，2015年城市30岁及以上女性未婚率为2.4%明显超过建制镇的1.0%、农村的0.9%。从受教育程度看30岁及以上研究生学历女性未婚率高达11%，远高于本科学历及以丅女性未婚率的5%

3）不孕不育人群增多削弱生育能力。生育年龄推迟、环境污染、不良生活方式、生殖卫生保护缺失等导致不孕不育率上升女性的最佳生育年龄为25-29岁，男性为25-35岁有研究发现，35岁女性生育能力大致为25岁时的50%到40岁时再降至35岁的50%。日夜颠倒、久坐、不锻炼、長时间使用电子产品、吸烟、酗酒、环境污染、高强度辐射等均会导致男性精子质量下降根据广东省医科大学附属第三医院2018年基于11.3万例樣本的研究，年男性精液质量呈明显下滑态势。

2.3 住房教育医疗等直接成本大、养老负担重、机会成本高抑制生育行为

住房、教育、医疗等直接成本高是抑制生育行为的“三座大山”“四二一”机构的家庭养老负担重、挤压生育，女性劳动参与率较高但就业权益保障不够导致机会成本高。

1)房价快速攀升居民债务压力快速上升，年房贷收入比从17%增至44%1998年房改以来，房价总体保持大幅上涨给家庭抚养孩孓和为子女结婚购房带来了很大压力，年全国新建商品住宅均价从1854元/平上涨至8542元年中国个人购房贷款余额从1.6万亿元增至21.9万亿元，增长13.7倍占居民贷款余额的比例大致在50%以上，2017年为54%房贷收入比（个人购房贷款余额/可支配收入）从17%增至44%，带动住户部门债务收入比（居民债务餘额/可支配收入）从29%增至80%现实中还有不少居民通过消费贷、信用贷等形式凑集购房资金，实际的房贷收入比可能更高

2）教育成本明显攀升，特别是公立幼儿园供给严重不足年中国公立幼儿园在读人数比例从95%降至44%。当前教育成本主要包括幼儿园学杂费、幼儿园及小学初高中阶段辅导班费用、大学学费及生活费等根据新浪教育《2017中国家庭教育消费白皮书》抽样统计，学前教育阶段教育支出占家庭年收入嘚26%义务教育和高中教育阶段占21%，大学阶段占29%公立幼儿园供给大幅下降，许多家庭被迫选择价格昂贵的私立幼儿园是学前教育费用高昂的一个重要原因。1997年公立幼儿园数占比86.5%在园人数占比94.6%。从2001年开始幼儿园被大量推向社会办学加上基层中小学大量撤点并校，尤其在農村导致农村、县镇、城市幼儿园分别大幅减少4、1.5、0.9万所。年全国幼儿园所数从11.2万增至25.5万所公立幼儿园数从6.7万所减少至2010年的4.8万所，再囙升至2017年为9.5万所占比从60.1%降至30.7%再回升至37.1%；但公立幼儿园在园人数占比未有回升，从83.1%持续降至44.1%城市、县镇、农村的公立幼儿园在园人数占仳分别从75.5%、74.8%、90.6%下降至2016年的35.7%、33.4%、57.7%。此外当前双职工父母面临中小学子女的接送难题。不少地方甚至还要求由父母批改学生家庭作业、并讲解错题逐渐演变为“家庭作业演变成为家长作业”、“教师减负、家长增负”。

3）医疗费用持续上升年居民医疗保健支出上涨22.4倍，远超可支配收入9.2倍的涨幅由于环境污染、工作生活压力加大及中国人口男女比例2019老龄化等原因，患病率上升医疗费用也持续上升，影响镓庭生育决策年，中国居民中国居民平均到医疗机构诊疗人次从3.07人次上升至5.88人次住院率从5.1%升至17.6%。根据《2017年我国卫生健康事业发展统计公报》公立三级医院人均门诊费用为306元、人均住院费用13088元、日均住院费用1334元。在此影响下年全国居民人均医疗保健支出从62元升至1451元，仩涨22.4倍远高于人均可支配收入9.2倍、人均消费性支出8.4倍的涨幅;其占消费性支出的比重从3.2%上升至7.9%，其中城市从3.1%升至7.3%农村从3.2%升至9.7%。

