善于从书面材料中从厚厚的报告中获取信息。哪怕是厚厚的长达100页的报告放到你手边你不觉得是个负担，反而会满心地期待能从报告中获取相关的資料

给你一本报告，哪怕只有3几页纸你也会感到头疼，你喜欢的是把人叫到自己办公室听取对方的口头汇报。

上面说的这两类人怹们可能是你的领导，你的同事或者是你自己。我们把第一类称作“读者型”的人这类人习惯阅读信息 ；第二类称作“听者型”的人，这类人习惯听取信息 此种分法是已故的管理学大师彼得·德鲁克在《 管理自己》一文中提出。

读者型的人有一个特点那就是随机应变能力弱，所以遇到任何问题时必须提前准备否则肯定出洋相。而听者型的人刚好相反他们擅长临场发挥，随机应变如果让他照本宣科，反而会坏事

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