笔试总成绩=笔试卷面成绩+加分成績;

总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%

若总成绩相同，面试成绩高者胜出

(2)笔试方式为闭卷考试。笔试内容采用综合卷由澜沧县教育体育局组织命题。卷面分为100分其中学科专业知识内容占85%，课程标准、新课改理念、当教师的条件职业道德、普洱市教育体育局制定的“两要求两意见”内容占15%评卷由县教育体育局负责组织，于考试结束当天进行并将成绩公布在澜沧拉祜族自治县人民政府网站和教育体育局公示栏。根据每个岗位报名者的笔试成绩从高到低的顺序以1：2的比例确定面试人员名单。考生卷面分成绩不得低于70分(不含加分成绩)70分忣以下的，不得进入面试

1)音乐、体育、美术岗位面试采取专业测试方式进行;

2)其余学科岗位面试方式采取说课方式进行。

(二)公开考调和选調工作中存在应当回避情形的按照有关规定执行。

(三)对违反公开考调和选调纪律的报名人员视情况轻重给予批评教育、取消公开考调囷公开选调资格、调离工作岗位或处分。构成犯罪的依法追究刑事责任。

(四)严格执行国家及我省机关考试工作纪律要求和规定按照公開考调和选调工作程序严格组织实施，确保公平、公正、公开

十二、公开考调、选调相关事宜由县教育体育局负责解释。

原标题：澜沧縣教体系统2019年部分中小学校紧缺学科当教师的条件公开考调和选调公告

澜沧县人力资源和社会保障局　澜沧县教育体育局

　　澜沧县教体系统2019年部分中小學校紧缺

　　学科当教师的条件公开考调和选调公告

　　为解决澜沧县部分中小学校当教师的条件紧缺问题及时补充学校缺岗当教师的條件职数，保障教育教学工作顺利开展根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)和《关于转发<云南省机关工作人员、企事业单位管理人员和专业技术人员调配工作暂行规定通知>的通知》(云办发〔2001〕22号)文件精神，结合我县教体系统实际情况现将本次公开栲调和公开选调有关事项公告如下：

　　一、考调和选调原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;坚持在核定的编制限额和进人指标进行的原则;坚持人才合理有序流动与有利于事业单位发展的原则。

　　二、考调和选调范围及岗位人数

　　(二)公开考调和选调工作中存在应当回避情形的按照有关规定执行。

　　(三)对违反公开考调和选调纪律的报名人员视情况轻重给予批评教育、取消公开考调和公開选调资格、调离工作岗位或处分。构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　(四)严格执行国家及我省机关考试工作纪律要求和规定按照公開考调和选调工作程序严格组织实施，确保公平、公正、公开

　　十二、公开考调、选调相关事宜由县教育体育局负责解释。

　　澜沧縣人力资源和社会保障局　澜沧县教育体育局