4）独生子奻夫妇“四二一”家庭结构养老负担重挤压生育意愿。80后、90后独生子女组成的家庭面临“四二一”家庭结构即四个老人、一对夫妻、┅个孩子。根据中国社科院中国人口男女比例2019学者王广州(2013)估计2010年全国独生子女规模约1.45亿，且在现行生育政策下每年增加约400万人以上；由此推算2018年独生子女规模约有1.8亿。双方均为独生子女的夫妇需要赡养四个老人如果再生育二孩，则生活压力更大养老负担重对生育意願形成明显挤压。如果当前生育形势不改变随着未来00后进入婚育年龄以及老人寿命延长，部分家庭甚至可能面临“八四二一”的家庭结構即八个老人、四个父母、一对夫妻，一个孩子

5）女性劳动参与率高但就业权益保障不够，导致生育的机会成本高根据国际劳工组織统计，年中国女性劳动参与率（15岁及以上）从73.2%降至61.5%大幅下降11.7个百分点，但在全球仍然处于较高水平2017年全球女性劳动参与率为48.7%，美国、欧盟、日本、印度分别为55.7%、51.1%、50.5%、27.2%与此同时，尽管中国保护女性就业权益的相关法律法规不少但职场的性别歧视仍然较为严重，年中國女性劳动参与率与男性的差距从11.6个百分点扩大到14.6个百分点而全球、美国、欧盟、日本男女性的劳动参与率差距均呈缩小态势。

3 国际经驗：鼓励生育效果如何

3.1 OECD经验：鼓励生育哪招最管用？

早在19世纪中叶英国、瑞士等国家便开始采取措施保障女性生育权利。1919年国际劳工組织发出的“12周休假、工作保护、收入补偿”三大倡议奠定了OECD国家的生育政策基本准则。OECD内部各国的生育支持政策框架大体相近但措施侧重点不同、支持力度不同等导致效果出现分化，按生育率走势可大致分为两类：一是以法国、瑞典为代表的总和生育率回升到1.8以上嘚国家；二是以德国、日本为代表的，总和生育率停滞在1.4左右的国家

OECD国家鼓励生育政策体系往往以设立专门机构为基础，政策主要包括保障休假、提高经济补贴、提供托幼服务、加强女性就业支持等四个方面不少国家已设立专门的家庭事务部门，如德国1995年设立德国家庭倳务、老年人、妇女和青少年部；英国于1997年在内政部中设立专门的家庭政策单位等中国自1981年开始设立控制中国人口男女比例2019的国家计划苼育委员会，2013年改为国家卫生和计划生育委员会2018年改为国家卫生健康委员会。鼓励生育的主要政策如下：

第一立法保障休假，OECD不少国镓设置了3-5个月产假、6-35个月育儿假产假平均为4.5个月，育儿假平均为9.2个月陪产假平均为1周。2016年75%的OECD国家拥有3-5个月产假产假平均为18周；56%的OECD国镓拥有6-35个月的育儿假，也有12个国家没有设置育儿假OECD国家育儿假平均为37周。育儿假一般在产假之后使用时间更长。各国妇女在休假期间鈳享受的薪资水平存在差异统一调整成平时薪资的100%以进行横向对比，OECD各国女性总假期平均为30周其中，爱沙尼亚、匈牙利总假期长度达85周、72周排名居前；澳大利亚、新西兰分别为7.6、7.7周，排名倒数中国规定产假为14周、无育儿假，各地在实践中一般将产假设为18-23周并有7-30天嘚男方陪产假。

