上了一个半月的宝宝能看多远班我急辞扣我全部工资的一半他违法了吗

点击联系发帖人 时间：2019-10-06 12:03

一个半月

我怀孕了老板不让辞工，我因實在身体承受不了而急辞工老板扣一半多工资，还要等一个月才能发工资

我怀孕了老板不让辞工，我因实在身体承受不了而急辞工咾板扣一半多工资，还要等一个月才能发工资

你好这样的状况一般来说最好就是申请劳动仲裁来维护你的权益的，尤其是你现在就是在孕期呢

宝宝知道提示您：回答为网友贡献仅供参考。

}

这肯定不合法了你到劳动局去反映情况，或者是申请劳动仲裁新劳动局以后或者劳动仲裁以后，他们会马上给你的

你对这个回答的评价是

取决于劳动合同约定工资哆少？扣款事实、理由、依据是什么余款还有多少。

法定扣款不能低于最低生活水平不服处理，可以就地依法申请劳动仲裁维权

你对這个回答的评价是

从事法律14年，取得法律职业资格考试证书

当然不合法扣工资需要看劳动合同是怎么约定的。

一般离职只要提前30天通知即可你急辞属于违约，所以要看合同约定没有约定的，需要赔偿违约金但违约金不能明显过高。

你对这个回答的评价是

本来就昰临时工，如果签订了用工合同的按照合同进行。如果没有合同公司不仅仅需要按天数支付工资，你还可以要求公司没有签订合同时期的双倍工资如果协商不成，可以去劳动监察部门投诉举报

你对这个回答的评价是？

建议以快递的方式寄出你的辞职信如果是在试鼡期，3天一到你就可以离职，如果单位不支付你的工资可以到劳动监察部门投诉

你对这个回答的评价是？

}

员工急辞工厂方要求扣除员工半个月工资是否合理?应扣多少?

有些工作是要提前一段时间通知的，正常情况下不应该扣工资

全部

}