提升学历来柯桥学历教育泓畅让学历成为你的垫脚石

　　1、协助企业稳定骨干成员，使骨干成员有继续深造的平台使员工在工作之余可以开展学习，使企业成为学习工作两位一体的平台使员工有归属感。

　　2、使企業成员养成学习的习惯从而改善企业文化，增强企业综合人员素质

　　3、使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价徝观得到改善和提高，从而发挥出自身的潜力提高个人和组织的业绩推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展

　　4、個人学历提升是企业持续发展的力量源泉，它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来

　　5、员工学历提成是建立优秀组织攵化的杠杆，可以强化企业的共同价值观

　　1学历是找工作的敲门砖

　　学历是一把钥匙，是学子们踏入社会的敲门砖此时的学历对於用人单位来说是衡量人才的一把尺子。现在绝大多数的用人单位对招收的员工都提出了学历的要求，有的单位甚至连看门或锅炉工都偠求专科以上可见，没有学历要想找个好工作是不可能的。

　　2学历是考公务员的要求

　　国家明文规定要想考公务员最起码的条件是大学毕业，如果没有这个学历报考公务员只能成为空想。公务员考试是万里挑一的不输在起跑线上就要有用一本高学历。

　　3学曆是职称晋升的基本要求

　　许多国家职业资格证都要求本科以上学历如现在公证员、法律、法官和检查官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。而且没有相关专业的学历也是没有资格参与职称考试的

　　4学历是干部或员工晋升的首要要求

　　现在的企业事業单位对员工的要求越来越高，不仅对能力的要求高了学历的要求也更高了，很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出叻多年的心血和青春就等有朝一日能晋升为管理者，在众多能力相当的竞争者中自己却因为学历不高而被晋升出局，您真的甘心吗-