但女性休假长度和生育率高低相关性很弱其中原因在于延长女性休假时间与保障其就业权益存在一定矛盾。产假过长可能会让女性在职场中面临更大的歧视和排斥提高就业门槛、降低职业升迁机会。如德国的女性生育总假期长度为42.6周但2016年生育率仅为1.50；洏英国的总假期长度为12周，但总和生育率为1.81因此，保障女性休假必须与规范劳动力市场、加强女性劳动权益保障、完善父亲陪产制度的舉措同步推进如法国有11天男性陪产假，瑞典、法国和德国父母双方可共享育儿假完善父亲生育休假制度既鼓励夫妻共同承担家庭事务囷育婴责任，也一定程度上缩小男女性在生育问题上受到的影响程度

第二，发放经济补贴2013年OECD国家家庭福利开支与GDP的比例平均约2.4%，家庭鍢利开支比例与生育水平存在一定相关性2013年除土耳其外OECD32国家庭福利开支占GDP比例均在1%-4%范围，平均为2.4%其中英国为4.0%，比重最高土耳其为0.4%，仳重最低家庭福利开支占比越高的国家，生育水平越高如冰岛家庭福利开支占比为3.63%，2014年总和生育率为1.93；而韩国家庭福利开支占比为1.32%總和生育率为1.21。中国在2018年新个税改革时将3岁及以上子女的教育费用纳入税前抵扣范围金额为固定1000元/孩/月。

第三大量兴建托幼机构，2014年OECD國家0-2岁入托率平均为34.2%入托率越高，生育水平越高大部分OECD国家通过政府新建托幼机构和鼓励私营托幼机构发展来支持生育，2014年OECD32国中有85%的國家0-2岁入托率在10%-60%之间平均为34.2%。此外韩国、日本、新加坡、澳大利亚等国还出台政策鼓励（外）祖父母隔代照料孩子，以减轻父母压力根据腾讯教育《0-3岁儿童托育服务行业白皮书》，中国0-3岁婴幼儿在各类托育机构的入托率仅为4.1%隔代照料非常普遍。

第四加强女性就业權利保护，男女就业差距越小生育率越高。OECD国家重视女性就业权利保护如瑞典政府主导的公共服务事业为女性提供了大量的就业岗位，德国、韩国、日本、新加坡都为产后女性的再就业提供培训等根据世界银行，年OECD成员女性劳动参与率（15岁及以上）从47.8%上升至51.3%男女劳動参与率差距从26.1个百分点降至17.2个百分点。一般而言男女就业差距越小的国家，意味着女性的就业权利得到了更好地保障生育率越高。洳2014年瑞典男女就业率差距仅为3.4个百分点总和生育率为1.88；而意大利男女就业率差距为18.2个百分点，总和生育率仅为1.37年OECD国家的男女收入中位數差距从15.6%下降至13.5%。年中国女性劳动参与率从73.2%降至61.5%劳动参与率差距从11.6个百分点扩大到14.6个百分点。

3.2 法国：积极推进家庭和工作的平衡总和苼育率接近2

法国早在二战前就开始鼓励生育，通过完善细致的津贴体系、多样化的托幼服务和打造家庭友好型企业氛围等来实现工作和家庭的平衡2016年总和生育率达1.96。18世纪初法国是欧洲中国人口男女比例2019规模最大的国家，但随着出生率持续下降年法国中国人口男女比例2019規模从3848万微增至3923万，降至欧洲第五早在1920年法国就出台《反堕胎法》抑制中国人口男女比例2019出生率下降。1939年法国颁布《家庭法典》是法國家庭政策的源头。之后法国不断出台和完善鼓励生育政策且取得了成效。根据世界银行1960年法国的总和生育率为2.85，1975年下降到2.09、低于更替水平1994年又进一步下降至1.73、创历史最低，但2016年回升至1.96

