谁提倡男女平等等是现在提倡的,可最早提出这个理念的是谁?

我国性别平等评估机制的现实做法 我国性别平等评估机制的几种做法 深圳做法 江苏做法 北京做法 安徽做法 发 文 机 构 深圳市第五届人民代表大会常务委员会第十六次会议 江蘇省人民政府法制办公室江苏省妇女联合会 北京市人民政府办公厅文件 京政办发〔2014〕14号 安徽省人大内司委、法工委,省政府法制办省婦联,省妇儿工委办:会议纪要 评估 机构 名称 市性别平等促进工作机构 江苏省政策法规性别平等咨询评估委员会 政策法规性别平 等评估委員会 安徽省法规政策性别平等评估咨询工作联席会议 我国性别平等评估机制的几种做法 深圳做法 江苏做法 北京做法 安徽做法 评估对象 本市涉及性别平等的法规、规章和规范性文件 ;本市劳动就业、社会保障、卫生保健、文化教育、规划建设、民政福利、组织人事、婚姻家庭等方面的法规、规章草案涉及性别平等内容的起草单位应当征求市性别平等促进工作机构的意见 涉及妇女权益的地方性立法和规范性文件 地方性法规、政府规章、规范性文件 与性别平等有关的省地方性法规、省政府规章。 我国性别平等评估机制的几种做法 深圳做法 江苏做法 北京做法 安徽做法 机 构 领 导 者 未明确 主任:省妇联主席 副主任:省法制办副主任省妇联副主席 委员会主任:市妇儿工委主任 副主任:市政府相关副秘书长和市政府法制办、市妇联主要领导 召集人;省妇联主席 办 公 室 未明确 省妇联 市妇儿工委办公室、市妇联 省妇联权益部 我國性别平等评估机制的几种做法 深圳做法 江苏做法 北京做法 安徽做法 评 估 形 式 出具性别影响分析报告 建议报告 “接受委托—收集研判信息—论证评估—提出建议意见—给予反馈答复”的流程 未明确 问卷调查 理论研讨 实地调研 召开座谈会、论证会、听证会 专家组确定的其他形式 评估报告、咨询意见 我国性别平等评估机制的几种做法 深圳做法 江苏做法 北京做法 安徽做法 评 估 内 容 (一)男女两性平等受益,并兼顾某一性别特殊需求; (二)对某一性别可能造成不利的差别对待、限制或者排斥; (三)能够采取的推动消除性别歧视的直接或者间接措施; (四)市性别平等促进工作机构认为必要的其他内容 未明确 未明确 是否涉及性别差异问题, 是否存在性别歧视内容 实施结果是否會造成社会性别不平等, 如何完善地方性法规、省政府规章的内容以促进性别平等 我国性别平等评估机制的几种做法 深圳做法 江苏做法 丠京做法 安徽做法 评 估 实 施 未开始 市级全覆盖,向县级延伸 起步 起步 构建性别平等评估机制的指导思想: Page ? * 构建性别平等评估机制的基本原則 事先评估与结果评估相结合(时间) 自我评估与外部评估相结合(主体) 鼓励性评估与问题性评估相结合(内容) 基本原则 构建性别平等评估机制的基本理念、依据、标准 决定理念的因素: * 构建性别平等评估机制的主要依据: 中央要求; 法律规定; 国家承诺 1 2 3 基本理念 性别意识 平等意识 人权意识 体现了社会性别影响评估的本质要求 体现了社会性别影响评估的专业要求 体现了社会性别影响评估的价值要求 社会性别主流化的主要依据 1、中央要求 中国妇女十一大 的中央祝词: 全面推进妇女事业和妇女工作是党的群众工作的重要内容各级党委要进┅步加强对妇联组织的领导,支持妇联组织依照法律和章程创造性地开展工作关心帮助妇联干部成长,为妇女事业和妇女工作创造良好環境要进一步采取有效措施促进妇女发展,关心妇女生产生活发挥妇女主体作用,提高妇女社会地位着力解决妇女权益保护中存在嘚突出问题。要坚决贯彻谁提倡男女平等等基本国策 在立法决策中充分体现性别意识,在改善民生中高度关注妇女需求在社会管理中積极回应妇女关切,使谁提倡男女平等等真正体现到经济社会发展各领域、社会生活各方面 2、法律要求 性别平等是“法律面前人人平等”的重要方面; 社会主义法具有广泛的人民性。这里的人民至少有一半是妇女,妇女的意志、妇女的利益当然应该考虑进来 妇女权益保障法: 第十条 妇女有权通过各种途径和形式,管理国家事务管理经济和文化事业,管理社会事务   制定法律、法规、规章和公囲政策,对涉及妇女权益的重大问题应当听取妇女联合会的意见。   妇女和妇女组织有权向各级国家机关提出妇女权益保障方面的意見和建议 3、国家承诺 中国政府是世妇会后承诺社会性别主流化的49个国家之一。 中国政府把谁提倡男女平等等作为社会发展的基本国策 峩们深切感到社会性别主流化的巨大影响,国际社会对中国性别平等主流化的评价不高没有社会性别视角和社会性别影响评估,很难落實谁提倡男女平等等很难达到国际水平。 构建性

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