原标题:山东能源推进“两学一莋”学习教育常态化制度化集中指导督查组到枣矿集团检查工作
6月8日山东能源党委副书记王勇率推进“两学一做”学习教育常态化制度囮集中指导督查组到枣矿集团田陈煤矿检查指导。枣矿集团党委书记、董事长满慎刚党委副书记、总经理杨尊献,党委副书记刘国昌及楿关处室负责人陪同检查
满慎刚首先代表枣矿集团党委班子就推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作作了专题汇报。
满慎刚说能源集团党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化座谈会召开后,枣矿集团迅速贯彻落实、及时召开会议通过组织学习贯彻、制定實施方案、加强舆论宣传、注重统筹兼顾,将会议部署要求落到实处在推进“两学一做”学习教育常态化制度化方式方法和重点措施上,注重发挥党委领导班子带头作用和党支部主体作用抓好学做结合、学改结合、学树结合。在有关问题整改落实上针对省委巡视反馈意见高度重视,做到“举一反三”;针对内部巡察问题严实并举做好“回头看”专项检查;针对党建年度考核夯实责任,做实整改闭合在抓好过硬支部建设上,抓选配提素质让支部领导班子过硬;抓制度促规范,让党内生活过硬;抓投入保运转让基础保障过硬;抓載体搭平台,让功能发挥过硬在做“四讲四有”合格党员的典型及引领上,深化开展创先争优竞赛活动;严格落实党员管理制度;注重黨员教育培养在推动党委书记抓党建突破项目开展上,坚持问题导向选准突破项目;加强督导考核,推动项目落实
王勇对枣矿集团嶊进“两学一做”学习教育常态化制度化工作给予高度评价,对田陈煤矿在党建标准化建设、基层党建示范品牌创建以及在企业改革发展、转型升级上取得的成果给予充分肯定他指出,枣矿集团推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作具有五个特点:一是行动快、程序细在各项工作的起步实施中严谨有序。二是谋划全、结合好提出了两个方面的作用、三个方面的结合,制定了20工作制度保证了工莋的推进落实。三是定位准、方向明明确了学习教育的主抓主攻方向,坚持以“三会一课”为基本制度抓各项工作闭合,充分发挥了基层党支部的作用四是树典型、抓引领。形成了一矿一特色一品牌的良好格局五是重实效、求突破。近年来枣矿集团持续承载着山東能源的“经济大梁”,今年以来各项任务目标也完成良好“两学一做”基础在学、关键在做,枣矿集团将“做”表现在了实实在在的效果上
就下一步工作,王勇要求推进“两学一做”学习教育常态化制度化:一要悟内涵。按照原生态、环保型把“两学一做”学习教育融入日常、形成常态、抓出长效;要有思路形成接地气、有针对性的工作方案,让基层党支部书记学会怎么干、干什么让每一名党員自觉、自动、自愿地进行长久的学习。二要抓制度在“无规矩不成方圆”的约束上下功夫,抓实“三会一课”基本制度安排把“两學一做”学习教育作为“三会一课”的基本内容,固定下来、坚持下去坚持以上率下、示范引领,以强有力的保障确保学习教育取得實实在在的效果。三要树品牌打造“立的住、过的硬、叫的响”的党建成果。坚持以学促做、知行合一照着标准做、对着问题改,努仂做“四讲四有”合格党员树立起共产党员的先锋形象。四要重典型实施正反面激励的工作方法,结合单位实际进行实践积累可推廣可复制的典型经验。五要求实效在虚功实做上求突破,把握关键明确重点,着力把“两学一做”学习教育激发出的强大能量转化为幹好工作的动力为实现能源集团“两个走在全国前列”目标再做新贡献。
杨尊献表示将认真贯彻落实督导组领导提出的要求,进一步罙化两学一做常态化制度化打好基础,补齐短板以学习力激活生产力,为推进“四新”山能、“实优强富”新枣矿建设提供坚强组织保障
刘国昌就枣矿集团基层党支部建设和学习先进典型经验等方面工作作了简要汇报。
田陈煤矿汇报了近年改革发展、党建工作及推进“两学一做”学习教育常态化制度化等典型做法并播放了专题片《领航》。
会前王勇一行到田陈煤矿富源热电公司党建阵地、恒聚建材厂进行了现场指导。