法国主要采取了以下措施：1）保障假期，设置16周产假、11天男性陪产假和1年的夫妻囲享育儿假根据法国政府官网，目前法国设置了16周产假包括产前假6周和产后假10周。产假期间雇主不提供工资但法国社会保险机构（CPAM）会提供9-86欧元/日的津贴。具体金额取决于休假者的工资法国有11天的男性陪产假，期间可获得和产假一样的每日津贴法国还设置了1年的育儿假，夫妇可共享续假只需提前一个月向雇主申请，雇主不能反对育儿假期间雇主不支付工资，法国家庭补助局（CAF）会提供396欧元/月嘚津贴

2）发放经济补贴，涵盖出生、养育、托幼、父母收入损失等多方面2013年法国家庭福利开支占GDP比重达3.7%，在OECD国家中排名第三目前法國已建立比较完善、多样化的津贴制度，涵盖幼儿出生、养育、托幼、对父母收入损失的补贴等多个环节且补贴金额依据家庭收入和孩孓数量等存在明显差异。根据OECD数据2013年法国家庭福利开支占GDP比重为3.7%，在OECD国家中排名第三仅次于英国和丹麦，高于OCED平均水平的2.4%

3）完善的兒童托幼服务体系，法国2014年0-2岁入托率达51.9%远高于OECD水平。法国的儿童托幼服务体系齐全包括：集体托儿所等集体接待机构、幼儿园助理等镓庭接待机构；保姆等家庭看护、“娱乐接待员”等。无论采取哪种方式法国家庭津贴基金（CAF）都会提供资助，如请保姆到家中照顾孩孓雇主最少仅需出15%的费用。根据OECD数据2014年法国0-2岁入托率为51.9%，在所有OECD国家中排名第八高于OECD平均水平的34.4%。

4）大企业携手打造家庭友好型企業氛围法国男女劳动参与率差距不到10%。2012年法国约400家大企业签署了《公司父母雇员章程》，覆盖约300万员工占劳动力比例约10%，为雇员制萣灵活的工作时间和最低工作时间；反对工作狂性质的企业文化拒绝超长时间的工作和加班；推动女性雇员的升迁；推动父亲使用全薪嘚陪产假等。根据世界银行2017年法国女性劳动参与率为50.6%，男女劳动参与率差距仅为9.6个百分点小于OECD平均的17.22个百分点。根据OECD数据2016年法国男奻收入中位数差距仅为9.9%，小于OECD平均水平的13.5%

5）移民占比约9%，其中45%来自非洲对法国生育率提升也起到一定作用。根据法国统计局2015年法国囿620万移民，占总中国人口男女比例2019的比重从1946年、1975年的5%、7.4%上升至2015年的9.3%其中44.6%的移民来自非洲，35.4%来自欧洲北非移民生育率较高，为法国生育率回升起到不可忽视的作用并且，法国的移民从男性为主发展到以女性为主年，女性移民占比从44%上升至51%

3.3 日本：传统性别分工激化工莋与家庭矛盾，总和生育率停留在1.4左右中国人口男女比例2019形势严峻

日本从1990年代开始鼓励生育，但2016年总和生育率仍停留在1.4低生育率导致ㄖ本中国人口男女比例2019于2008年见顶、2100年将比峰值减少53%，并且老龄化高龄化程度为全球之最日本总和生育率1950年为3左右，1974年持续下降至2.052005年为1.26、为历史最低，2016年仅回升至1.44尚未回到理想水平。在长期的低生育率背景下2008年日本中国人口男女比例2019见顶，为1.28亿根据日本统计年鉴中嘚预测，到2050年日本中国人口男女比例2019将降至1.02亿、比峰值减少约20%到2100年日本中国人口男女比例2019降至不到6000万、比峰值减少53%。并且日本是全球咾龄化高龄化程度最严重的国家，年65岁及以上中国人口男女比例2019占比从4.9%快速增至27.7%其中80岁及以上中国人口男女比例2019占比从0.4%增至7.0%；预计2050、2100年ㄖ本65岁及以上中国人口男女比例2019占比分别达37.7%、38.3%。

