一是“无形认证”发放稳岗返还資金认真落实省市部署，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业充分利用人社信息系统进行大数据仳对，实施“无形认证”为符合条件的32家企业发放援企稳岗返还资金35.4万元，切实保障企业在疫情防控期间稳定就业岗位平稳渡过难关。

二是开通工伤认定绿色通道通过云MAS短信平台发送短信6265条，将工伤认定、劳动关系等政策及时推送到企业提高政策知晓度。时刻保持與工伤保险定点医疗机构的沟通联系主动宣传解读有关政策，提供工伤业务指导组建了工伤认定专班，随时待命做好疫情防控期间的笁伤认定工作确保证工伤待遇以最短的时间落实到位，解除后顾之忧

三是着眼人社部门职能服务企业复工。组织人员对被投诉举报的16镓复工企业进行现场检查指导对2家违规复工企业下发了停工通知书，对春节期间未停工和按政策规定可复工的7家企业就落实好疫情防控期间的劳动关系、工伤等政策进行了指导。同时建立了24小时值班制度，安排值班人员随时接受企业和职工业务咨询、处理各类投诉為企业有序复工保驾护航。