合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消滅的法律...

如果员工自动离职的，影响到公司的正常运营的公司可以扣除一部分奖金。但是对于劳动者的正常工资公司应当如期发放。那么自动离职公司不发上个月工资可以起诉吗?今天...

事业单位、国企、政府机关等等都有派遣工的存在，派遣工跟正式工相比待遇福利差了一大截。有些派遣工在长期不平衡的工作状态中会忍受不下去而自动的离职那么，派遣工自...

在现实生活中很多有人单位都会将旷工莋为严重违反公司制度的情形有些用人单位甚至会规定，如果旷工超过三天的就会解除劳动合同，那么以旷工方式离职后上个月的工資还会...

自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为那么没有办离职手续公司会扣工资吗?下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!

旷工的发生是由于员工没有给管理者作出相关的请假申请并且在管理者也没有作出相应批准的时候根据自身的意愿进行的一种不到达工作单位进行工作的行为那么，旷工的发生对于...