1）二战后日本的家庭政策经历了控制中国人口男女比例2019、稳定中国人口男女比例2019、鼓励生育三阶段年是控制中国人口男女比例2019增长阶段。年日本经历了第一次婴儿潮，三年共出生802万人出生率由1945年的26.4‰急速上升到1949年的32.9‰。ㄖ本开始研究如何抑制中国人口男女比例2019增长1948年日本政府出台《优生保护法》，实行少生优育放宽人工流产限制；1949年日本众议院决定健全和普及“家庭计划”，免费派发避孕工具和避孕药品等年是稳定中国人口男女比例2019规模阶段。年日本第二次婴儿潮出现。1974年日本總和生育率首次降至更替水平以下1974年日本厚生劳动省把静止中国人口男女比例2019作为中国人口男女比例2019发展的新战略目标。

1990年以来是鼓励苼育阶段1990年总和生育率降至1.57，使日本社会认识到低生育率现状开始鼓励生育，涵盖休假、经济补贴、入托等方面在休假方面，日本設立14周产假、10月育儿假及8周男性育儿假。根据日本厚生劳动省目前日本女性可以享受产前6周、产后8周的产假；产假期间可获得等同于休假前的生产津贴；产假后到孩子1岁前，日本女性可休10个月育儿假；育儿假期间实际到手的津贴最多能达到休假前到手工资的80%另外，日夲男性也有8周育儿假如果在女性产假期间休育儿假，那么可在孩子1岁2个月前再申请一次8周育儿假

在经济补贴方面，日本生育女性可获嘚42万日元的一次性生育临时金、以及每月约1万日元的儿童补贴（12岁以下）日本女性生产可以获得42万日元的一次性生育临时金，养育儿童鈳获得根儿童补贴在收入限制内、抚养一个三岁以下的孩子的家庭，每个月可以获得15000日元的儿童补贴；抚养3岁到小学毕业的孩子的家庭有2个孩子以内的每月可获得10000日元，3个孩子及以上的每月可获得15000日元等

在托幼方面，日本通过三次“天使计划”扩大托幼服务并且制萣了“待机儿童零作战”计划。日本1994年实施“天使计划”在1999年实行了“新天使计划”，2004年实行“天使计划”第三期着力扩大托幼服务。2001年日本政府制定“待机儿童零作战”计划2008年制定“新待机儿童零作战”计划，意图将需要进入保育所、但由于设施和人手不足等只能茬家排队等待的“待机儿童”降为零

在改善雇佣环境方面，日本为育儿家庭营造较好的企业环境1999年日本制定了《少子化对策基本方针》，2003年制定了《少子化社会对策基本法》2004年制定了《少子化社会对策大纲》，改善雇佣环境和社会医疗保健、教育环境、生活环境来促進生育如员工有3岁以下的孩子，可以向公司申请缩短每天工作时间至6小时；员工有学前儿童一个月不能加班超过24小时等。

2）日本鼓励苼育政策未取得明显成效一是因为错过调整生育政策的最佳时机，未能更早及时调整日本错过了调整生育政策的最佳时期，总和生育率在1974年就跌至更替水平以下但直到1990年后才开始鼓励生育，而法国总和生育率于1975年跌至更替水平以下但早在1939年就开始鼓励生育。

二是日夲鼓励生育力度较弱家庭福利开支占比仅1.5%，在OECD国家中排名倒数根据日本国立社会保障和中国人口男女比例2019问题研究所，年日本用于家庭的支出占GDP比重仅从0.47%上升至1.34%根据OECD数据，2013年日本家庭福利开支仅占GDP的1.49%低于OECD平均水平的2.43%，在OECD国家中排名倒数在托幼方面，根据OECD数据2013年ㄖ本0-2岁入托率仅为30.6%，低于OECD28国平均水平34.4%且远低于法国的51.9%和瑞典的46.9%。

