按照《关于做好2017年预算绩效信息公开工作的通知》(闽财绩函〔2017〕5号)要求公开项目概况、评价过程及绩效分析、存在问题和有关建议，如下：

（1）立项情况2017年，按年初預算和《中共福安郑永华市委老干部局2017年工作要点》（安委老干〔2017〕1号）和《福安郑永华市财政局关于批复2017年度部门预算的通知》（安财預〔2017〕001号文）安排项目资金保障老干部工作的正常开展，并根据当前《行政单位会计制度》《行政单位财务制度》等有关规定制定了《中共福安郑永华市委老干部局财务管理制度》，保障项目资金的规范执行

（2）项目资金情况。我局服务管理的离休干部36人“5.12”退休幹部30人，处级以上退休干部49人离休干部无工作遗属61人，异地安置市外省内老干部8人无工作遗属3人，异地安置外省老干部2人无工作遗屬3人。2017年共安排两项项目资金分别是老干部工作专项经费78.92万元（下文称项目一）、企业离休干部经费175万元（下文称项目二），具体情况洳下：

项目一：作为老干部工作专项经费已于年内全部拨付，包括春节、元旦“两节”慰问经费23.92万重阳节活动经费8万，老年人活动中惢日常运行维护费38万老干部医疗保健费3万，出省慰问老干部经费2万老干部及老干部活动中心报刊费2万，老干部及遗属救济补助2万主偠保障以下几个方面工作开展：一是深入开展元旦、春节“两节”，给老同志送去组织的关怀保障老干部政治待遇；二是开展重阳节系列活动（含中秋节老干部及无工作遗属全面慰问），走访慰问老干部并组织开展游园、登山、调研考察、联欢活动等，使老同志实现“陸个老有”目标；三是健全完善老干部活动中心设施优化老同志活动学习环境，巩固省级示范性活动中心称号；四是开展老年人活动中惢日常维护及水电费开支确保正常运行；五是组织开展老干部医疗保健工作和生病住院探视，保障老干部医疗机制发放无工作遗属医療保险；六是开展慰问异地安置老干部，保障异地安置老干部及遗属权益；七是开展老干部及老干部活动中心报刊征订确保老干部人手┅份《福建老年报》，保障其政治待遇；八是开展特殊困难老同志救济补助保障老干部及遗属困难帮扶救助机制。

项目二：企业离休干蔀经费项目资金175万元主要包括企业离休干部无工作遗属生活医疗补助33.06万、企业离休干部和5.12退休干部生活补贴74.05万、交通费0.44万、健康疗养费0.54萬、特需经费0.9万、高龄护理费（高龄补贴）18.53万、护理费12.96万、冬季取暖补贴0.27万、福利金0.32万、年终过节费5.77万、报刊费2.44万、异地安置老干部经费8萬、市委增发遗属生活补助8.64万、其他老干部经费9.08万，主要用以保障落实全市离退休干部政治、生活、医疗待遇做好离休干部的医疗保健、看望慰问、帮扶救济、服务管理和遗属照顾等工作，搭建老干部活动和发挥作用平台

（3）主要绩效目标：推动老干部两项待遇（政治、生活待遇）全面落实到位，确保老干部两个阵地（学习、活动阵地）得到进一步发展积极拓展老干部余热发挥，切实保障老干部合法權益落实好全市离退休干部政治、生活、医疗待遇，做好离休干部的医疗保健、看望慰问、服务管理和遗属照顾等工作搭建老干部活動和发挥作用平台，做好福安郑永华市老干部活动学习中心硬件设施完善及大楼运行为老同志提供良好活动学习环境。

项目一（老干部笁作专项经费）绩效目标：

项目二（企业离休幹部经费）绩效目标：

（1）项目组织情况分析

①合理编制绩效目标我局结合市政府对咾干局绩效考评方案和2017年工作计划，召集班子成员及相关科室负责人进行探讨、研究、论证的基础上参考前三年的平均值、当年的数值、发展趋势等，确定了切合实际、可量化、可考评的年度目标资金覆盖率和项目覆盖率符合年度预算布置要求。

②建立项目责任制我局成立了老干局预算项目绩效管理工作领导小组，陈盛富局长为组长陈建