休产假期间未发工资证明怎么写休产假期间未发工资本身就违反法律规定，你让单位證明自己违法是不可能的对于用人单位不按法律规定发放工资的行为，你可以与单位协商解决如果协商无效，可以申请劳动仲裁对仲裁裁决不服，符合法律规定的可以直接向法院提起民事诉讼。

《中华人民共和国劳动法》

第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间用人单位应当依法支付工资。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第四条　发生劳动争议劳动者鈳以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商达成和解协议。

第五条　发生劳动争议当事人不愿协商、协商不荿或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的可以向劳动争议仲裁委員会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外可以向人民法院提起诉讼。

第六条　发生劳动争议当事人对自己提出的主张，有责任提供证据与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的应当承担不利后果。

本回答由法律法规分类达人 胡海天推荐

公司有义务提供，你应当努力说服公司这对公司的利益没有任何影响，也是對职工负责的表现

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