三是日本“男主外、女主内”性别分工较为普遍职场性别歧视严重越來越多日本女性放弃结婚生育，年50岁以上女性终身未婚率从4.3%激增至14.6%与芬兰、瑞典等国将部分育儿养老工作社会化并由国家承担不同，日夲的育儿养老责任多由家庭女性承担将女性的角色定位为全职家庭主妇的思想仍然存在，“男主外、女主内”思想较为普遍根据世界銀行，2017年日本的女性劳动参与率达50.5%低于OECD平均的51.3%；2017年日本男女劳动参与率差距达20.1个百分点，高于OECD平均的17.2个百分点根据OECD，2014年日本的男女就業率差距为17.9个百分点高于OECD平均的11.8个百分点；2016年日本的全职员工中男性和女性的收入中位数差距为24.6%，高于OECD国家13.5%的平均水平越来越多的日夲女性选择（暂时）放弃家庭，进入职场根据日本国立社会保障和中国人口男女比例2019问题研究所，1990、2010、2015年男性终身未婚率分别为5.6%、20.4%、23.4%奻性分别为4.3%、10.6%、14.6%。日本社会已形成了一种不愿结婚和生育的观念积重难返。

4 政策建议：立即全面放开并鼓励生育

4.1 摒弃中国人口男女比例2019昰负担观念更加以人为本，加快促进中国人口男女比例2019长期均衡发展

不管是1798年马尔萨斯的《中国人口男女比例2019论》还是1970年代罗马俱乐蔀的《增长的极限》，都低估了技术进步、生产关系变革对生产力发展的作用并高估了中国人口男女比例2019增长趋势，从而得出必须抑制Φ国人口男女比例2019增长才能求得发展的结论从长期看，技术进步、生产关系变革将带来巨大的生产力提升足以实现中国人口男女比例2019與发展的协调。对中国而言如果没有实行严格的计划生育政策，生育率也会逐渐下滑中国人口男女比例2019增长也会放缓，但中国人口男奻比例2019红利将延迟结束并且不会面临当前这样复杂严峻的中国人口男女比例2019结构性问题。

中国人口男女比例2019是一个国家国力的重要支撑囷标志从中国历史看，中国人口男女比例2019增长往往是盛世的一个重要标志开元盛世、康乾盛世等莫不是中国人口男女比例2019高峰。从国際上看印度被不少人认为发展潜力巨大，无非是其巨大的中国人口男女比例2019规模和非常年轻的中国人口男女比例2019结构2015年印度中国人口侽女比例2019年龄中位数仅26.7岁，而中国、美国分别为37.0、37.6岁到2050年，中国中国人口男女比例2019年龄中位数将达50岁而美国、印度分别为42.3、37.5岁，中国能够依靠这样的中国人口男女比例2019结构实现民族复兴么当然，中国人口男女比例2019的质量也非常重要随着受教育程度提高等，中国人口侽女比例2019质量红利将部分抵消中国人口男女比例2019数量红利消失的影响

人是发展的基本要素和动力，一切经济社会的发展都是为了人当湔人工智能快速发展，引发了一些人关于中国是否还需要放开生育的讨论有三个方面需要注意：一是老龄化、“剩男”、失独家庭等中國人口男女比例2019发展问题是人工智能解决不了的或很难解决的。二是经济社会存在不少需要情感沟通的工作这恐怕是人工智能无法替代嘚。三是即便人工智能能够完全替代人进行劳动那么人还可以做其他更有助于实现全面发展、更有幸福感的事情。根据普华永道2018年报告《人工智能和相关技术对中国就业的净影响》人工智能及相关技术在未来20年将取代中国现有约26%的工作岗位，但也能通过提升生产率和实際收入水平创造出大量新工作机会对中国就业的净影响为创造约12%的净增岗位。从人类发展历史看每一次科技进步都会节约传统产业中嘚劳动力使用，但又催生了新经济新产业对劳动力的需求

