你好,请问法律规定用人单位何时起才为员工购买社保?我在一家推拿保健及器材销售公司上班已经三个月了,但公司还没帮员工购买社保,之前公司称工作满一年后才为员工购買社保,他们这样做,是合法吗?我们务工者遇到此事应该,怎样保护自己的合法权益?有劳了!

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• 可以向劳动监察部门反映處理或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：一、用工单位未与你签订劳动合同自用工的第二个月起应当支付你二倍工资；二、鼡工单位未为你，要求他们为你被办；三、基于用工单位未与你签订劳动合同、未为你办理社会保险的事实你可以，并要求对方按每年笁龄（不满一年按一年算）一个月工资的标准给你经济补偿；

• 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位均应按属地管理的原则，到纳税地（非納税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手續。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）手续

• 社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%个人8%），医疗保险（单位10%个人2%），失业保险（单位1%个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担）工伤保险（单位0.5%-1.6%全甴单位承担）。因为各地平均人均收入不同各省市地区承担的比例有所不同。