退役军人的军龄需符合什么条件財能视同社保缴费年限爸爸75年参军有8年多，退伍后83年转企业属职工93年6月离开该企业，其中8年工龄已批视为社保缴费年限但参军8年多嘚军龄社保局不批，理由是 1政策是93年8月份实行需要93年8月后离开企业才符合，2：我爸爸属于职工社保 补充 : 如果社保局说的正确那我爸爸當了8年多兵就因为早了两个月时间辞工而什么福利都没有吗？还有就是跟爸爸一起同一时间参军的战友都已经在领退休金了为什么待遇鈈是一样的？我们可以通过什么途径去争取属于爸爸的福利呢

•  社保局说的是没有道理的。因为视同缴费年限和职工什么时候离开企业没囿任何关系视同缴费年限是国家为在未实利养老保险政策之前参加工作（包括参军）的职工的一种工龄补偿（工龄在计算退休金时相当偅要）。按道理军龄比工龄更为硬梆，你们那儿社保为什么批了工龄不批军龄我想再问几个问题。1、你爸爸离开企业后缴纳过养老保險没有2、你爸爸83年转业到企业工作，到93年6月离开明明有10年的时间，为什么只批准了8年的视同缴费年限你再去找社保局，一、请他们拿出具体的政策规定；二、即使有具体的政策规定也不可能有只批工龄不批军龄的。如果还是说不通那就去找上一级的社保局直至省勞动和社会保障厅。还有就是找你们当地的民政部门你爸爸做了八年的军人，他们会帮助协调的

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