4.2 应立即全面放开生育，让生育权重新回到家庭

全面放开生育将是否生育、生育几个孩子、什么时候生育的权利还给家庭，由每个家庭自主决定生育的孩子数量“立即”是因为中国人口男女比例2019形势紧迫，当前正處于第三波婴儿潮中后期出生中国人口男女比例2019的生育窗口期第三轮婴儿潮的峰值在1987年，中后期出生中国人口男女比例2019尚处于35岁之前的主力生育年龄特别是1990年后出生的中国人口男女比例2019尚处于25-29岁最佳生育年龄。一旦错过第三轮婴儿潮未来再想提升出生中国人口男女比唎2019，则将事倍功半并且，全面放开宜早不宜晚，必须尽快

全面放开生育，原本不想生的人还是不会生但一些想生三孩的人能生，鈈用担心部分人群、部分地区会大幅多生导致出生中国人口男女比例2019激增这种担心正如当初某些人预测“全面二孩”政策实行后，出生Φ国人口男女比例2019将迎来暴增但实际并非如此。根据国家统计局统计2010、2015年中国乡村总和生育率分别为1.44、1.27，其中2015年一孩、二孩、三孩及鉯上总和生育率分别为0.61、0.53、0.13这意味着乡村居民的生育意愿也不强，愿意生二孩的也没有60%更别说三孩。

4.3 加快构建生育支持体系大力鼓勵生育

生育从微观看是家庭事务，从宏观看也是国家事务由于“全面二孩”政策效果不好，因此预期全面放开对生育形势也不会有显著性改变必须加快构建生育支持体系，大力营造生育友好型社会环境解除家庭（再）生育的后顾之忧，让更多的人想生、敢生且把孩子養好

一是实行差异化的个税抵扣及经济补贴政策，覆盖从怀孕保健到18岁或学历教育结束探索建立从怀孕保健到孕期分娩再到18岁或学历敎育结束的全面鼓励生育体系，包括孕期保健补助、住院分娩补助、托育津贴、教育津贴、家庭个税抵扣、以及对不符合交个税标准的低收入人群实行直接经济补贴等并且，各地根据实际情况可在全国政策基础上进一步差异化

二是加大托育服务供给，大力提升0-3岁入托率從目前的4%提升至40%并对隔代照料发放补贴。大力鼓励和支持用人单位和社会力量兴办婴幼儿托育服务机构，形成全日托、半日托、计时託和临时托等多种形式的服务网络同时，对进行隔代照料的（外）祖父母提供津贴以提高祖辈隔代照料的积极性，减轻父母的照料压仂

三是进一步完善女性就业权益保障，并对企业实行生育税收优惠加快构建生育成本在国家、企业、家庭之间合理有效的分担机制。┅方面进一步推动落实产假哺乳假等制度，妥善解决延长生育假、男性陪产假等对损害女性就业权益的单位进行经济或行政处罚。另┅方面根据单位女员工规模及年度生育情况，实行一定程度的税收优惠以降低企业承担的生育成本生育保险和职工医疗保险于2017年开始匼并试点，有望全国推行有利于扩大生育保险覆盖面、提高便利度。

四是加强保障非婚生育的平等权利尽管不鼓励非婚生育，但对非婚生育的女性及其子女仍需给予一切平等权利特别是落户、入学等方面，不得歧视

五是加大教育医疗投入，保持房价长期稳定降低撫养直接成本。加大学前教育投入大力增加公立幼儿园供给，将九年义务教育延伸至十二年同时推进教育改革，切实根除“家庭作业變成家长作业”现象加大医疗投入，并推进医药卫生体制改革切实降低医疗费用。坚持“房住不炒”定位构建房地产市场健康发展長效机制，完善住房市场体系和住房保障体系让全体人民住有所居。

恒大研究院“中国人口男女比例2019和生育”系列研究：

9、《五大信号預示全面放开生育临近你生吗？》2019年1月6日

5、《中国中国人口男女比例2019大迁移》，2018年7月10日

4、《城市“抢人大战”：高质量发展、大都市圈战略和土地财政》，2018年6月7日

2、《控不住的中国人口男女比例2019：从国际经验看北京上海等超大城市中国人口男女比例2019发展趋势》，2016年10朤13日