22天制底薪2200工资底薪岗位津贴贴1020上了18天班工资底薪岗位津贴贴能拿到多少

点击联系发帖人 时间：2019-08-08 09:47

工资底薪岗位津贴

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劳动者底薪1720元其加班费的计算方式是：
工作日加班费的计算方式:÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费的计算方式：÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：÷8×加班小时数×3倍。

一、《劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（②）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的支付不低於工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

二、日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》苐五十一条的规定法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

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深圳2018年7月份开始底薪调制2200 而今天峩厂里签7月份工资条还是2130的底薪

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

深圳2018年7月份开始底薪调制2200 而今天我厂里签7月份工资条还是2130的底薪！

}

这个要看你底薪是按每个月上几忝班来算

比如每个月上30天，或是28天或是26天，或是22天不等来算上班天数的基数不一样，每天的工资也不同比如N=每个月上班的基数，那么你上17天班的工资就是=2200/N*17

跟公司签的合同上写上写的按2200来算 每周是不能超过40个小时的班

那就是一周上五天班一个月上22天班的基数来算。那工资就是=1700

我也是这么算的 可公司就给我发了1300?

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